الزيادة المقترحة في أسعار الكهرباء ليست سوى فكرة.
في تصريح لصحيفة لاو دونغ بتاريخ 3 يناير، أوضح السيد نغوين آنه توان، المدير العام لشركة الكهرباء الفيتنامية (EVN)، أن زيادة أسعار الكهرباء في عام 2024 لا تزال مجرد فكرة. وسيعتمد المبلغ الدقيق والجدول الزمني للزيادة على حسابات الجهات المختصة، استنادًا إلى التقارير المالية لشركة الكهرباء الفيتنامية.
"إن مسألة رفع أسعار الكهرباء من عدمه تتطلب بحثاً دقيقاً وموضوعياً، يستند إلى تقييمات الأثر الاجتماعي والاقتصادي وحياة الناس. ومع ذلك، فإننا نسعى أيضاً إلى تطبيق حلول للانتقال نحو تسعير الكهرباء وفقاً لآليات السوق"، هذا ما قاله السيد توان.
ذكر السيد داو نهات دينه (مجلة الطاقة الفيتنامية) أن خطة رفع أسعار الكهرباء في عام 2024 لمساعدة شركة الكهرباء الفيتنامية (EVN) على تحقيق التوازن المالي تُعدّ خطوةً مناسبة، إذ أن ضعف الوضع المالي للشركة سيؤثر سلبًا على قدرتها على جذب الاستثمارات في قطاع الكهرباء.
"الكهرباء نوع خاص من الطاقة، وسلعة استراتيجية تنظم الدولة سعرها، وعنصر أساسي في تكاليف الإنتاج المستخدمة في جميع القطاعات الاقتصادية تقريباً وفي الاستهلاك المنزلي. وسيؤدي نقص الطاقة إلى ركود الإنتاج وتعطيل حياة الناس."
وقال السيد داو نهات دينه: "إذا لم يتم رفع أسعار الكهرباء إلى مستوى يساعد شركة الكهرباء الفيتنامية (EVN) على تحقيق التوازن في مواردها المالية، فسوف يؤثر ذلك على الحفاظ على رأس مال الدولة في شركة الكهرباء الفيتنامية، وعلى القدرة على توفير الكهرباء الكافية للاقتصاد، وعلى أمن الطاقة الوطني في سياق تغير المناخ والطلب المتزايد باستمرار على الكهرباء في الاقتصاد".
بحسب السيد داو نهات دينه، ينبغي ألا تتجاوز الزيادة في أسعار الكهرباء 5%، ضمن صلاحيات شركة الكهرباء الفيتنامية (EVN) في تعديلها. وستكون هذه الزيادة كافيةً لشركة الكهرباء الفيتنامية لمعالجة خسائرها المتراكمة مع تجنب أي تأثير واسع النطاق على الجمهور.
فيما يتعلق بتوقيت رفع أسعار الكهرباء، صرّح السيد داو نهات دينه بأنه لا ينبغي إطلاقاً رفع أسعار الكهرباء خلال موسم الحر (من مايو إلى يوليو) لتجنب ارتفاع مفاجئ في فواتير الكهرباء، الأمر الذي قد يُسبب استياءً للمستهلكين. واقترح تطبيق رفع أسعار الكهرباء في أكتوبر من هذا العام.
يلزم توخي الحذر الشديد.
وفي الوقت نفسه، وفي مقابلة مع صحيفة لاو دونغ، جادل الدكتور نجو دوك لام - نائب المدير السابق لمعهد الطاقة ( وزارة الصناعة والتجارة ) - بضرورة توخي الحذر الشديد والتفكير المتأني: "نحن بحاجة إلى معرفة ما إذا كان الاقتصاد والشعب قادرين على تحمل زيادة ثالثة في أسعار الكهرباء".
ووفقاً للسيد نجو دوك لام، قبل النظر في رفع أسعار الكهرباء، من الضروري معالجة ما إذا كانت إدارة أسعار الوقود المدخل لإنتاج الكهرباء مناسبة.
قال السيد لام: "لا تزال محطات توليد الطاقة التي تعمل بالفحم تشكل نسبة كبيرة في هيكل توليد الطاقة، في حين أن أسعار الفحم تشهد ارتفاعاً مستمراً في الآونة الأخيرة، مما يؤثر على تكاليف إنتاج الكهرباء. لذلك، يجب مراجعة هيكل مكونات الكهرباء".
بحسب قوله، عندما كان يجري إعداد خطة تطوير الطاقة الثامنة، كانت الطاقة المولدة بالفحم تمثل حوالي 30% من إجمالي القدرة المركبة للطاقة؛ إلا أن توليد الطاقة بالفحم وصل إلى أكثر من 40%. قبل وأثناء فترة التخطيط، ظلت أسعار الفحم منخفضة عند حوالي 7 سنتات (باستثناء الطاقة الكهرومائية، حيث كانت الطاقة المولدة بالفحم الأقل سعراً بين جميع مصادر الطاقة في النظام بأكمله).
لكن الأمور تغيرت. فقد ارتفع سعر الفحم المستخدم في الإنتاج بشكل كبير، لا سيما الفحم المستورد، مما أدى إلى زيادة تكلفة إنتاج الكهرباء تبعاً لذلك. لذا، يجب إعادة حساب هيكل مدخلات كل نوع من مصادر الطاقة ليتناسب مع الواقع الحالي. فالهيكل الحالي لا يتناسب مع الفترة التي وُضعت فيها خطة تطوير الطاقة الثامنة، ويحتاج إلى تعديل.
"تُعدّ الكهرباء البنية التحتية للبلاد، ولها تأثير عميق على الاقتصاد. فعندما ترتفع أسعار الكهرباء، ترتفع تكلفة جميع السلع أيضاً. لذلك، يتعين على الحكومة أن تدرس بعناية مسألة رفع أسعار الكهرباء في عام 2024. ولا ينبغي أن يعتمد التقييم على مقترحات شركة الكهرباء الفيتنامية أو لجنة إدارة رأس المال الحكومي في الشركات فحسب، بل يجب أن يشمل أيضاً حسابات من وزارة المالية ووزارة التخطيط والاستثمار"، هذا ما صرّح به السيد نغو دوك لام.
بسبب الخلل المالي، فإن رواتب موظفي شركة EVN منخفضة للغاية.
في المؤتمر الختامي الذي عُقد في الثاني من يناير، صرح رئيس مجلس إدارة شركة الكهرباء الفيتنامية (EVN) دانغ هوانغ آن بأنه بسبب الاختلالات المالية، فإن مستويات التوظيف والمعيشة للمسؤولين والموظفين والعمال في قطاع الكهرباء قد انخفضت مؤخراً.
أعرب رئيس مجلس إدارة شركة الكهرباء الفيتنامية (EVN) عن قلقه البالغ، إلى جانب مجلس الأعضاء والمدير العام، بشأن الظروف المعيشية لموظفي الشركة وعمالها في عام 2024، الذي يصادف الذكرى السبعين لتأسيس المجموعة. وأضاف أن رواتب مجالس إدارة المشاريع والمدارس ووحدات الخدمات في الشركة منخفضة للغاية، وأن العديد من الموظفين ذوي الرتب الدنيا في المجموعة لا يكسبون ما يكفي للعيش.
مصدر
تعليق (0)