00k8o61c.png
تواصل شركة ميتا تسريح الموظفين سعياً وراء تحسين الكفاءة. الصورة: بلومبيرغ.

لم يتضح بعد عدد موظفي شركة ميتا المتضررين من جولة التسريح الأخيرة. ووفقًا لمتحدث باسم الشركة، فإنها تسعى جاهدةً لإيجاد وظائف لمن تم تسريحهم، حيث صرّح قائلاً: "تشهد اليوم عدة أقسام في ميتا تغييرات لضمان توافق الموارد مع أهدافنا الاستراتيجية طويلة الأجل واستراتيجية مواقعنا. ويشمل ذلك نقل بعض الفرق إلى مواقع مختلفة وإعادة تعيين بعض الموظفين في أدوار مختلفة."

في القضية X، صرّحت جين مانشون وونغ، الموظفة السابقة في شركة ميتا، بأن منصبها قد تأثر. وكشف ملفها الشخصي على لينكدإن أنها عملت سابقًا كمهندسة أمن في الشركة الأم لفيسبوك.

شهدت شركة ميتا عدة جولات من تسريح الموظفين في السنوات الأخيرة. وقبل ذلك، أعلن الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج أن السعي لتحقيق "الكفاءة" سيكون التزامًا دائمًا. وقد أطلق "عام الكفاءة" العام الماضي.

حتى شهر مارس، خفضت شركة ميتا 22% من قوتها العاملة منذ أول جولة تسريح واسعة النطاق في أواخر عام 2022، عندما سرحت الشركة 11 ألف شخص. وفي عام 2023، فقد 10 آلاف شخص آخر وظائفهم، وتم إلغاء 5 آلاف وظيفة.

بحسب موقعي The Verge و TechCrunch ، فقد موظفون هذه المرة وظائفهم في مجالات التوظيف والشؤون القانونية والتصميم و Threads و Reality Labs و Instagram و WhatsApp.

(بحسب موقع Insider، The Verge)