تعزيز مكانة الممرضات

في عملية الفحص والعلاج الطبي، تلعب الممرضات دورًا متزايد الأهمية. فهنّ يشاركن بدءًا من الاستقبال الأولي والتوجيه، مرورًا بالمساعدة في الفحوصات، وتنفيذ الأوامر الطبية، وتقديم الرعاية بعد العمليات الجراحية، وإجراء العمليات، وصولًا إلى الإجابة على أسئلة المرضى.

يقدم طاقم التمريض في مستشفى جامعة فينيكا الرعاية للمرضى.

يُعد يوم الممرضات الفيتناميات (26 أكتوبر) مناسبة للتعبير عن امتناننا وتقديرنا الخاص لتفانيهن ومساهماتهن الصامتة ولكن التي لا تقدر بثمن.

في الدول ذات الأنظمة الصحية المتطورة، يُعتبر الممرضون بمثابة "القلب النابض" لهذا النظام . أما في فيتنام، فقد أثر نقص الممرضين سلبًا على جودة العلاج ورعاية المرضى. حاليًا، لا تتجاوز نسبة الممرضين 17 ممرضًا لكل 10,000 نسمة، مما يضع فيتنام ضمن الدول ذات أدنى النسب في آسيا. هذا النقص يُضاعف أو يُثلّث عبء العمل على الممرضين، مما يؤدي إلى زيادة الضغط النفسي والمخاطر في التعامل مع المرضى.

في فيتنام، أثر نقص الممرضات سلبًا على جودة العلاج ورعاية المرضى. حاليًا، لا تتجاوز نسبة الممرضات 17 ممرضة لكل 10,000 نسمة، ما يجعلها من بين أدنى النسب في آسيا.

في الوقت نفسه، فإن الكثير من الضغط في مجال الرعاية الصحية لا ينبع من الخبرة، بل من بطء أوقات الاستجابة وعدم الإنصات.

في الآونة الأخيرة، سلطت قصة العاملين في مجال الرعاية الصحية في مستشفى نغي آن لأمراض النساء والتوليد وطب الأطفال، الذين تدخلوا بشجاعة وحموا المرضى في المواقف الحرجة، على الرغم من المخاطر التي تنطوي عليها، مزيدًا من الضوء على المساهمات والمخاطر التي تواجهها الممرضات.

يتطلب الواقع تغييرًا في المنظور وإيجاد حلول لتعزيز مكانة الممرضين. ويتعين على وزارة الصحة والوزارات والهيئات المعنية وضع حلول لبناء قوة عاملة تمريضية لا تقتصر على كونها كافية من حيث العدد (لتحقيق هدف 25 ممرضًا لكل 10,000 نسمة)، بل تتمتع أيضًا بمؤهلات مهنية راسخة ومهارات عالية ومهارات شخصية ممتازة، بما يلبي احتياجات الرعاية الشاملة والحديثة. سيسهم ذلك في بناء صورة إيجابية للممرضين الفيتناميين في العصر الجديد، فهم ليسوا فقط أكفاء مهنيًا، بل أيضًا متفانين ورحيمين وأخلاقيين، وقادرين على نشر القيم الإنسانية لقطاع الرعاية الصحية.

يرى كثيرون أن الوقت قد حان لتمكين الممرضات ومنحهن الاستقلالية في تقديم الرعاية الشاملة، وتخفيف الضغط المهني، والمساهمة في بناء نظام رعاية صحية إنساني. فعندما تُمنح الممرضات الاستقلالية، يُمكنهن تصميم خطط رعاية فردية، تضمن حصول المرضى ليس فقط على العلاج، بل على الدعم النفسي أيضاً. إن التمكين، وليس مجرد تكليفهن بمهام إضافية، يُتيح لهن اتخاذ القرارات، ونيل الاحترام، وإسماع صوتهن المهني في عملية رعاية المرضى.

في هذا العصر الجديد، يحتاج الممرضون إلى تدريب شامل يتضمن المهارات التقنية، وعلم النفس السريري، والتواصل، وإدارة الحالات، والتواصل مع الموارد الاجتماعية. وبفضل المعرفة الكافية، يستطيع الممرضون تصميم خطط رعاية فردية تلبي الاحتياجات الجسدية والنفسية الخاصة لكل مريض.

في العصر الحديث، يحتاج الممرضون إلى تدريب شامل يتضمن المهارات التقنية، وعلم النفس السريري، والتواصل، وإدارة الحالات، والتواصل مع الموارد الاجتماعية. وبفضل المعرفة الكافية، يستطيع الممرضون تصميم خطط رعاية فردية تلبي الاحتياجات الجسدية والنفسية لكل مريض. ومن الضروري اختيار وتعيين ممرضين أكفاء في مناصب إدارية على جميع المستويات، وتوفير فرص أكبر لهم للمشاركة في تطوير وتخطيط سياسات الرعاية الصحية. كما أن توفير بيئة عمل محترمة وآمنة للعاملين في مجال الرعاية الصحية أمر بالغ الأهمية، إذ لا يمكننا أن نتوقع من الممرضين أن يكونوا رحماء وهم عرضة للمخاطر المهنية والعنف.

في ظل تزايد احتياجات الرعاية الصحية، لا بد من تطوير قدرات الممرضين والممرضات بما يتناسب مع هذه الاحتياجات. يجب ألا يقتصر دورهم على إتقان مهاراتهم وتقنياتهم المهنية فحسب، بل يجب أن يكونوا بارعين أيضاً في التواصل وحل المشكلات. لذا، ينبغي دمج أنشطة التمريض مع الرعاية الصحية الرقمية والذكاء الاصطناعي ونماذج الرعاية المتقدمة للوصول إلى نظام رعاية صحية ذكي وفعال ومتمحور حول المريض.

وفاء

المصدر: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html