تسلق الجبال، ونحت الصخور، و... تناول الغبار.
في منتصف شهر يونيو في بلدة ها تان، بمقاطعة ها ترونغ (محافظة ثانه هوا )، تُغطي الشمس الحارقة هذه الأرض التي تفتخر بأعلى جودة وأكبر احتياطيات من الأحجار في ثانه هوا. وفي محاجر الأحجار، تبدو الحرارة أشدّ وطأة. فالحرارة الخانقة، التي تقارب 40 درجة مئوية، بالإضافة إلى الأصوات المزعجة المميزة للحفر في سفوح الجبال، وتكسير الصخور، وهدير الحفارات وآلات الطحن، جعلتنا جميعًا نشعر بالإرهاق والتعب.
ومع ذلك، وخلف الحرارة والضجيج، تواصل مجموعات من العمال عملهم بهدوء. وقد اصطحبنا السيد فام فان دوونغ، وهو مدير منجم ذو خبرة، في رحلة ميدانية لنشهد الصعوبات التي يواجهها العمال في محجر الحجارة في بلدة ها تان.
وُلد السيد فام فان دوونغ ونشأ في ها تان. عمل في البداية في مجال التفجير، ثم انتقل إلى مهنة استخراج الأحجار في العشرينات من عمره، مُضحياً بشبابه للعمل في الجبال، مُتصبباً عرقاً على كل متر مكعب من الصخور. بعد أكثر من عشرين عاماً في هذه المهنة، يُدرك تماماً مشاق العمال، إذ شهد العديد من الحوادث والمخاطر، بما في ذلك الوفيات، والحالات التي تُهدد الحياة، والإعاقات الدائمة. ومع ذلك، فقد رأى أيضاً آخرين حققوا الاستقرار المالي وتخلصوا من الفقر وعدم الاستقرار بفضل هذا العمل.
قال السيد دوونغ: "من بين مختلف فئات العمال، بما في ذلك عمال النقل والحفر والتكسير، يواجه عمال حفر الصخور أشدّ المشقة والمخاطر. ولذلك، غالبًا ما تكون أجور حفر الصخور مرتفعة لجذب العمال، ولكن لا يستطيع الجميع الاستمرار في هذه المهنة نظرًا لقسوتها ومخاطرها الجسيمة. وبحسب الشركة، يتراوح متوسط الأجر اليومي لعامل حفر الصخور بين 600,000 و1,000,000 دونغ فيتنامي، بينما لا يتجاوز دخل العمال الآخرين 300,000 إلى 400,000 دونغ فيتنامي".
أثناء حديثه، أرانا ذراعيه الداكنتين اللتين أحرقتهما الشمس، ويديه الخشنتين المغطيتين بندوب قديمة، شاهدة على مشاق وقسوة مهنة تسلق المنحدرات ونحت الصخور وتحمل الغبار. وروى السيد دوونغ قائلاً: "في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، لم تكن الحكومة تفرض لوائح صارمة على الموارد المعدنية، وكان استخراج الأحجار في ها تان يتم بشكل عفوي، حيث كان كل شخص يفعل ما يحلو له. كان كل من يملك الآلات والأدوات والعمال يذهب إلى الجبال، ويتسلق المنحدرات، وينحت، وينقل ما يحصل عليه من كتل حجرية لمعالجتها. كانت الآلات صغيرة، لذا كانت الأرباح ضئيلة. وكان معظم العمال غير مهرة، وكانت معدات الحماية الوحيدة لديهم خوذة بسيطة؛ كانوا عراة الصدور وحفاة، مما جعل الوضع شديد الخطورة. لذلك، كانت حوادث العمل متكررة في ذلك الوقت، وعانى العديد ممن كانوا المعيلين الرئيسيين لأسرهم من إعاقات دائمة وفقدوا قدرتهم على العمل، مما زاد من صعوبة حياتهم الفقيرة أصلاً."
قانون الموارد المعدنية – مفتاح الخروج من الفقر للعمال.
تزخر منطقة ها تان بموارد الحجر الجيري، التي تتركز في جبال كوان تونغ وتلال دا تشان ضمن قريتي كوان تونغ ونام ثون، وتغطي مساحة 79.5 هكتارًا. ويوجد حاليًا 15 منجمًا في هذه المنطقة، منها 9 مناجم تستخرج الحجر الجيري لمواد البناء الشائعة، و6 مناجم تستخرج كتل البازلت لإنتاج أحجار الرصف، بالإضافة إلى 13 شركة مرخصة.
صرح السيد ترونغ فان هوان، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ها تان، قائلاً: "منذ تطبيق قانون المعادن، توقف استخراج الأحجار العشوائي في بلدية ها تان. وقبل حصول شركات استخراج الأحجار على التراخيص من اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا، تخضع لتقييم من قبل الجهات المختصة والسلطات المحلية، وتلتزم التزاماً تاماً بأحكام قانون المعادن. إن الالتزام الدقيق بقانون المعادن يُسهم في تحقيق الشركات كفاءة عالية في الإنتاج والتصنيع، وحماية البيئة، وتنمية اقتصاد مستدام، وتجنب المشاكل الأمنية والنظامية، فضلاً عن توفير دخل أكثر استقراراً للعمال، والحد من الفقر، وتحسين الرفاه الاجتماعي في المنطقة."
في الواقع، يُظهر قانون الموارد المعدنية لعام 2010، الذي دخل حيز التنفيذ في يوليو 2011، بوضوح آفاقًا جديدة رائدة تُغير جذريًا حماية وإدارة واستغلال واستخدام الموارد المعدنية الوطنية في بلدية ها تان على وجه الخصوص. وقد حققت إدارة الأنشطة المعدنية في المنطقة نتائج ملموسة، إذ تغلبت على مشكلة التراخيص المجزأة والمتفرقة، وقللت من التلوث البيئي الناجم عن هذه الأنشطة، وزادت من مساهمة الدولة في الميزانية العامة من خلال حساب رسوم حقوق استغلال المعادن، وبيع هذه الحقوق بالمزاد العلني، واستخدام البيانات والمعلومات الجيولوجية والمعدنية.
منذ ذلك الحين، حصلت العديد من الشركات ذات القدرة المالية القوية والتكنولوجيا والتفاني، والتي لديها استثمارات مخططة جيدًا، على تراخيص من اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا لاستغلال الموارد المعدنية في كومونة ها تان، مما أدى إلى العديد من النتائج الإيجابية، وخاصة المساهمة في تحسين الجودة الاقتصادية للحياة للسكان المحليين.
قال السيد فام فان دوونغ، مدير أحد محاجر الأحجار: "منذ تطبيق قانون الموارد المعدنية، أصبح بإمكان عمال المحاجر العمل بأمان. تخضع عمليات التفجير لإشراف دقيق من الدولة، وقد استبدلت معظم المحاجر التفجير بتقنية القطع السلكي الحديثة، وتعمل وفقًا للتصميم واللوائح، كما أنها تشق طرقًا إلى أعلى الجبل، مما يقلل بشكل كبير من احتمالية وقوع حوادث العمل. إضافةً إلى ذلك، يتلقى العمال تدريبًا على لوائح السلامة المهنية، ويتم تزويدهم بمعدات الوقاية الشخصية القياسية، ويتمتعون بمزايا مثل المكافآت، وأجر العمل الإضافي، والإجازات، والإجازات المرضية، والتعويضات، والتأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي. جميع العمال من السكان المحليين، ويضمن لهم راتب ثابت يتراوح متوسطه بين 7 و8 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا."
يتضح أن تطبيق قانون الموارد المعدنية عملياً لا يساعد فقط إدارة الدولة للموارد المعدنية على تحقيق نتائج واضحة، والتغلب على حالة الترخيص المجزأ والواسع النطاق على المستوى المحلي، والحد من التلوث البيئي، بل يساعد أيضاً على زيادة إيرادات ميزانية الدولة، وزيادة الدخل، والحد بشكل كبير من حوادث العمل الناجمة عن استخراج الأحجار، وضمان الاستقرار الاقتصادي لآلاف العمال المحليين.
مصدر
تعليق (0)