الاسبوع الماضي الصحيفة الاقتصادية الكورية كوريا الاقتصادية اليومية نقلاً عن مسؤول في مجموعة سامسونج قوله إن "المسؤولين التنفيذيين في شركة سامسونج للإلكترونيات، بما في ذلك أولئك الذين يعملون في أقسام التصنيع والمبيعات، سيتحولون إلى أسبوع عمل مدته 6 أيام، يعملون على أعلى المستويات". سبعة أو الفصلالأحد بدلاً من العمل 5 أيام في الأسبوع كالمعتاد.
اضطرت سامسونج إلى تعديل جداول عمل قادتها بسبب العمليات التجارية غير الفعالة في عام 2023
سامسونج للإلكترونيات ليست الشركة الوحيدة التي تحول مديروها التنفيذيون إلى أسبوع عمل مدته ستة أيام. كما ستتحول Samsung Display وSamsung Electro-Mechanics وSamsung SDS والشركات التابعة الأخرى للمجموعة قريبًا إلى أسبوع عمل مدته ستة أيام، كما ستتبنى شركات الخدمات المالية التابعة للمجموعة، مثل Samsung Life Insurance، أسبوع عمل مدته 6 أيام قريبًا. وقد عمل المسؤولون التنفيذيون في Samsung C&T وSamsung Heavy Industries وSamsung E&A طوعًا ستة أيام في الأسبوع منذ بداية عام 6. وسيواصل الموظفون غير التنفيذيين في مجموعة Samsung العمل خمسة أيام في الأسبوع.
وقال ممثل المجموعة كوريا الاقتصادية اليومية أنه: "مع أداء الأقسام الرئيسية، بما في ذلك Samsung Electronics، الذي كان أقل من التوقعات في عام 2023، سنعتمد أسبوع عمل مدته 6 أيام لغرس الشعور بالأزمة في المديرين التنفيذيين لدينا والتأكد من أنهم يعملون بجد لتصحيح هذا الوضع."
في عام 2023، تسببت عوامل مثل انخفاض قيمة الوون وارتفاع أسعار النفط الخام في انخفاض بعض الأعمال الأساسية لمجموعة سامسونج إلى ما دون التوقعات. لقد مرت شركة Samsung Electronics على وجه الخصوص بعام صعب، لكن الإيرادات والأرباح التشغيلية تحسنت في الربع الرابع مقارنة بالربع الثالث بفضل تعافي أسعار شرائح الذاكرة من مستويات متدنية للغاية وارتفاع مبيعات الهواتف الذكية المتطورة.
مجلة الأعمال Fortune وأشار إلى أن اعتماد مجموعة سامسونج لأسبوع عمل مكون من 6 أيام يتعارض مع اتجاه أسابيع العمل المكونة من 4 أيام في بلدان أخرى حول العالم. في المملكة المتحدة، حيث يتم تنفيذ تجربة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في عام 4، تم الإبلاغ عن فوائد مثل تقليل الإجازات المرضية، والحفاظ على الإنتاجية أو تحسينها، وانخفاض كبير في الاستقالات.
