أيام لا تُنسى

BPO - سيكون صباح يوم 12 يونيو 2025 يومًا لا يُنسى ليس فقط لمندوبي الجمعية الوطنية الخامسة عشرة - الذين صوتوا بالموافقة على القرار رقم 202/2025/QH15 بشأن دمج المحافظات والمدن، ولكن أيضًا لجميع المسؤولين والموظفين المدنيين والمتقاعدين والطلاب - أي جميع الشعب الفيتنامي الذين يعيشون ويعملون على أرض فيتنام ذات الشكل S.

في اليوم الأول من التشغيل التجريبي للجهاز الإداري الجديد للحي، تواجد الموظفون في مركز الخدمات الإدارية العامة بحي تشون ثانه منذ الصباح الباكر لإنجاز الإجراءات الإدارية - الصورة: نهو نام

في الحافلة التي تقل وفدًا من الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم لحضور مؤتمر مجموعة جنوب شرق آسيا لتعزيز التعليم، المنعقد في مقاطعة با ريا - فونغ تاو، بدأ الهاتف يرن. في البداية، اتصل رئيس الجمعية بالمحاسب، طالبًا منه التواصل الفوري مع جمعيات تعزيز التعليم في المقاطعات والبلدات والمدن لإتمام تسليم وختم الوثائق المتعلقة بصندوق تعزيز التعليم والمواهب. بعد ذلك، ظهرت على شاشة هاتفي رسالة من الرئيس يطلب فيها إعداد وثيقة على الفور لإرسالها إلى الإدارات والجهات المعنية بشأن إلغاء حفل توزيع الجوائز لعام 2025 نظرًا لضيق الوقت. سارعت سكرتيرة الجمعية بالاتصال بصديقة لها لإلغاء نزهة عائلية كانت مقررة مسبقًا، إذ كان عليها الانضمام إلى أعضاء الجمعية لإتمام إجراءات إنهاء العمليات والاندماج مع جمعية دونغ ناي الإقليمية لتعزيز التعليم. حاول السائق خفض صوته حتى لا يزعج الركاب الآخرين، لكن الجميع عرفوا أنها مكالمة مع حماته لمناقشة بيع محل الإفطار الخاص بها في شارع لي دوان (مدينة دونغ شواي)، إذ كان من المتوقع أن يتباطأ العمل قريبًا... ثم، وكأنها تذكرت فجأة أمرًا مهمًا، اتصلت السكرتيرة سريعًا بمنزلها لتطلب من والدتها الحضور والمساعدة في أوائل يوليو لأنها لم تحسم أمرها بعد بشأن المدرسة التي سيلتحق بها طفلاها. أما رئيس مكتب الجمعية، وهو أكثر شخص هادئ على متن الحافلة، فقد صرخ فجأة قائلًا:

أعمل فقط في أنشطة الجمعيات؛ عبء عملي ليس ثقيلاً، وحتى هذا العمل متسرع وعاجل. لا أستطيع أن أتخيل كيف تستطيع الإدارات والوكالات والوحدات المتخصصة، مع جبل العمل الذي يتعين عليها إنجازه في مثل هذا الوقت القصير، التعامل مع هذا الوضع!

كانت مخاوف رئيس الأركان في محلها. في ذلك المساء، اتصلتُ بأختي الصغرى، التي تعمل في وزارة المالية، لأستشيرها بشأن الإجراءات المتعلقة بحساب الميزانية وحساب صندوق المنح الدراسية وتنمية المواهب قبل دمج المقاطعات، وسمعتُ ضجيجًا كبيرًا. سألتها عن سبب كل هذا الضجيج في الساعة العاشرة مساءً تقريبًا، فأجابت:

- جميع أقسام ومكاتب الوكالة لا تزال تعمل يا سيدتي!

اتضح أن وزارة المالية، كغيرها من الوزارات والهيئات المتخصصة، تعمل أيام السبت والأحد، بل وتستمر ساعات عملها حتى ساعات متأخرة من الليل. وبالنظر إلى جدول عمل لجنة الحزب ولجنة الشعب في المقاطعة، يتضح جلياً أنه منذ رأس السنة القمرية، أصبح من المقرر أن يعمل قادة المقاطعات أسبوعياً تقريباً، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع. وعلى المستوى المركزي، طُرحت سلسلة من القضايا، منها: إعطاء الأولوية للاستثمار في البنية التحتية وربط المناطق ذات المساحات الشاسعة بعد إعادة التنظيم؛ وإصلاح سياسات الرواتب بعد عمليات الدمج، نظراً لزيادة أعباء العمل، واتساع نطاق الإدارة، وتزايد مسؤولية المسؤولين والموظفين الحكوميين؛ وكيفية إدارة واستخدام عدد كبير من المباني المكتبية الفائضة بعد عمليات الدمج لمنع تلف الأصول العامة وهدرها... ومع استمرار إصدار الوثائق الجديدة ونشرها وتطبيقها، حتى في عطلات نهاية الأسبوع، يتضح أن المسؤولين والموظفين الحكوميين على المستوى المركزي يعملون بكامل طاقتهم، أي ما يصل إلى ضعف طاقتهم الاستيعابية.

يُعدّ دمج المحافظات والمدن في آنٍ واحد، إلى جانب تبسيط وإعادة تنظيم الجهاز الإداري، سياسةً رئيسيةً للحزب والدولة، غير مسبوقة في نطاقها، تُثير مشاعرَ متباينةً وتُحدث أثرًا عميقًا في الحياة الاجتماعية. وقد لامس هذا الحدث مشاعرَ وقلوبَ كل مسؤول وموظف حكومي ومواطن. فإلى جانب حماس وترقب غالبية الشعب والمسؤولين والقادة على المستويين الإقليمي والمركزي بشأن فرصة توسيع نطاق التنمية، وتعزيز الاقتصاد ، وجذب الاستثمارات، لا بدّ من وجود مخاوف وقلق. وتبرز سلسلة من القضايا المهمة والملحة، بدءًا من الأفراد والعائلات، مرورًا بالهيئات والوحدات على مستوى المحافظات وصولًا إلى مستوى البلديات. وتشمل هذه القضايا تحديد من يبقى ومن يرحل؛ والمفاوضات بين الإدارات والهيئات والوحدات في المحافظات المدمجة لوضع خطة الدمج وتوحيدها؛ وحلّ المشكلات الكبيرة التي تُعيق الأسر وتعليم الأطفال. كما تشمل شروط نقل وتوظيف المسؤولين والموظفين الحكوميين المنتقلين إلى المحافظات والمدن الجديدة. اللوائح والسياسات الخاصة بالمسؤولين والموظفين المدنيين الذين يستقيلون أو يصبحون فائضين عن الحاجة...

بالنسبة لسكان المناطق التي دُمجت في محافظات جديدة ولم تعد تحمل أسماءها القديمة، مثل بينه فوك ، يشعر الكثيرون بالقلق، بل وحتى بالحزن، إزاء هذه التغييرات الجذرية. فهم يخشون فقدان هويتهم المحلية دون اسم جديد، ويخشون أن يؤدي الانتقال إلى محافظة جديدة إلى تعطيل حياتهم اليومية، فضلاً عن فرض تحديات نفسية أخرى. ومع ذلك، فقد حظيت سياسات اللجنة المركزية للحزب، الجريئة والقوية والحاسمة، والتي تهدف في نهاية المطاف إلى تحقيق تنمية وطنية مستدامة ورعاية أفضل لحياة الشعب، بدعم كامل من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب. وقد استعدت العديد من المناطق، بما فيها بينه فوك، لهذا الاندماج التاريخي. ستزول مشاعر القلق وخيبة الأمل هذه سريعاً، لتفسح المجال أمام الفخر بأننا نعيش أياماً تاريخية لا تُنسى، ونساهم بشكل مباشر في تغيير عظيم وذي مغزى سيبقى محفوراً في ذاكرة الأجيال القادمة.

المصدر: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174095/nhung-ngay-dang-nho