لا تنتظر حتى يندلع حريق لتبدأ باتخاذ التدابير الوقائية.

بفضل شبكة تضم 86 منفذ بيع بالتجزئة منتشرة في جميع أنحاء المقاطعة، لا تُعد شركة باك تاي للبترول مورداً رائداً للبنزين والديزل فحسب، بل تُعتبر أيضاً مثالاً يحتذى به في مجال الوقاية من الحرائق ومكافحتها في تاي نغوين. ونظراً لطبيعة عملها في التعامل مع منتجات شديدة الاشتعال والانفجار، فقد أولت الشركة اهتماماً خاصاً لهذه المسألة، واضعةً الموارد البشرية في صميم عملها، والوعي بالسلامة في صميم عملها.

يشارك موظفو شركة باك تاي للبترول في مهرجان الرياضة للوقاية من الحرائق والإنقاذ لعام 2025.

إدراكاً للخصائص الفريدة لهذه الصناعة، يعتبر مجلس إدارة شركة باك تاي للبترول دائماً الوقاية من الحرائق ومكافحتها أولوية قصوى، إلى جانب أنشطة الإنتاج والأعمال.

يُدمج الالتزام الصارم بلوائح السلامة من الحرائق في خطة التشغيل الاعتيادية. ويتم مراجعة نظام اللوائح الداخلية وإجراءات السلامة الفنية دوريًا وتحديثه بما يتناسب مع كل مرحلة والظروف الفعلية.

انطلاقاً من شعار "بناء نظام قوي للوقاية من الحرائق ومكافحتها، مع وضع العنصر البشري في صميم اهتمامه"، أنشأت الشركة قوة متخصصة في الوقاية من الحرائق ومكافحتها في جميع متاجرها التابعة. ويشارك جميع العاملين في هذه القوة، والبالغ عددهم 448 موظفاً من الإدارة إلى العمال، بشكل مباشر، ويتلقون تدريباً شاملاً، ويجرون بانتظام تدريبات عملية تحاكي سيناريوهات واقعية.

أكد السيد نغوين فان هيو، رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لشركة باك تاي للبترول، أن الوقاية من الحرائق ومكافحتها ليست مجرد متطلب قانوني، بل هي أيضاً من صميم أخلاقيات المهنة وشرط أساسي للبقاء في قطاع أعمال فريد من نوعه كقطاعنا. ولذلك، فإننا نستثمر ليس فقط في المعدات، بل أيضاً في الموارد البشرية، بدءاً من المعرفة والمهارات وصولاً إلى القدرة على الاستجابة الفورية للمواقف الطارئة.

إلى جانب تطوير القوى العاملة، تولي الشركة اهتماماً خاصاً بالتوعية والتثقيف الداخلي في مجال الوقاية من الحرائق ومكافحتها. تُنظَّم دورات تدريبية سنوية بالتنسيق مع إدارة شرطة الإطفاء والإنقاذ (الشرطة الإقليمية). صُمِّم محتوى التدريب ليكون عملياً، مما يسهل على الموظفين الوصول إليه وتطبيقه بفعالية.

في جميع مواقع الإنتاج والأعمال، تُعرض لافتات التحذير من المخاطر وتعليمات السلامة من الحرائق بوضوح وسهولة في الرؤية والوصول. وتُطبّق إجراءات مراقبة السلامة بدقة، لا سيما في مناطق استيراد وتصدير الوقود. وتُرسل الشركة موظفين يومياً لمراقبة وتفتيش دخول وخروج مركبات النقل؛ ويتم إدارة دخول المركبات إلى المستودع بكفاءة ، مما يضمن الإخلاء السريع في حالة الطوارئ.

إن روح "السلامة أولاً" ليست مجرد شعار، بل إنها تتخلل كل إجراء محدد في المنشأة.

محطة الوقود رقم 11 (حي سونغ كونغ) مجهزة بالكامل بمعدات مكافحة الحرائق.

صرحت السيدة نغوين ثي كيم أوان، مديرة متجر محطة الوقود رقم 11 (حي سونغ كونغ): "قبل وبعد كل نوبة عمل، نقوم بفحص جميع معدات السلامة من الحرائق ونحافظ على جدول مناوبة يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. سواء كانوا موظفين جدد أو قدامى، يخضع الجميع لتدريب مكثف ليكونوا على أهبة الاستعداد للتعامل مع أي حالات طارئة."

إلى جانب التركيز على التدريب، أنشأت الشركة آلية تفتيش ومراقبة دقيقة، تُجرى شهريًا وربع سنويًا، وخاصة خلال العطلات، ورأس السنة القمرية (تيت)، ومواسم الجفاف. وبفضل هذه الآلية، تم رصد العديد من مخاطر الحرائق والانفجارات المحتملة ومعالجتها على الفور. ويتم التعامل بحزم مع أي انتهاكات للإجراءات الفنية أو الأنظمة الكهربائية أو لوائح السلامة.

من أبرز إنجازات الشركة في مجال الوقاية من الحرائق ومكافحتها مؤخراً، تنظيمها الناجح لمسابقة 2025 الرياضية للوقاية من الحرائق والإنقاذ. لم يقتصر الحدث على اختبار قدرات الاستجابة فحسب، بل ساهم أيضاً في صقل مهارات كل موظف وتعزيز شجاعته في بيئة واقعية، من خلال أنشطة عملية كإخماد الحرائق وإنقاذ الأفراد وحماية الممتلكات.

إلى جانب الاستثمار في الموارد البشرية، تقوم الشركة باستمرار بتحديث نظام إنذار الحريق التلقائي، وطفايات الحريق، وفوهات الضغط، وما إلى ذلك، لضمان التشغيل الفعال وفقًا للمعايير الحالية.

في الصناعات ذات المخاطر العالية للحرائق والانفجارات، كقطاع النفط، تُعدّ الاستباقية أمراً بالغ الأهمية. فمن خلال الرؤية الاستراتيجية والجهود الجماعية، لا تحمي الشركة أصولها وموظفيها فحسب، بل تُسهم أيضاً في سلامة المجتمع ككل. وتُشكّل هذه الجهود درعاً واقياً في منطقة الخطر، إذ تُبني خط دفاع قوياً من الأساس في إدارة السلامة من الحرائق.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/khong-doi-chay-moi-lo-phong-47b0b34/