"العرق" على المنحدرات

تسلق الجبال، نحت الصخور، "أكل"... الغبار

في منتصف الصيف في شهر يونيو، في بلدية ها تان، مقاطعة ها ترونغ ( ثانه هوا )، تغطي أشعة الشمس الساطعة الأرض التي تحتوي على احتياطيات الحجر الأعلى جودة في ثانه هوا. ويبدو أن الحرارة في المحاجر أصبحت أكثر شدة وقسوة. الحرارة الخانقة التي تصل إلى حوالي 40 درجة مئوية، بالإضافة إلى الأصوات القاسية المميزة لآلات الحفر في الجرف، وصوت تكسر الصخور، وصوت "هدير" الحفارات والمطاحن، جعلتنا جميعًا نشعر بالملل والعبوس.

يتمتع عمال المحاجر بحقوق العمل المضمونة.

ومع ذلك، خلف الحرارة والضوضاء، لا تزال مجموعات من العمال تؤدي أعمالها بهدوء. أخذنا السيد فام فان دونج، وهو مدير منجم ذو خبرة، إلى الميدان وشهد الصعوبات التي يواجهها العمال في مقلع بلدية ها تان.

وُلِد السيد فام فان دوونغ وكان مرتبطًا بأرض ها تان منذ الطفولة. كان في الأصل عاملاً في منجم، وبدأ العمل كـ "قاطع حجارة" في العشرينيات من عمره، "باع" شبابه للجبال، وكان يتصبب عرقاً على كل متر مكعب من الحجر. بعد أكثر من 20 عامًا في المهنة، أصبح يفهم الصعوبات التي يواجهها العمال، وشهد العديد من الحوادث، بما في ذلك الوفيات، والحالات المهددة للحياة، وحالات الإعاقة. ومع ذلك، هناك أيضًا أشخاص تمكنوا بفضل هذه المهنة من تحقيق الاستقرار الاقتصادي لعائلاتهم والهروب من الفقر وعدم الاستقرار.

من بين عمال النقل والحفارات ومحطات التكسير، يُعدّ عمال التفجير الأكثر اجتهادًا وخطورة. ولذلك، غالبًا ما تُدفع رواتب عالية لحفر الصخور لجذب العمال، ولكن لا يستطيع الجميع الاستمرار في هذه المهنة نظرًا لصعوبتها وخطورتها. وحسب الشركة، يتراوح متوسط ​​راتب عامل الحفر بين 600,000 و1,000,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتراوح راتب غيرهم بين 300,000 و400,000 دونج فيتنامي فقط، وفقًا للسيد دونج.

يواجه عمال المناجم وتجهيز الأحجار العديد من الصعوبات والمخاطر.

وبينما كان يتحدث، أرانا ذراعيه الداكنتين المحروقتين من الشمس. كانت يداه الخشنتان، المغطات بالندوب القديمة، دليلاً على الصعوبات وقسوة مهنة تسلق المنحدرات، ونقش الصخور، و"أكل" الغبار. وتذكر السيد دونغ: في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، لم تكن لدى الدولة إدارة صارمة للمعادن، وكان استغلال الأحجار في ها تان يتم بشكل عفوي عمومًا، وكان الجميع يفعلون ذلك بطريقتهم الخاصة. من لديه الآلات والأدوات والعمال يذهب إلى الجبال ليتسلق الجدران وينحت. أيا كانت كتلة الحجر التي يجدونها، فإنهم يعيدونها إلى العملية. إن الآلات لديها قدرة صغيرة وبالتالي فإن الربح ليس كبيرا، والعمال جميعهم غير محترفين، ومعدات الحماية التي يستخدمونها هي مجرد خوذة، وهم عراة الصدر، حفاة الأقدام، وخطيرون للغاية. في ذلك الوقت، كانت حوادث العمل تحدث بشكل مستمر، وكان العديد من الأشخاص الذين كانوا العمال الرئيسيين والمعيلين للأسرة يعانون من الإعاقات وفقدوا القدرة على العمل، لذلك أصبح الفقر أكثر صعوبة.

قانون المعادن – مفتاح الهروب من الفقر للعمال

ها تان هي بلدية ذات موارد من الحجر الجيري، تتركز في جبل كوان تونغ ومنطقة تل دا تشان في قريتي كوان تونغ ونام ثون، بمساحة 79.5 هكتار. يوجد في هذه المنطقة حاليا 15 منجما، بما في ذلك 9 مناجم لاستغلال الحجر الجيري كمواد بناء شائعة و6 مناجم لحجر البلوك (البازلت) لإنتاج أحجار الرصف، مع 13 شركة تعدين مرخصة.

بلدية ها تان، منطقة ها ترونغ (ثانه هوا) هي منطقة تحتوي على العديد من المحاجر الحجرية.

وقال السيد ترونغ فان هوان، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ها تان: منذ تطبيق قانون المعادن ووضعه موضع التنفيذ، لم يعد هناك وضع للتعدين الحجري التلقائي في بلدية ها تان. قبل الحصول على ترخيص من لجنة الشعب الإقليمية في ثانه هوا، خضعت شركات التعدين الحجري لتقييم قدرتها من قبل الإدارات المحلية والفروع والقطاعات، وكانت تلتزم بشكل صارم بأحكام قانون المعادن. إن الالتزام بقانون المعادن يساعد الشركات على تحقيق كفاءة عالية في الإنتاج والمعالجة وحماية البيئة والتنمية الاقتصادية المستدامة وتجنب انعدام الأمن والفوضى، في حين يتمتع العمال بمصدر دخل أكثر استقرارا، مما يقلل من معدل الأسر الفقيرة، ويحسن الأمن الاجتماعي في المنطقة.

في الواقع، أظهر قانون المعادن لعام 2010، الذي دخل حيز التنفيذ في يوليو/تموز 2011، بوضوح وجهات نظر "مبتكرة" غيرت بشكل جذري عمل حماية وإدارة واستغلال واستخدام الموارد المعدنية الوطنية في بلدية ها تان على وجه الخصوص. وقد حققت إدارة الأنشطة المعدنية في المنطقة نتائج ملحوظة، حيث تغلبت على حالة التراخيص المتفرقة والمنتشرة في المنطقة؛ الحد من التلوث البيئي الناتج عن الأنشطة المعدنية؛ زيادة مصادر التمويل للمساهمة في ميزانية الدولة من خلال أعمال حساب رسوم منح حقوق استغلال المعادن، وطرح حقوق استغلال المعادن في المزاد العلني، واستخدام البيانات والمعلومات الجيولوجية والمعدنية.

يساهم تطبيق قانون المعادن في تحسين الوضع الاقتصادي للعمال.

ومنذ ذلك الحين، حصلت العديد من الشركات ذات القدرة المالية والتكنولوجيا والحماس والاستثمار المنهجي على تراخيص من لجنة الشعب الإقليمية في ثانه هوا لاستغلال المعادن في بلدية ها تان، مما أدى إلى تحقيق العديد من النتائج الإيجابية، وخاصة المساهمة في تحسين نوعية الحياة الاقتصادية للسكان المحليين.

وقال مدير منجم الحجر السيد فام فان دونج: منذ تطبيق الدولة لقانون المعادن، أصبح العمال في المناجم قادرين على العمل براحة البال. يتم إدارة التفجير بشكل صارم من قبل الدولة. وقد استبدلت معظم المحاجر التفجير بتكنولوجيا القطع السلكي الحديثة، والتعدين وفقا للتصميم واللوائح، وبناء الطرق على الجبال، مما أدى إلى تقليل احتمال وقوع حوادث العمل بشكل كبير. بالإضافة إلى ذلك، يتم تعليم العمال قواعد السلامة في العمل، وتزويدهم بمعدات حماية العمل القياسية، ويتمتعون بمزايا مثل الراتب، وأجر العمل الإضافي، والعطلات، والإجازات المرضية، والمخصصات، والتأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي. العمال جميعهم عمال محليون، ويضمنون راتبًا ثابتًا يتراوح بين 7 إلى 8 ملايين شهريًا في المتوسط.

ومن الواضح أن تطبيق قانون المعادن عمليًا لا يساعد إدارة الدولة لقطاع الموارد المعدنية على تحقيق نتائج واضحة، والتغلب على حالة الترخيص المجزأة والواسعة الانتشار في المحليات، والحد من التلوث البيئي فحسب، بل يساعد أيضًا على زيادة إيرادات ميزانية الدولة، وزيادة الدخل، والحد بشكل كبير من الحوادث المهنية بسبب تعدين الحجر، وضمان الاستقرار الاقتصادي لآلاف العمال المحليين.

مصدر: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/mo-hoi-tren-nhung-vach-da-360139.html