أطلق العنان لروح الإبداع.
يضمّ الإقليم حاليًا أكثر من 900 نقابة عمالية محلية، يزيد عدد أعضائها عن 46,000 عضو، بمن فيهم المسؤولون والموظفون الحكوميون والعمال في الوكالات والوحدات والمؤسسات. ولترسيخ هذا الحراك، ترأس الاتحاد الإقليمي للعمال ونسّق مع النقابات العمالية المحلية على جميع المستويات لتنظيم مؤتمرات ودورات تدريبية، ونشر معلومات حول مضمون القرار رقم 57 ومعناه وأهميته بين عدد كبير من العمال والموظفين. كما استُخدمت وسائل إعلامية متنوعة، كالصحف والإذاعة وموقع الاتحاد الإلكتروني، لنشر روح القرار.
يستخدم المعلمون في المدرسة الثانوية الداخلية الإقليمية للأقليات العرقية الشاشات الذكية في تدريسهم.
في الوكالات والوحدات والشركات في جميع أنحاء المقاطعة، تم إطلاق وتجسيد حركات المحاكاة في العمل والإنتاج، المرتبطة بروح الابتكار وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، بهدف تعزيز المبادرات وتحسين المهارات التقنية وتعزيز الإنتاجية والجودة، مما يؤدي إلى نتائج عملية.
مع التطور التكنولوجي المتواصل، يلعب التحول الرقمي دورًا محوريًا في الثورة الصناعية الرابعة. لطالما كان التحول الرقمي، ولا يزال، وسيظل مطلبًا أساسيًا لقطاع التعليم لضمان سير الخطط، وجودة التدريب، وكفاءة جميع أنشطة تنظيم التدريب والإدارة. وصرح السيد نغوين ترونغ نغيا، نائب مدير مدرسة فان ثيت الثانوية (مدينة توين كوانغ): "تُطبق المدرسة حاليًا برنامج إدارة المدارس SMAS بكفاءة عالية، وتربطه بقاعدة بيانات وزارة التعليم والتدريب ، بالإضافة إلى ربطه بمركز العمليات الذكية التابع لوزارة التعليم والتدريب. كما تُنظم المدرسة بانتظام دورات تدريبية لرفع كفاءة الكادر التدريسي والإداري في استخدام تكنولوجيا المعلومات والمهارات الرقمية، مثل التدريب على استخدام برامج تصميم خطط الدروس الإلكترونية، وبرامج دمج الأسئلة، وبرامج تصحيح اختبارات الاختيار من متعدد... ومن الجدير بالذكر أن المدرسة تضم معلمين حائزين على جوائز وطنية في مسابقة معدات التعليم الرقمي. ويُعد هذا حافزًا للمدرسة للسعي نحو تحقيق إنجازات أكبر في تطبيق التحول الرقمي في التعليم والتعلم."
ينتشر إلى كل نقابة عمالية شعبية
على مدار أكثر من عشرين عامًا من التأسيس والتطوير، رسّخت شركة آن هوا للورق المساهمة (سون دوونغ) مكانتها وسمعتها المرموقة في صناعة الورق واللب. وإلى جانب حرصها على سلامة أعضائها وموظفيها، وتمثيلهم وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة، تُطلق نقابة الشركة، بالتنسيق مع مجلس الإدارة، سنويًا مبادرات تحفيزية بين العمال، تركز على تشجيع المبادرات، وتحسين المهارات الفنية، وتعزيز الشعور بالمسؤولية، وممارسة الادخار، والتعلم المستمر وتطوير المهارات، والتطبيق الفعال لإجراءات السلامة والصحة المهنية. وتساهم نتائج مبادرة "العامل المتميز، العامل المبدع" في مساعدة الشركة على تحقيق أهدافها السنوية.
يقوم الأطباء في المستشفى العام الإقليمي بإجراء عملية الانصمام الكيميائي عبر الشرايين (TACE) في علاج سرطان الكبد الأولي.
صرح السيد دين دوك كوونغ، رئيس نقابة عمال شركة آن هوا لصناعة الورق المساهمة، قائلاً: "لا تقتصر جهود الشركة على تشجيع أعضاء النقابة على السعي لتحسين إنتاجية العمل فحسب، بل تشجع الموظفين أيضاً على تطوير مبادرات وابتكارات في عملهم، مما يُسهم بشكل مباشر في التنمية المستدامة للشركة. وخلال سير العمل، يُمكن للجميع إطلاق مبادرات؛ تنبع جميع هذه المبادرات من الإنتاج الفعلي، ومن أيدي العمال وعقولهم وشغفهم. ولذلك، تُقدّر الشركة جميع المبادرات، كبيرة كانت أم صغيرة، ويتم تقديرها ومكافأتها بالشكل المناسب. وهذا يُحفز الموظفين على العمل بجدّ وتفانٍ، والمساهمة في تحسين جودة المنتج وتعزيز سمعة الشركة."
يربط اتحاد نقابات القطاع الصحي حركة المحاكاة بتطبيق تعاليم الرئيس هو تشي منه "الطبيب الجيد كالأم الحنونة". وتطلق النقابات العمالية على جميع المستويات في القطاع، بالتنسيق مع الإدارات المهنية، حركة المحاكاة "العامل المتميز، العامل المبدع"، المرتبطة بحركتي "تحسين أخلاقيات الطب" و"تحسين المهارات والخبرات المهنية لخدمة المرضى"، بهدف تحسين جودة الفحص الطبي والعلاج والرعاية الصحية للشعب.
صرح الصيدلي نغوين ثي ين، نائب مدير إدارة الصحة ورئيس نقابة العاملين في القطاع الصحي، قائلاً: "في إطار تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW الصادر بتاريخ 22 ديسمبر 2024 عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني والقطاعي، قدم القطاع الصحي حتى الآن المشورة بشأن مشروع "التحول الرقمي والرعاية الصحية الذكية للفترة 2025-2030" للقطاع الصحي في مقاطعة توين كوانغ، وأقره نهائياً؛ كما قدم المشورة بشأن مسودة خطة "تطبيق السجلات الطبية الإلكترونية في مرافق الفحص والعلاج الطبي التي تضم أسرّة للمرضى الداخليين في مقاطعة توين كوانغ"، وأقرها نهائياً؛ وواصل نشر منصات الرعاية الصحية الرقمية، بما في ذلك منصة السجلات الصحية الإلكترونية ومنصة دعم الاستشارات والعلاج الطبي عن بُعد. علاوة على ذلك، أجرى الأطباء والطاقم الطبي في مستشفيات المقاطعات والمناطق العديد من الدراسات حول فعالية بروتوكولات العلاج الحالية، مع السعي في الوقت نفسه إلى تطبيق بروتوكولات جديدة وأكثر تطوراً لمختلف الأمراض. وقد ساهم ذلك في تحسين معدلات نجاح العلاج وتقليل المضاعفات للمرضى." تركز العديد من المواضيع البحثية على تطبيق تقنيات الجراحة طفيفة التوغل والجراحة التنظيرية، مما يُسهم في تقليل الألم، وتسريع الشفاء، وتقصير مدة الإقامة في المستشفى للمرضى. كما ساهمت الأبحاث المتعلقة باستخدام مواد جديدة في الجراحة في تحسين فعالية العلاج. بالإضافة إلى ذلك، طبقت المرافق الصحية تكنولوجيا المعلومات في إدارة المستشفيات ورعاية المرضى، مما أدى إلى تحسين سير العمل، وتقليل عبء العمل على الطاقم الطبي، وتوفير الراحة للمرضى.
يُعدّ مستشفى المقاطعة العام حاليًا من الوحدات الطبية الرائدة في تطبيق الابتكار والتحوّل الرقمي. صرّحت الدكتورة فام ثي آنه تويت، رئيسة قسم التخطيط العام في مستشفى المقاطعة العام، قائلةً: "حتى الآن، حققت مجموعة واحدة من أصل ثماني مجموعات مستوىً متقدمًا في استخدام تكنولوجيا المعلومات، بينما وصلت خمس مجموعات من أصل ثماني مجموعات إلى المستوى الأساسي. وفيما يتعلق باستخدام السجلات الصحية الإلكترونية على تطبيق VNeID، فقد قام جميع موظفي المستشفى بتثبيت التطبيق وحصلوا على المستوى الثاني من التعريف، بينما قام 20% منهم بتفعيله ويستخدمونه بكفاءة. وقد نفّذ المستشفى حتى الآن ما يقارب 90 إجراءً تقنيًا متقدمًا (من المستوى المركزي). كما تمّ بنجاح تطبيق العديد من التقنيات المتطورة في التشخيص والعلاج، مثل: جراحة استبدال مفصل الورك، وجراحة استبدال مفصل الركبة، والجراحة التنظيرية لعلاج تمزق أربطة الركبة، واستئصال البنكرياس والاثني عشر، وجراحات أمراض الجمجمة والعمود الفقري." تركيب الدعامات في الشريان التاجي والشريان الحشوي، وتصوير الأوعية الحشوية، والانصمام لعلاج أورام الكبد باستخدام تصوير الأوعية الرقمي الطرحي...
يتضح جلياً أن حركة التنافس العمالي بين العمال والموظفين في توين كوانغ تُنفذ بنشاط وفقاً لروح القرار رقم 57، مع التركيز على إطلاق الطاقات الإبداعية، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، بما يُمكّن أعضاء النقابات والعمال والموظفين من البحث والابتكار بحرية، مما يُفضي إلى المزيد من المبادرات والتحسينات التقنية والحلول العملية لتعزيز كفاءة العمل والإنتاج؛ ما يجعلها قوة دافعة في مسيرة التصنيع والتحديث في البلاد. ومن خلال ذلك، تُسهم إسهاماً إيجابياً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة ولكل وكالة ووحدة ومؤسسة.
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/lan-toa-phong-trao-doi-moi-sang-tao-210949.html
تعليق (0)