تنمية الموارد البشرية الريفية

مع حلول الربيع، وفي ظل ضباب الصباح الباكر الذي لا يزال يلف سفوح الجبال، تغمر أجواء احتفالات رأس السنة القمرية (تيت) قرى مقاطعة توين كوانغ. وتكتمل هذه الفرحة بفضل الجهود التي بذلتها المقاطعة في مجال التدريب المهني، وخلق فرص العمل، وتنمية الموارد البشرية، والتي أثمرت نتائج إيجابية، حيث وفرت للعمال الريفيين فرص عمل مستقرة وعززت ارتباطهم بوطنهم.

يوفر مصنع معالجة المكونات الإلكترونية التابع للسيد دام فان توان في قرية هوب لونغ 1، ببلدية ين نغوين، فرص عمل للعديد من العمال المحليين.

التدريب المهني المرتبط بالخبرة العملية.

تشير التقديرات إلى أن القوى العاملة في القطاعات الاقتصادية بالمحافظة تبلغ نحو 748,800 شخص، بمعدل بطالة لا يتجاوز 3.2% ومعدل نقص العمالة 1.59%. وفي الأشهر الأحد عشر الأولى من عام 2025، وفرت المحافظة فرص عمل لـ 44,432 عاملاً، محققةً بذلك 105.8% من الخطة السنوية؛ منهم 43,052 عاملاً محلياً و1,380 عاملاً في الخارج. كما شهد التدريب المهني تطورات إيجابية ملحوظة، حيث تخرج نحو 33,000 خريج، وجد منهم 28,800 عاملاً وظائف (بنسبة تقارب 88%).

تنظم المدارس المهنية ومراكز التعليم المستمر في المنطقة دورات تدريبية عملية في مجالات متنوعة، مثل: إصلاح السيارات، والآلات الزراعية ، والميكانيكا، وزراعة المحاصيل، وتربية الحيوانات، والخياطة، وغيرها. وبعد التخرج مباشرة، يمكن للطلاب الانخراط في سوق العمل. خلال جلسة تدريبية عملية في ورشة العمل، يقوم تران كوك خاي، وهو طالب في برنامج تكنولوجيا السيارات في كلية توين كوانغ للتكنولوجيا، بتفكيك وإعادة تجميع محرك بدقة تحت إشراف مدربه. يقول خاي: "لم أتخرج بعد، لكن شركات في المحافظة تواصلت معي بالفعل للتوظيف. بعد التخرج، سأختار العمل في المحافظة، لأوظف معرفتي في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي."

بحسب تصريح الرفيق تو هوانغ لينه، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية: "عملت المقاطعة على تعزيز تنمية الموارد البشرية الريفية بطريقة عملية وفعّالة، وربطت التدريب المهني بشكل وثيق بالاحتياجات المُلحة للتعاونيات والشركات وسوق العمل. ونتيجةً لذلك، تلقى عدد كبير من الشباب تعليمًا منهجيًا ومتعمقًا، وهم على أهبة الاستعداد للعودة إلى ديارهم. يُوظّف هؤلاء الشباب بحماس معارفهم ومهاراتهم لبدء مشاريعهم الخاصة، وبناء نماذج اقتصادية مستدامة ومثالية، وتوفير سبل عيش مستقرة وطويلة الأمد. كما يُشارك الشباب بنشاط في صفوف القوى العاملة عالية الكفاءة في المنطقة، مما يُساهم في الحد من هجرة الكفاءات، ويُشعل الأمل في حياة مستقرة ومزدهرة في وطنهم."

قامت جمعية فين هو لمعالجة الشاي التعاونية في كومونة ثونغ نغوين بتقديم منتجاتها والترويج لها وربطها بالمستهلكين في معرض الإنجازات الوطنية بمناسبة الذكرى الثمانين لليوم الوطني، تحت شعار: "80 عامًا من رحلة الاستقلال - الحرية - السعادة"، الذي أقيم في هانوي .

خلق فرص عمل محلية

في سياق التنمية الاقتصادية الريفية، أصبح العديد من الشباب، بعد تلقيهم تدريباً مهنياً في المدارس المهنية ومراكز التعليم المستمر، نماذجَ مشرقةً في ريادة الأعمال. فبدلاً من البحث عن فرص عمل في أماكن بعيدة، يوظفون معارفهم ومهاراتهم المكتسبة لتطوير نماذج اقتصادية ملائمة، مما يفتح آفاقاً جديدة في إنتاج المنتجات المتخصصة ويعزز نقاط القوة المحلية بطريقة مستدامة.

خير مثال على ذلك السيد لي ثانه نهان، مدير تعاونية فين هو لمعالجة الشاي في بلدة ثونغ نغوين. ينتمي السيد نهان إلى عائلة عريقة في إنتاج الشاي، وقد تعلم أساليب المعالجة الحديثة من خلال دورات تدريبية مكثفة داخل المقاطعة وخارجها، قبل أن يطبقها مباشرةً في التعاونية. بعد توليه الإدارة، قام بتطوير عملية الإنتاج، وطبّق أساليب الإنتاج العضوي، وأسس علامة "شاي فين هو" التجارية التي تضم 5 خطوط إنتاج رئيسية، من بينها منتجان حاصلان على تصنيف 5 نجوم من برنامج OCOP، ومنتج واحد حاصل على تصنيف 4 نجوم. تربط التعاونية علاقات مع أكثر من 200 أسرة، موفرةً فرص عمل منتظمة لـ 15 عاملاً بدخل شهري يبلغ حوالي 8 ملايين دونغ فيتنامي. في العام الماضي، شاركت التعاونية بنشاط في فعاليات كبرى داخل المقاطعة وخارجها للتعريف بمنتجاتها والتواصل مع المستهلكين.

على سبيل المثال، يُعدّ السيد ها فان تونغ من قرية غاو دينه، في بلدية تاي هوا، مثالاً بارزاً على روح المبادرة في البلدة. فبعد دراسته للطب البيطري، رفض فرص عمل مغرية في المدينة، وقرر البقاء في مسقط رأسه ليبدأ مشروعه الخاص. وبدعم من عائلته ورأس مال مُقترض، أنشأ نموذجاً متكاملاً لتربية الخنازير والدجاج، مُدمجاً مع الخدمات البيطرية. صُممت المزرعة وفقاً لمعايير علمية، تضمن الأمن الحيوي، ومكافحة الأمراض بدقة، ومعالجة النفايات باستخدام مُفاعلات الغاز الحيوي والفرش البيولوجية، مما يُحسّن جودة اللحوم ويُحافظ على استقرار الأسعار.

جميع منتجات OCOP تحمل ملصقات ورموز QR تشير بوضوح إلى أصلها ومصدرها.

بفضل خبرته، يُشرف السيد تونغ مباشرةً على مكافحة الأمراض، ويُعطي اللقاحات الدورية، ويُراقب صحة الماشية، مما يُقلل المخاطر ويُعزز الكفاءة الاقتصادية. يُدير السيد تونغ مزرعةً تضم ما بين 1500 و2000 دجاجة، وما بين 70 و120 خنزيرًا في كل دفعة، ويبيع ما يقارب 20 طنًا من لحم الخنزير و15 طنًا من الدجاج سنويًا، محققًا ربحًا يزيد عن 250 مليون دونغ فيتنامي. إلى جانب ذلك، فهو طبيب بيطري مُتفانٍ، يُرشد السكان المحليين في مجال مكافحة الأمراض ورعاية الماشية، مُساهمًا في التنمية المستدامة للثروة الحيوانية.

وسط ألوان الربيع الزاهية في قرى توين كوانغ، يشعل كل نموذج اقتصادي وكل مثال للشباب الذين يؤسسون أعمالاً تجارية محلياً فرحة استقبال عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، حاملاً معه الأمل في عام جديد مزدهر ودافئ وحيوي.

لي ثينه

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202602/phat-trien-nguon-nhan-luc-nong-thon-fad0473/