Báo Hải Phòng•05/04/2026
السيدة نغوين ثي كوينه آنه، رئيسة النقابة التجارية لشركة IKO Thompson Vietnam Co., Ltd.
في شركة IKO Thompson Vietnam Co., Ltd. - وهي شركة مملوكة بالكامل لليابان في هاي فونغ - تُعرف السيدة نغوين ثي كوين آنه، رئيسة نقابة العمال وسكرتيرة فرع الحزب، بأنها "حارسة الشعلة"، حيث تربط الموظفين بالشركة وتساهم في بناء بيئة عمل متناغمة ومستقرة.
استمعوا إلينا لدعمنا.
في شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، قد تُؤدي الاختلافات في الثقافة وأساليب الإدارة أحيانًا إلى فجوة بين الموظفين وأصحاب العمل. وإدراكًا لهذا الأمر، تُحافظ السيدة كوين آنه واللجنة التنفيذية للنقابة العمالية بشكل استباقي على قنوات حوار مرنة ومتعددة، بدءًا من مؤتمرات الموظفين والحوارات الدورية وصولًا إلى جمع الملاحظات من خلال النظام الداخلي.
خلال الفترة من 2020 إلى 2025، تم استلام 25 مقترحًا من الموظفين والبت فيها، مع التركيز على قضايا عملية كساعات العمل وظروفه ومزايا الرعاية الاجتماعية. وقد انبثقت مقترحات مثل زيادة بدلات الورديات، وفترات الراحة المعقولة، ومكافآت الأقدمية، ودعم السفر ، من احتياجات العمال أنفسهم. ونتيجة لذلك، لم تشهد الشركة لسنوات عديدة أي نزاعات عمالية أو توقفات جماعية عن العمل، وحصلت اتفاقية المفاوضة الجماعية الخاصة بها باستمرار على تصنيف ممتاز. وقالت السيدة كوين آن: "لا يشعر الموظفون بالأمان والالتزام الحقيقيين إلا عندما يتم الاستماع إليهم واحترامهم. يجب أن يكون الاتحاد العمالي ملاذًا لهم للتعبير عن مخاوفهم، وجسرًا يربط بين الشركات والموظفين لإيجاد أرضية مشتركة."
إلى جانب ضمان الالتزام بالسياسات، تولي السيدة كوين آنه واللجنة التنفيذية لنقابة العمال في الشركة اهتمامًا خاصًا بالرفاه الروحي والصحة العامة لأعضاء النقابة. بدءًا من اقتراح إنشاء غرفة لشفط وتخزين حليب الثدي للعاملات، وتنظيم فحوصات طبية دورية، وصولًا إلى أنشطة مثل "وجبات عائلية - دفء ومحبة"، والمسابقات، والتبادلات الثقافية والرياضية ... كل ذلك يهدف إلى خلق بيئة عمل ودية وإنسانية.
حتى الآن، وقّع جميع موظفي الشركة عقود عمل، ويشتركون في جميع أنواع التأمين، ويتلقون زيادات سنوية في رواتبهم بمعدل 7.3%. ويزيد الراتب الأساسي بنحو 20% عن الحد الأدنى للأجور في المنطقة، بالإضافة إلى العديد من البدلات والمزايا الإضافية.
كان تحقيق هذه النتيجة تتويجًا لعملية مثمرة من المقترحات والمفاوضات التي قامت بها النقابة العمالية. وصرحت السيدة هوانغ ثي ثاو، وهي عاملة في الشركة، قائلةً: "بصفتها رئيسة النقابة العمالية في الشركة، تستمع السيدة كوين آن دائمًا إلى آراء العمال وتقترح تعديلات على مجلس الإدارة على الفور، مما يخلق ظروفًا أفضل للعمال ليشعروا بالأمان الوظيفي ويظلوا ملتزمين بالشركة على المدى الطويل".
بعد أن عملت في الشركة لأكثر من 12 عامًا، قادت السيدة كوين آنه، جنبًا إلى جنب مع اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية، الحركة النقابية وأصبحت قدوة يحتذى بها.
بعد أن عملت في الشركة لأكثر من 12 عامًا، بما في ذلك 8 سنوات كنائبة لرئيس إدارة الإنتاج، فإن السيدة كوين آنه ليست مديرة ذات خبرة فحسب، بل هي أيضًا شخص "يؤدي دورين" في كل من العمل المهني والنقابة العمالية.
تشارك في عملها بشكل مباشر في إدارة خطط الإنتاج، وتحسين العمليات، وضمان الالتزام بمواعيد تسليم المنتجات وجودتها. وقد ساهمت مبادرات مثل برامج تأكيد المخزون، وحسابات الطاقة الإنتاجية، ومعالجة بيانات المستودعات الآلية في تحسين الكفاءة التشغيلية وتحقيق قيمة اقتصادية ملموسة للشركة.
لكنّ أبرز ما يُميّزها هو دورها كحلقة وصل بين العمال والإدارة. فبالنسبة لها، لا يقتصر دور النقابة العمالية على تنظيم الحركات فحسب، بل يجب أن تُمثّل وتحمي الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، مما يُسهم في خلق توافق وتماسك داخل المؤسسة.
لسنوات عديدة، حظيت السيدة كوين آنه شخصياً ونقابة الشركة ككل بإشادات من مختلف مستويات النقابة. لكن بالنسبة لها، فإن أعظم مكافأة هي استقرار العمل وثقة الموظفين.
صرح السيد نغوين فان كويت، نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هاي فونغ ورئيس نقابة عمال مجلس إدارة منطقة هاي فونغ الاقتصادية، قائلاً: "تُعدّ السيدة نغوين ثي كوين آنه مثالاً يُحتذى به في مجال العمل النقابي في قطاع شركات الاستثمار الأجنبي المباشر. فهي لا تتمتع فقط بمهارات مهنية عالية، بل تُظهر أيضاً بوضوح حسّاً بالمسؤولية والقيادة والمرونة في تنظيم الأنشطة النقابية. وتُبرز النتائج التي حققتها نقابة عمال شركة آي كي أو تومسون فيتنام المحدودة خلال الفترة الماضية دورها القيادي البارز."
في سياق التكامل العميق، تضطلع شركات الاستثمار الأجنبي المباشر بدور متزايد الأهمية في التنمية الاقتصادية. وفي هذا السياق، يُعدّ مسؤولون نقابيون متفانون، مثل السيدة نغوين ثي كوين آنه، بمثابة "الرابط" الذي يُسهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة ومتقدمة، بما يضمن التنمية المستدامة للشركات وحقوق العمال.
مينه نغويت
المصدر: https://baohaiphong.vn/nguoi-giu-lua-o-cong-ty-tnhh-iko-thompson-viet-nam-539491.html
