المرأة في المجتمع الحديث

في عصر الابتكار والتكامل، لا يقتصر دور المرأة على الأسرة فحسب، بل يعزز مكانتها في المجتمع الحديث بشكل متزايد. فهي بارعة في شؤون الدولة والأعمال المنزلية، وتعزز قدراتها وشجاعتها في مجالات عديدة، وخاصةً في مجال الأعمال.

من طموحات الشركات الناشئة إلى دور رئيس مجلس الإدارة

انفتاحٌ وإخلاصٌ وحماسٌ - هذا ما لمسناه عند لقائنا بالسيدة نجوين ثي تشونغ تينه، رئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة لشركة هوانغ فان التجارية المساهمة. وبصفتها امرأةً نشيطةً، قادت الشركةَ خلال الصعوبات، مُرسخةً مكانتها في السوق تدريجيًا.

في عام 2006، وبعد تخرجها من الجامعة الوطنية للاقتصاد ، بدلاً من العودة إلى مسقط رأسها للبحث عن وظيفة مستقرة، بقيت السيدة تينه في هانوي، واكتسبت الخبرة وشاركت في العديد من المشاريع، مما أدى إلى تغذية رغبتها التي طالما رغبت فيها في بدء عمل تجاري.

بعد سنوات طويلة من العمل في مجال القرطاسية، قررت في عام ٢٠١٢ العودة إلى مسقط رأسها وتأسيس شركة هوانغ فان التجارية المساهمة في مقاطعة فينه ين. في ذلك الوقت، لم تكن السيدة تينه قد بلغت الثلاثين من عمرها، لكنها تولت بالفعل منصب رئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة للشركة.

رئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة لشركة هوانغ فان للتجارة المساهمة - نجوين ثي تشونغ تينه (القميص الأسود) ارتفعت بتصميم ومثابرة في العمل.

في مسيرتها الريادية، واجهت صعوبات وتحديات لا تُحصى: نقص رأس المال، وقلة الخبرة، وضغوط تولي أدوار متعددة في آنٍ واحد - كمديرة وزوجة وأم في الأسرة. إلا أن إصرارها ومثابرتها ساعداها على التغلب على كل ذلك لبناء مشروع تجاري مزدهر.

في ظلّ تزايد حدة المنافسة، اختارت السيدة نجوين ثي تشونغ تينه مسار التنمية المستدامة، مُعطيةً الأولوية لجودة المنتج، ومُحافظةً على مكانتها لدى العملاء، ومُرسخةً ثقافةً مؤسسيةً راسخةً، مُرسخةً بذلك أساسًا مستدامًا للتنمية. وبفضل استراتيجية العمل المُناسبة، وسّعت شركة هوانغ فان التجارية المساهمة أربعة فروع، مُقدّمةً منتجات وخدمات القرطاسية لحوالي 500 عميل مُنتظم.

من أربعة موظفين فقط عند تأسيسها، نمت الشركة الآن لتضم 50 موظفًا ومسؤولًا، بمتوسط ​​دخل شهري يتراوح بين 8 و10 ملايين دونج للشخص الواحد. وبينما لم تتجاوز إيرادات السنة الأولى 914 مليون دونج، استقر هذا الرقم في السنوات الأخيرة عند متوسط ​​35 مليار دونج أو أكثر. بفضل تصميمها ومرونتها الإدارية، استطاعت السيدة تينه بناء فريق عمل متماسك ومتعاون، يعمل معًا لتعزيز نمو الشركة.

إن قصة السيدة تينه هي دليل حي على أن المرأة عندما تتاح لها الفرصة، فإنها تستطيع بالتأكيد تحقيق النجاح - ليس فقط من خلال المرونة، ولكن أيضًا من خلال قدرتها على خلق القيمة وإحداث فرق.

قبل أكثر من عشر سنوات، عندما كان مفهوم "المرأة مديرة أعمال" لا يزال نادرًا، تغلبت السيدة تينه على تحديات لا تُحصى لبناء علامة تجارية مرموقة. كل إنجاز تحققه الشركة هو ثمرة رحلة دؤوبة، تتطلب جهدًا أكبر بكثير من الرجال. لكن هذا لم يُضعف النساء مثل السيدة تينه، بل زاد من عزيمتهن ورغبتهن في الارتقاء.

تحويل نفايات الماشية إلى سماد عضوي

انطلاقًا من فكرة إعادة استخدام مخلفات الماشية والمحاصيل لإنتاج أسمدة عضوية، نجحت السيدة نجوين ثي ثو هونغ في بلدية هوي ثينه في تحقيق مشروعها الناشئ. وتحوّلت قصة المرأة التي تُحوّل النفايات العضوية إلى ذهب أسود إلى واقع ملموس عندما أنشأت السيدة هونغ وطوّرت تعاونية ثانه فان للزراعة العضوية ، مما أضاف قيمة اقتصادية مستدامة للمجتمع.

على الرغم من الصعوبات الأولية في الإنتاج، أثبت نموذج السيدة هونغ "تحويل مخلفات الماشية إلى سماد عضوي" فعاليته في حل مشكلة التلوث البيئي. تُغني منتجات تعاونية ثانه فان الزراعية العضوية، وخاصةً خط إنتاج سماد الخيزران العضوي، عن الأسمدة الكيماوية. بفضل محتواها الغذائي الغني، وكونها آمنة على النباتات وصديقة للبيئة، تحظى هذه المنتجات بإقبال متزايد من المزارعين.

تعمل جمعية ثانه فان التعاونية الزراعية العضوية على إعادة استخدام نفايات الماشية والمحاصيل لصنع منتجات الأسمدة العضوية.

قالت السيدة هونغ: "بصفتي مهندسة بيئية، أتمسك دائمًا بالمثابرة في مواجهة الصعوبات والتحديات، وأُثابر على شغفي ورسالتي لبناء زراعة مستدامة من خلال إعادة تدوير النفايات. وفي الوقت نفسه، فإن تعزيز روح التعلم مدى الحياة، وتنمية المعرفة العملية، واكتساب المكتسبات العلمية والتقنية هو أقصر الطرق لمساعدتي على تطوير ذاتي، والمساهمة في تطوير تعاونية قوية ومتنامية."

مرافقة النساء في العصر الرقمي

لا يكمن نجاح كل امرأة في مجال الأعمال التجارية في الجهد الشخصي فحسب، بل في دعم المنظمات والنقابات أيضًا. في السنوات الأخيرة، نفّذ الاتحاد النسائي الإقليمي العديد من البرامج العملية لدعم النساء في بدء مشاريعهن التجارية وتنمية الاقتصاد. حاليًا، يُدير الاتحاد على جميع مستوياته 5,600 مليار دونج لأكثر من 113,000 عضوة لاقتراض رأس المال اللازم للتنمية الاقتصادية، ويُشرف على إنشاء 49 جمعية تعاونية و123 مجموعة تعاونية، ويدعم أكثر من 4,800 امرأة لبدء مشاريعهن التجارية.

يواكب اتحاد المرأة الإقليمي دائمًا برامج بدء التشغيل والتنمية الاقتصادية لأعضائه.

حققت أنشطة مسابقة "ريادة الأعمال النسائية" السنوية نتائج باهرة، حيث فاز 120 مشروعًا بجوائز إقليمية، و46 مشروعًا بجوائز مركزية. وقد ساهمت هذه الأنشطة في نشر نماذج عديدة من النساء الناجحات في مجال الأعمال، مما عزز ثقتهن بأنفسهن، وروح المبادرة لديهن، وعزز مكانتهن في المجتمع تدريجيًا.

قالت الرفيقة نغوين هونغ نهونغ، نائبة رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية، ورئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي: انطلاقًا من مبدأ "حيثما توجد المرأة، توجد أنشطة داعمة"، يُواصل الاتحاد النسائي تطوير محتوى وأساليب عمله، مواكبًا النساء في العصر الرقمي. ويهدف الاتحاد إلى تحسين فعالية سياسات دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية، لا سيما في ظل تقديم الاتحاد النسائي الفيتنامي مؤخرًا مشروع 939 "دعم المرأة في بدء الأعمال التجارية للفترة 2026-2030" إلى رئيس الوزراء للموافقة عليه، مما يُرسي أسسًا لمواصلة تنفيذ برامج هادفة في الفترة المقبلة.

بفضل دعم وتشجيع المنظمات والنقابات، وتعزيز ثقتهن بأنفسهن، ارتقت العديد من النساء ليصبحن مديرات ومؤسسات أعمال... والأهم من ذلك كله، أنهن ما زلن محافظات على صفاتهن التقليدية الثمينة: ​​الصمود، والتأمل، والمسؤولية، والتفاني في خدمة المجتمع. إنهن يستحقن التكريم، ويواصلن كونهن مصدر إلهام للجيل الشاب من النساء لمواصلة رحلتهن نحو إتقان حياتهن وتحقيق أحلامهن.

نجوين آنه

المصدر: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm