Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

أيام لا تُنسى

سيكون صباح يوم 12 يونيو 2025 يومًا لا يُنسى ليس فقط بالنسبة لمندوبي الجمعية الوطنية الخامسة عشرة - أولئك الذين ضغطوا على الزر لإقرار القرار رقم 202/2025/QH15 بشأن دمج المقاطعات والمدن، ولكن أيضًا لجميع المسؤولين والموظفين المدنيين والمتقاعدين والطلاب - أي جميع الفيتناميين الذين يعيشون ويعملون على الشريط الأرضي على شكل حرف S.

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước17/06/2025

في اليوم الأول من التشغيل التجريبي لجهاز الحي الجديد، كان الناس حاضرين في الصباح الباكر في مركز خدمة الإدارة العامة لحي تشون ثانه للتعامل مع الإجراءات الإدارية - الصورة: نهو نام

في الحافلة التي تقل وفد مسؤولي الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم لحضور اجتماع مجموعة تعزيز التعليم في الجنوب الشرقي، الذي عقد في مقاطعة با ريا - فونج تاو ، بدأ الهاتف يرن. أولاً كانت مكالمة من رئيس الجمعية إلى المحاسب، يطلب فيها الاتصال فورًا بجمعية تعزيز التعليم في المناطق والبلدات والمدن لاستكمال تسليم وختم المستندات المتعلقة بصندوق تعزيز التعليم والمواهب. بعد ذلك، تومض شاشة هاتفي بطلب من رئيس الجمعية بصياغة وثيقة على الفور لإرسالها إلى الإدارات والفروع بشأن وقف تنظيم حفل التكريم في عام 2025 بسبب ضيق الوقت. اتصلت سكرتيرة الجمعية بسرعة بصديقتها لإلغاء نزهة العديد من العائلات التي كانت مقررة في وقت سابق، لأنها اضطرت إلى الاجتماع مع أعضاء الجمعية لاستكمال إجراءات إنهاء العمليات والاندماج مع جمعية مقاطعة دونج ناي لتعزيز التعليم. حاول السائق خفض صوته كي لا يزعج بقية ركاب الحافلة، لكن الجميع كانوا يعلمون أنها مكالمة لاستشارة حماته بشأن نقل مطعم الإفطار في شارع لي دوان (مدينة دونغ شواي)، نظرًا لقلة الزبائن قريبًا... ثم، وكأنها تذكرت أمرًا مهمًا فجأة، اتصلت السكرتيرة بالمنزل بسرعة لتطلب من والدتها الحضور للمساعدة في أوائل يوليو، لأنها لم تكن لديها خطة لمدرسة طفليها. فجأةً، أطلق رئيس مكتب الجمعية، وهو أكثر شخص مرتاح في الحافلة، صوتًا:

- أنا أعمل في مجال الجمعيات فقط، العمل ليس كثيراً ولكنه متسرع وعاجل، لا أعلم كيف تستطيع الإدارات والفروع والوحدات المتخصصة التعامل مع جبل من العمل للقيام به في وقت قصير!

كان الأمر كما خشي رئيس مكتب الجمعية تمامًا. في المساء، اتصلتُ بأختي التي كانت تعمل في وزارة المالية لطلب المشورة بشأن الإجراءات المتعلقة بحساب الميزانية وحساب صندوق المنح الدراسية وتشجيع المواهب قبل دمج المقاطعة، وسمعت الكثيرين. سألتها عن سبب اقتراب الساعة من العاشرة مساءً وما زالت تُحدث كل هذا الضجيج. فأجابت:

- جميع أقسام القسم لا زالت تعمل سيدتي!

اتضح أن وزارة المالية، مثل العديد من الإدارات والوكالات المتخصصة الأخرى، عليها العمل يومي السبت والأحد والعمل طوال الليل. بالنظر إلى جداول عمل لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية، يمكن ملاحظة أنه منذ رأس السنة القمرية الجديدة حتى الآن، كان من المقرر أن يعمل قادة المقاطعات في أيام إجازاتهم كل أسبوع تقريبًا. على المستوى المركزي، أثيرت سلسلة من القضايا مثل إعطاء الأولوية للاستثمار في البنية التحتية وحركة المرور التي تربط المناطق الكبيرة بعد إعادة التنظيم؛ وإصلاح سياسات الرواتب بعد الدمج، نظرًا لزيادة عبء العمل، ونطاق الإدارة أوسع، ومسؤولية المسؤولين والموظفين المدنيين أكبر بكثير أيضًا؛ وكيفية إدارة واستغلال عدد كبير من المكاتب الزائدة عن الحاجة بعد الدمج حتى لا تتلف أو تهدر الأصول العامة... مع تواتر إصدار الوثائق الجديدة، وفهمها جيدًا وتنفيذها باستمرار حتى في عطلات نهاية الأسبوع، فإنه يدل على أن المسؤولين والموظفين المدنيين على المستوى المركزي يجب أن يعملوا بنسبة تصل إلى 200٪ من طاقتهم.

إن الدمج المتزامن للمقاطعات والمدن، إلى جانب ترتيب وتبسيط الجهاز، هو سياسة مهمة للغاية للحزب والدولة وغير مسبوقة، مما يخلق العديد من طبقات المشاعر ويكون له تأثير كبير على الحياة الاجتماعية. لقد لامس هذا الحدث بعمق مشاعر وقلوب كل كادر وموظف مدني ومواطن. إلى جانب حرص وتوقع غالبية الناس والكوادر - موظفي الخدمة المدنية والقادة الإقليميين والمركزيين قبل فرصة توسيع مساحة التنمية وتعزيز القوة الاقتصادية وجذب الاستثمار، فمن المحتم أن تكون هناك مخاوف وهموم. يتم طرح سلسلة من القضايا المهمة والعاجلة من كل فرد إلى عائلة ووكالات ووحدات من مستوى المقاطعة إلى مستوى المجتمع. وهذا هو النظر في من يذهب ومن يبقى؛ والتفاوض بين الإدارات والفروع والوكالات والوحدات بين المقاطعات المندمجة لبناء وتوحيد مشروع الدمج؛ وحل الاضطرابات الرئيسية في تعليم الأسر والأطفال؛ وظروف السفر والعمل للكوادر وموظفي الخدمة المدنية الذين ينتقلون إلى مقاطعات ومدن جديدة؛ السياسات والأنظمة الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين الذين يستقيلون أو يصبحون زائدين عن الحاجة...

بالنسبة للأشخاص في المحليات التي اندمجت في المقاطعات ولم يعد لها الاسم القديم، مثل بينه فوك ، يشعر الكثير من الناس بالارتباك، وحتى بخيبة الأمل، والضياع في مواجهة مثل هذا التغيير الكبير. إنهم يخشون أنه بدون اسم، سيفقدون هويتهم المحلية. إنهم يخشون أن الانتقال إلى مقاطعة جديدة لن يواجه اضطرابات في الحياة اليومية فحسب، بل أيضًا عوامل نفسية أخرى... ومع ذلك، فقد تم الاتفاق بشكل كامل على القرارات الجريئة والقوية والجذرية للجنة المركزية للحزب بهدف أعلى وهو خلق تنمية مستدامة للبلاد ورعاية أفضل لحياة الناس ودعمها من قبل الكوادر وأعضاء الحزب والشعب. وقد أعدت العديد من المحليات، بما في ذلك بينه فوك، نفسها للاندماج التاريخي. سوف تزول مشاعر الارتباك وخيبة الأمل بسرعة، مما يفسح المجال للفخر بأننا نعيش في أيام تاريخية لا تُنسى، مما يساهم بشكل مباشر في التغييرات العظيمة والهادفة التي ستدركها العديد من الأجيال القادمة.

المصدر: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174095/nhung-ngay-dang-nho


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

صباحات هادئة على شريط الأرض على شكل حرف S
الألعاب النارية تنفجر، والسياحة تتسارع، ودا نانغ تسجل نجاحًا في صيف 2025
استمتع بصيد الحبار الليلي ومشاهدة نجم البحر في جزيرة اللؤلؤ فو كوك
اكتشف عملية صنع أغلى أنواع شاي اللوتس في هانوي

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج