تستمر عطلة يوم التحرير (30 أبريل) وعيد العمال العالمي (1 مايو) هذا العام أربعة أيام، وهي فترة للراحة والسفر ولقاءات العائلة. إلا أن هذه العطلة تُعدّ بالنسبة للعديد من الشباب "استراحة" ضرورية للتأمل في خططهم، وإنجاز المهام العالقة، وخلق زخم لتحقيق المزيد من التقدم.

بصفتها طالبة في السنة الأخيرة من المرحلة الثانوية، خططت نغوين ثي ثاو (من كومونة كام زوين) بنشاط لأنشطتها ودراستها طوال العطلة. كرست ثاو وقت النهار للعائلة والمواعيد مع الأصدقاء، بينما خصصت أمسياتها للدراسة، حيث كان هذا وقتًا هادئًا بالنسبة لها لاستيعاب المعلومات.
قال ثاو: "أقضي كل مساء حوالي 3-4 ساعات في إنجاز الواجبات وحلّ كل مجموعة من الأسئلة حتى لا أنسى المعلومات. هذا عامي الأخير في المدرسة الثانوية، لذا فإن جدول دراستي وواجباتي الدراسية مكثفة للغاية؛ وأي مقاطعة ستؤدي بسهولة إلى فقدان تركيزي. يساعدني الالتزام بجدول دراسي منتظم على تجنب المقاطعات والعودة إلى المسار الصحيح بسهولة بعد الاستراحة."

وباتباع نهج مماثل في "الحفاظ على الزخم"، استغلت هوانغ نغوين نهات لينه (التي تعمل في مجال الإعلام، في حي ثانه سين) عطلتها لمراجعة مشاريعها الشخصية. فبدلاً من التسرع للوفاء بالمواعيد النهائية، قسمت لينه المهام إلى واجبات يومية أصغر، مع إعطاء الأولوية للمحتوى المهم وتخصيص وقت للتخطيط للمرحلة التالية.
"خلال أيام إجازتي، أركز على إنجاز المهام غير المكتملة والتخطيط للمرحلة التالية. عندما يتم توزيع العمل بشكل صحيح، يمكنني الاستمرار في التقدم دون التضحية بوقت الراحة مع عائلتي"، قالت لينه.

إلى جانب أولئك الذين يحرصون على تنظيم جداولهم الشخصية، يضطر العديد من الشباب العاملين في قطاع الخدمات إلى العمل بكثافة عالية خلال العطلات. وتشير الملاحظات في العديد من المطاعم والمقاهي في المنطقة إلى زيادة عدد الزبائن بنحو 50% مقارنة بالأيام العادية، ويتركز ذلك في المساء وعطلات نهاية الأسبوع. ويعمل العديد من موظفي الخدمات الشباب بشكل متواصل بنظام المناوبات، مع عبء عمل كبير وضغط متزايد بشكل ملحوظ.
قال نغوين فان توان (الذي يعمل في مقهى بحي تران فو): "خلال العطلات، يزداد عدد الزبائن، وبالتالي يزداد عبء العمل. كل وردية عمل محجوزة بالكامل تقريبًا، وعلينا التنقل باستمرار لخدمة الزبائن. على الرغم من أن الأمر مرهق، إلا أنه يمثل أيضًا فرصة لزيادة الدخل، لذا يحاول الجميع أداء عملهم على أكمل وجه."

تشعر العديد من العائلات بالاطمئنان عندما يلتزم أبناؤهم بنظام عمل خلال العطلات، إذ يُظهر ذلك انضباطهم الذاتي وشعورهم بالمسؤولية. مع ذلك، يُثير هذا الأمر مخاوف لدى الآباء الذين يخشون أن يُصاب أبناؤهم بالإرهاق إذا لم يُحسنوا إدارة وقتهم. ففي حين يُفترض أن تكون العطلات وقتًا للراحة والاستجمام، يتطلب الحفاظ على نظام عمل تنظيمًا دقيقًا لتجنب تحوّل الضغط الخفي إلى عبء طويل الأمد.
قالت السيدة تران ثي ماي (من بلدية كان لوك): "لا تضغط عليّ عائلتي للعمل في أيام إجازتي، بل تدعمني بقوة عندما أعرف كيف أدير وقتي. المهم هو الحفاظ على التوازن حتى أتمكن من أداء عملي والحصول على وقت للراحة واستعادة نشاطي."

من الواضح أن العمل خلال العطلات لا يكون فعالاً إلا إذا كان جزءاً من جدول زمني مُخطط له جيداً. يُعد تخصيص ساعتين إلى ثلاث ساعات يومياً للمهام الأساسية واكتساب مهارات جديدة أمراً مناسباً لتجنب الإرهاق. لا يعني العمل خلال العطلات تكثيف العمل أو الإفراط فيه، بل على العكس، هو وسيلة للحفاظ على الزخم، والبقاء استباقياً، وتقليل أي اضطرابات قد تعيق التطور الشخصي.
بالنسبة للعديد من الشباب، لم تعد العطلات بمثابة "توقف" تام. بل يختارون وتيرة أكثر مرونة - توازن بين الراحة والعمل - لتجنب فقدان الزخم الذي اكتسبوه. وتتحول المبادرة والانضباط والقدرة على تحقيق التوازن بينهما تدريجياً إلى مزايا، مما يساعد الشباب على المضي قدماً بثقة نحو أهدافهم المستقبلية.
من الجدير بالثناء أن يحرص الشباب على مواصلة أعمالهم خلال العطلات، مما يساعد على الحفاظ على روتينهم وتجنب أي اضطراب. مع ذلك، لا ينبغي أن تتحول العطلات إلى فترة توتر. فالمهم ليس عدد ساعات العمل، بل الكفاءة والتوازن. من خلال الحفاظ على حالة ذهنية هادئة، سيتمكنون من الانطلاق بقوة نحو المرحلة التالية بطاقة إيجابية.
المصدر: https://baohatinh.vn/nguoi-tre-ha-tinh-miet-mai-chay-deadline-ngay-le-post309947.html








تعليق (0)