شخص ذو مكانة رفيعة يسعى لتحقيق السلام والهدوء في القرية.

السيد لو ثانه جياب (من المجموعة العرقية تاي) ليس فقط سكرتير فرع الحزب ولكنه أيضًا شخصية محترمة في قرية هاملت 1 (كومونة إيا نول)، ويساهم في الحفاظ على السلام والوحدة في القرية.

تُقدم القرية رقم 1 نسيجاً نابضاً بالحياة من المجتمعات العرقية المتنوعة، وتضم 175 أسرة و781 نسمة، حيث تمثل الأقليات العرقية ما يقرب من 75٪.

قد تبدو الحياة اليومية المتشابكة مع أنشطة الإنتاج عرضةً لبعض الخلافات البسيطة، لكن هاملت 1 حافظت على سلامها لسنوات عديدة. ولتحقيق ذلك، لا يمكن إغفال الدور الهادئ لكن الحاسم للسيد ليو ثانه جياب.

كرّس السيد جياب حياته كلها لأرض وأهل إيا نول. منذ عام 2001، حظي بثقة وانتخاب القرويين كشخصية محترمة في القرية، ومنذ ذلك الحين بدأت رحلته في خدمة المجتمع رسمياً.

منذ توليه منصب رئيس القرية وقائد المجتمع المحترم (2001-2013) إلى سكرتير فرع الحزب وقائد المجتمع المحترم (من 2012 إلى الوقت الحاضر)، لطالما اعتبر السيد جياب عمل الوساطة في النزاعات وتعزيز روح المجتمع دورًا ومسؤولية مهمة.

يتبادل الشخص ذو السمعة الطيبة ليو ثانه جياب (أقصى اليسار) المعلومات مع مسؤولين من إدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية في بلدية إيا نول حول أعمال الوساطة الشعبية.

كشف السيد جياب عن سرّه في بناء الثقة مع السكان المحليين، قائلاً بصدق: "يكمن سر هذه الثقة في مشاركتي في أعمال الوساطة الشعبية. فكلما واجه الناس مشكلة، نكون حاضرين على الفور لمساعدتهم على فهمها وحلها بشكل كامل. ولذلك، يشعر الناس بأمان كبير."

لم تكن هذه مجرد كلمات جوفاء، بل كانت مبدأً توجيهياً لجميع أفعاله. فعندما كانت تنشأ الخلافات، لم يكن ينتظر، ولم يكن يلتف حول الموضوع، بل كان حاضراً في مكان الحادث، ويحقق في الأمر بدقة، ويستمع إلى وجهات نظر متعددة.

قام السيد ليو ثانه جياب بزيارة السكان المحليين وتحدث معهم.

في العام الماضي، تعامل فريق الوساطة في القرية مع نزاع عائلي. كان الزوجان، وكلاهما فوق الخمسين، لديهما أبناء بالغون وأحفاد، لكن الخلاف بينهما نشأ بسبب عملهما بعيدًا عن المنزل. أدى البُعد الطويل، بالإضافة إلى تأثيرات خارجية، إلى شكوك متبادلة وانعدام ثقة. أبلغت الأسرة، قلقةً، القرية بالأمر للتدخل.

لم يتسرع السيد جياب في الحكم على الصواب والخطأ، بل درس جميع الجوانب بعناية، وأنصت إلى جيرانه. ثم شرح بلطف: "عندما ينفصل الزوجان لفترة طويلة، يسهل أن تنشأ الشكوك. الآن وقد تقدم بنا العمر وكبر أبناؤنا، يجب أن نكون قدوة لهم ولأحفادنا. تمتلك عائلتنا أرضًا زراعية؛ والعودة إلى مسقط رأسنا للعمل والاعتناء بالحدائق والحقول، سيُبقينا على تواصل ويمنحنا راحة البال." هذه الكلمات الرقيقة والصادقة حلت تدريجيًا سوء التفاهم بين الزوجين. قررا العودة إلى مسقط رأسهما، والعمل معًا، وتكوين أسرة. وهكذا حُلّ الخلاف وديًا.

في قضية أخرى عام 2023، نشب نزاع على أرض بين عائلتين متجاورتين في وقت كانت فيه أسعار الأراضي في السوق مرتفعة للغاية. توجه هو وفريق الوساطة التابع له إلى الموقع لفحص الحدود بدقة، ثم التقوا بالعائلتين لمناقشة الوضع وتحليله، قائلين: "الجيران يساعدون بعضهم بعضًا في أوقات الحاجة؛ سنعيش معًا لفترة طويلة، لذا علينا أن نسعى جاهدين للحفاظ على علاقات حسن الجوار والعمل معًا لبناء مجتمعنا". ساعدت هذه الكلمات الصادقة العائلتين على فهم بعضهما البعض، والتوصل إلى حلول وسط، وإيجاد أرضية مشتركة.

قام الجنرال جياب بزيارة وشجع الناس على التركيز على تطوير اقتصادات أسرهم.

وفي حديثه عن عمله، قال السيد جياب ببساطة: "لقد اكتسبت سمعتي من خلال القيام بالأمور بصدق. مهما كانت احتياجات الناس، يجب أن أكون حاضراً على الفور، وأعمل معهم لفهم المشكلات وحلها بشكل كامل. الهدف هو ضمان شعور الناس بالأمان".

إن أبرز إنجازات السيد ليو ثانه جياب وفريق الوساطة في القرية هو أنه حتى الآن، لم تشهد القرية أي قضية استدعت رفعها إلى مستوى المجلس المحلي لحلها. إضافةً إلى ذلك، يحرص السيد جياب وأعضاء فريق الوساطة على نشر المعلومات بانتظام، وتعزيز الوعي القانوني والتضامن داخل المجتمع، مما يساهم بشكل كبير في تقليل عدد القضايا المعقدة.

بعد أن كرس السيد لو ثانه جياب أكثر من عقدين من الزمن لخدمة المجتمع، أصبح رمزاً للالتزام والمسؤولية في قرية هاملت 1، كومونة إيا نول، مساهماً في تعزيز التضامن والعمل معاً لتطوير القرية.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nguoi-uy-tin-vi-binh-yen-xom-lang-f18049f/