تطور قوي وانجازات عديدة
وأكد السيد لو تان كان، نائب وزير المالية : على مدى 40 عامًا من الابتكار، أصبح مجتمع الأعمال أقوى، وأصبحت روح المبادرة وروح الابتكار والرغبة في النهوض أقوى بشكل متزايد. وعلى وجه الخصوص، حتى في الأوقات الصعبة والكوارث الطبيعية والأوبئة، لا تزال الشركات ورجال الأعمال يسعون جاهدين للحفاظ على الإنتاج والأنشطة التجارية، مما يدل على المسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع. ويمكن القول أن الاقتصاد الخاص قد تطور باستمرار، مؤكدًا مكانته: (1) كقوة دافعة مهمة للاقتصاد؛ (2) كقناة فعالة لتعبئة الموارد الاجتماعية للاستثمار التنموي؛ (3) تقديم مساهمة مهمة في تعزيز النمو الاقتصادي وزيادة إيرادات ميزانية الدولة؛ (4) خلق فرص العمل والدخل وتحسين حياة الناس وضمان الضمان الاجتماعي؛ (5) تعزيز التكامل الدولي؛ (6) تقديم مساهمة مهمة في قضية بناء الوطن والدفاع عنه وتنمية البلاد.
أنشطة الإنتاج في مصنع كان ثو للحليب (شركة مساهمة فيتنامية لمنتجات الألبان - فيناميلك ).
بعد 40 عامًا من البناء والتطوير، نما القطاع الخاص بقوة وحقق العديد من الإنجازات الرائعة. زاد عدد الشركات القائمة بشكل حاد على مر السنين وحتى الآن يوجد ما يقرب من مليون شركة تعمل في الاقتصاد . في المتوسط، في الفترة 2010-2020، يوجد كل عام أكثر من 100000 شركة جديدة، برأس مال مسجل سنوي يصل إلى أكثر من 950000 مليار دونج؛ في الفترة 2021-2024، يوجد كل عام أكثر من 145000 شركة جديدة، برأس مال مسجل جديد يصل إلى أكثر من 1.5 مليون مليار دونج. حافظ القطاع الخاص باستمرار على معدل نمو مرتفع إلى حد ما، مما يجعله أكبر مساهم في الاقتصاد، حيث يمثل حوالي 50٪ من الناتج المحلي الإجمالي. من عام 2016 إلى الوقت الحاضر، وصل معدل نمو القطاع الخاص إلى حوالي 6-8٪ / سنة، وهو أعلى من متوسط معدل نمو الاقتصاد. علاوة على ذلك، في الفترة 2017-2023، خلق الاقتصاد الخاص ما معدله أكثر من 43.5 مليون وظيفة، وهو ما يمثل أكثر من 82% من إجمالي الوظائف في الاقتصاد (أعلى بعدة مرات من حوالي 8% من اقتصاد الدولة و10% من مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر).
ومع ذلك، بالإضافة إلى الإنجازات، لا يزال القطاع الخاص يواجه العديد من العوائق التي تعيق تطوره، ولم يحقق بعدُ تقدمًا ملحوظًا في حجمه وقدرته التنافسية، ولم يلبِّ بعد متطلبات وتوقعات أن يكون القوة الأساسية لاقتصاد البلاد. فمعظم المؤسسات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة؛ وإمكاناتها المالية ومهاراتها الإدارية محدودة، ومستوى التكنولوجيا والقدرة على الابتكار منخفضان؛ وإنتاجية العمل وكفاءة العمليات والقدرة التنافسية متدنية؛ ويفتقر التفكير التجاري إلى الرؤية الاستراتيجية، ويفتقر إلى التواصل مع المؤسسات المملوكة للدولة والمؤسسات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر.
فكر بعمق، افعل أشياء كبيرة
خلال الندوة، أشارت آراء عديدة إلى ضرورة قيام جمعيات الأعمال بتعزيز قدراتها وكفاءتها التشغيلية بشكل استباقي، وتعزيز دورها التمثيلي، وبناء جسور التواصل بين مجتمع الأعمال والشركات مع هيئات إدارة الدولة من خلال الأنشطة الإعلامية، والترويج للوائح والسياسات الجديدة المتعلقة برجال الأعمال والشركات؛ وتعزيز دور النقد الاجتماعي في صنع السياسات. وفي الوقت نفسه، بناء وتعبئة وتشجيع رجال الأعمال على تطبيق المعايير الأخلاقية وثقافة العمل؛ وتكريم رجال الأعمال والشركات النموذجية.
اقترح السيد نجوين فان ثان، رئيس جمعية فيتنام للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، أن تدرس الحكومة آليات دعم محددة، مثل سياسات أسعار الفائدة التفضيلية أو ضمانات الائتمان، لضمان حصول المشاريع الصغيرة والمتوسطة على رأس المال بتكاليف أقل، مما يُحسّن كفاءة الأعمال. كما ينبغي على الحكومة إصدار قرارات عاجلة تُسند مهام محددة للجمعية، وتُهيئ الظروف المواتية من حيث الوقت والموارد اللازمة لإعداد برامج العمل وتنفيذها بفعالية. وسيُعزز ذلك دور الجمعية كحلقة وصل بين الحكومة ومجتمع الأعمال، مما يُسهم في تعزيز التنمية المستدامة لقطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
وفقًا للسيدة ماي كيو لين، المديرة العامة لشركة منتجات الألبان الفيتنامية المساهمة (فيناميلك)، هناك حاليًا العديد من السياسات واللوائح القانونية التي يجب على الشركات الالتزام بها خلال عملية التطوير. ومع ذلك، طلبت الشركة أنه في حال ظهور أي مشاكل أثناء عملية التنفيذ، فإنها تأمل أن تتولى الوزارات والفروع والمستويات والحكومة معالجتها وحلها بسرعة. وقالت السيدة ماي كيو لين: "عندما تتاح الفرصة، يمكن للشركات التقدم 5 أو 10 سنوات، ولكن إذا فوّتها، فسوف تتأخر 50 عامًا. وكما هو الحال مع فيناميلك، تنشأ المشكلة من القاعدة إلى القمة وصولًا إلى المدير العام، ولا تتطلب سوى 48 ساعة لصانع القرار النهائي للتعامل معها. أما بالنسبة للحكومة، فما هو الوقت الذي نأمل أن يُمنح لنا، من لحظة ظهور المشكلة حتى وصولها إلى رئيس الوزراء؟ هذا يعني أن هناك فترة زمنية محددة لحل مشاكل الشركات".
من الناحية التجارية، أكد السيد لي تان كان على ضرورة ترسيخ دور الشركات ومكانتها في الاقتصاد، والعمل وفقًا للقانون، والقضاء على عقلية "الانتهازية" والأعمال غير القانونية، متجاهلةً مصالح العملاء والشركاء والمستهلكين. كما ينبغي على الشركات ورواد الأعمال إيلاء أهمية لبناء ثقافة الشركات وتطبيقها، وتعزيز الفخر الوطني واحترام الذات. وفي الوقت نفسه، عليهم أن يكونوا استباقيين ويحترموا التعاون والتماسك والترابط والدعم المتبادل والتضامن والتنمية. ويجب على الشركات الكبيرة أن تسعى جاهدةً لتصبح شركات رائدة ورائدة في مجال الشركات الصغيرة والمتوسطة. ويجب أن تتحلى الشركات الصغيرة والمتوسطة بعقلية التطور إلى شركات متوسطة وكبيرة، مما يُسهم في بناء قوة من الشركات الفيتنامية عالية الجودة، وفقًا لتوجيهات الحزب في القرار رقم 68-NQ/TW.
وفي كلمته في الندوة، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه: إن قرارات المكتب السياسي والجمعية الوطنية والحكومة كانت متزامنة وكاملة للغاية؛ والقضية التي أثيرت هي أعظم رغبة في تنظيم التنفيذ بشكل جيد للغاية وفعال للغاية بروح "التفكير العميق والعمل الكبير".
وفيما يتعلق بمسؤوليات الحكومة والوزارات والفروع والقادة المحليين، طلب رئيس الوزراء التركيز على تنفيذ أفضل للاختراقات الاستراتيجية الثلاثة في المؤسسات والبنية الأساسية والموارد البشرية؛ وضمان المساواة في الوصول إلى رأس المال والموارد والأراضي والموارد البشرية والقانون وحرية الأعمال والمساواة وحقوق الملكية للمؤسسات؛ والاجتماع بانتظام ومناقشة الشركات لإيجاد حلول للمشاكل.
أعرب رئيس الوزراء عن أمنياته للشركات ورواد الأعمال، مؤكدًا على ضرورة التزامهم بالقانون، والتمسك بأخلاقيات العمل والمسؤولية المدنية. وفي الوقت نفسه، عليهم مواصلة الابتكار والبحث وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، والتحول الرقمي، والحوكمة الذكية، وخاصة نقل تكنولوجيا المصدر والتكنولوجيا الأساسية. يجب على الشركات أن تأخذ زمام المبادرة، وأن تكون رائدة، وأن تكون سبّاقة في هذا المجال لتحقيق منافع للوطن والشعب. تشارك الشركات ورواد الأعمال، جنبًا إلى جنب مع الحكومة والوزارات، بقيادة الحزب وإدارة الدولة، في خلق التنمية، وإبداء الرأي في بناء المؤسسات، وتطوير البنية التحتية، وتدريب الكوادر البشرية عالية الكفاءة، والمساهمة في بناء وحماية بلد ينعم بمزيد من السعادة والازدهار.
المقال والصور: MY THANH
المصدر: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
تعليق (0)