يحق للمعلمين الحصول على بدل حوافز مهنية يتراوح من 20% إلى 80%.

أصدرت الحكومة مؤخراً المرسوم رقم 182/2026/ND-CP الذي ينظم نظام البدلات التفضيلية للمعلمين والإداريين التربويين وموظفي الدعم التربوي العاملين في المؤسسات التعليمية الحكومية. وينص المرسوم على أن المعلمين يستحقون بدلاً تفضيلياً يتراوح بين 20% و80%، وذلك بحسب المستوى التعليمي ونوع المؤسسة التعليمية ومكان العمل.

معلمون وطلاب في مدرسة جو دين الثانوية (مقاطعة تاي نينه ) خلال درس في الأدب. (صورة توضيحية: دوك هانه/TTXVN)

وبحسب المرسوم، يتم تطبيق بدل تفضيلي بنسبة 20٪ على الموظفين الذين يدعمون التعليم والذين يعملون في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية ومؤسسات التعليم المستمر والمدارس الثانوية المهنية والمدارس الخاصة وبعض المؤسسات التعليمية المتخصصة مثل مدرسة الصداقة 80 ومدرسة الصداقة T78 ومدرسة فيت باك هايلاند الثانوية ومراكز دعم تطوير التعليم الشامل.

يُمنح بدل بنسبة 25% للمعلمين العاملين في مؤسسات التعليم العالي، ومدارس التدريب والتطوير التابعة للوزارات والهيئات المركزية، وللمشرفين المباشرين على التدريب العملي في ورش العمل المدرسية، أو المختبرات، أو على متن سفن التدريب التابعة لمؤسسات التعليم العالي. أما المعلمون العاملون في المراكز السياسية على مستوى البلديات، والمناطق الخاصة، والكليات، والمدارس المهنية، ومراكز التعليم المهني، أو المشرفون المباشرون على التدريب العملي في التعليم المهني، فيستحقون بدلًا بنسبة 30%.

يُمنح بدل بنسبة 35% للمعلمين العاملين في مراكز التعليم المهني الواقعة في البلديات الواقعة في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية (المنطقتان الأولى والثانية)، والبلديات الجزرية، والبلديات الحدودية. ويُمنح بدل بنسبة 40% للمعلمين الذين يُدرّسون التربية السياسية في المدارس الثانوية؛ ومعلمي المدارس الثانوية، ومعلمي المدارس الثانوية المهنية؛ والمعلمين في مراكز التعليم المستمر ومراكز التعليم المهني المستمر؛ والمحاضرين في كليات إعداد المعلمين؛ والمعلمين الذين يُدرّسون المنهج المتكامل بين النظرية والتطبيق في المدارس المهنية. كما يحق لبعض المعلمين الحاصلين على ألقاب مثل "فنان متميز" أو "دكتور متميز" أو "حرفي متميز"، أو الحاصلين على شهادات مهارات مهنية عالية المستوى والذين يُدرّسون المهارات العملية مباشرةً، الحصول على هذا البدل.

ينطبق بدل الـ 45% على معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية؛ ومعلمي المدارس الثانوية والإعدادية ومعلمي التعليم المستمر العاملين في المناطق الجبلية والحدودية والجزرية؛ وينطبق أيضًا على المحاضرين الذين يدرسون النظرية السياسية في مؤسسات التعليم العالي ومدارس التدريب التابعة للهيئات المركزية.

وبحسب المرسوم، يتم تطبيق بدل بنسبة 60% على المعلمين والإداريين التربويين العاملين في مدارس الرياضة والفنون للموهوبين، والمدارس الداخلية العرقية، ومعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية في المناطق الجبلية والجزرية والحدودية في المنطقتين الأولى والثانية.

يُمنح بدل بنسبة 70% للمعلمين والإداريين التربويين العاملين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة. في حين تُخصص أعلى نسبة، وهي 80%، للمعلمين والإداريين العاملين في المدارس الداخلية العرقية، والمدارس الداخلية، والمدارس الثانوية المتخصصة، والمدارس ما قبل الجامعية، ومدارس ذوي الاحتياجات الخاصة، ومراكز دعم تطوير التعليم الشامل، وغيرها من المؤسسات التعليمية الواقعة في المناطق الصعبة.

وينص المرسوم أيضاً على استمرار حصول المعلمين العاملين في أكاديمية هو تشي منه الوطنية للعلوم السياسية والمدارس السياسية في المحافظات والمدن الخاضعة للإدارة المركزية على البدلات التفضيلية وفقاً للوائح الحالية إلى حين صدور لوائح جديدة. أما بالنسبة للمعلمين والإداريين التربويين العاملين في مدارس الإصلاح، فبالإضافة إلى البدلات الحالية للدفاع والأمن القومي وبدلات الأقدمية، إذا كان المبلغ المستلم أقل من 70%، فسيتم استكمال الفرق ليصل إلى 70% من رواتبهم الحالية والبدلات ذات الصلة كبدل تفضيلي.

ينص المرسوم على أن البدل التفضيلي لمهن محددة يُحسب شهرياً بناءً على الراتب الحالي والبدلات المرتبطة به. وفي الوقت نفسه، لا تُحتسب فترات معينة ضمن حساب هذا البدل، مثل فترة الدراسة أو العمل في الخارج (حيث لا يُصرف سوى 40% من الراتب)؛ وفترة الإيقاف عن العمل أو الاحتجاز أو السجن؛ وإجازة الأمومة أو الإجازة بموجب التأمين الاجتماعي؛ وفترات الإجازة غير المدفوعة الأجر التي تزيد عن شهر.

ووفقاً للحكومة، فإن إصدار المرسوم يهدف إلى زيادة تحسين سياسة الأجور للمعلمين وموظفي إدارة التعليم وموظفي الدعم التعليمي؛ مما يساهم في تحفيز وتشجيع القوى العاملة على العمل براحة بال، لا سيما في المناطق الصعبة والمناطق النائية والمناطق الحدودية والجزر والمؤسسات التعليمية المتخصصة.

يدخل المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 7 يوليو 2026؛ وسيتم تطبيق البدلات التفضيلية القائمة على المهنة اعتبارًا من 1 يناير 2026.

المصدر: https://baotintuc.vn/giao-duc/nha-giao-duoc-huong-phu-cap-uu-dai-nghe-tu-20-80-20260524102137480.htm