كينتيدوثي - خلال مناقشات جماعية حول تنفيذ قانون العاصمة لعام 2024، أعرب مندوبو مجلس الشعب لمدينة هانوي عن موافقتهم على توفير دخل إضافي للمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام؛ كما ذكروا أن هذا الأمر سيكون له تأثير كبير على المسؤولين والموظفين المدنيين في العاصمة.
في ظهيرة يوم 9 ديسمبر، وخلال الدورة العشرين، ناقش مندوبو مجلس شعب مدينة هانوي في مجموعات المواضيع التالية: نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024؛ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة لعام 2025؛ تقدير الميزانية المحلية وتخصيص الميزانية للمدينة في عام 2025؛ خطة الاستثمار العام لعام 2025 والتعديلات على خطة الاستثمار العام متوسطة الأجل على مستوى المدينة للسنوات الخمس 2021-2025؛ ومشاريع القرارات المتعلقة بتنفيذ قانون العاصمة.
تعاني هانوي حالياً من نقص يزيد عن 10000 معلم.
خلال المناقشة الجماعية، صرّح المندوب تران ثي كوونغ، مدير إدارة التعليم والتدريب في هانوي، بأنه خلال العام الماضي، وبفضل القيادة والتوجيه الحازمين للمدينة، وبمشاركة جميع المستويات والقطاعات وسكان هانوي، حققت المدينة تقدماً ملحوظاً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتم إنجاز العديد من المهام الرئيسية. ومن أبرزها إقرار قانون العاصمة، وإعداد وثيقتين تخطيطيتين للعاصمة وتقديمهما إلى الحكومة . وتُعدّ هذه الوثائق أساساً قانونياً هاماً لتنمية المدينة في المستقبل.

أفاد النائب تران ثي كوونغ قائلاً: "يستفيد قطاع التعليم بشكل خاص من آليات السياسة المنصوص عليها في المادة 22 من قانون العاصمة، ويسعى حالياً إلى وضع لوائح محددة بشأن المشاريع المشتركة والشراكات، فضلاً عن زيادة دخل المعلمين. كما يبذل القطاع جهوداً حثيثة للتحول الرقمي وإنشاء مركز تشغيل ذكي لإدارة الأنشطة التعليمية في جميع أنحاء المدينة من خلال هذا المركز".
بحسب مدير إدارة التعليم والتدريب في هانوي، تران ثي كوونغ، تمتلك هانوي أكبر نظام تعليمي في البلاد، ما يضع عليها توقعات وضغوطًا كبيرة. وقد حققت جهود الإدارة بعضًا من هذه التوقعات؛ إلا أن نسبة المعلمين إلى الفصول لا تزال منخفضة، وتعاني هانوي حاليًا من نقص يزيد عن 10,000 معلم. وقد طبقت المدينة حلولًا مثل مبادرة "المدارس تعمل معًا من أجل التنمية - المعلمون يتقاسمون المسؤولية"، ونقل المعلمين من مركز المدينة إلى ضواحيها، وذلك لتحسين جودة التعليم بشكل عام، وتقليص الفجوة في جودة التعليم بين المدارس والمؤسسات التعليمية في هانوي تدريجيًا.


بالإضافة إلى ذلك، أثبتت العديد من الحلول الأخرى فعاليتها في معالجة نقص المعلمين، مثل إنشاء بنك للمعلمين وإجراء امتحانات توظيف المعلمين.
"من المتوقع أن تُناقش وتُقرّ خلال هذه الدورة لمجلس شعب هانوي اللوائح المتعلقة بقيمة المكافآت المالية للمعلمين والطلاب في هانوي الذين يحققون نتائج متميزة في المسابقات والامتحانات على مستوى المدينة والوطنية والدولية. ومن المتوقع أن يُسهم ذلك بشكل كبير في تحسين جودة التعليم في هانوي"، هذا ما أكده المندوب تران ثي كوونغ.
التوقعات بشأن قانون العاصمة ومخططي التخطيط الرئيسيين.
في عام 2024، حققت هانوي نجاحًا كبيرًا عندما أقرت الجمعية الوطنية، في 28 يونيو 2024، قانون العاصمة، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025، وقدمت ملاحظاتها على مشروعين تخطيطيين رئيسيين: الخطة العامة لبناء العاصمة حتى عام 2030 مع رؤية مستقبلية حتى عام 2050؛ والخطة العامة المعدلة لبناء العاصمة حتى عام 2045 مع رؤية مستقبلية حتى عام 2065. وصرح النائب نغوين نغوك فييت (من مقاطعة ماي دوك): "لقد أقرت الجمعية الوطنية قانون العاصمة، وقريبًا سيتم اعتماد المشروعين التخطيطيين الرئيسيين - وهذا سيشكل الأساس لتطور هانوي بشكل أسرع وأقوى".

خلال المناقشة، صرّح المندوب دوونغ هواي نام (مقاطعة لونغ بين) بأنّ نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024، على الرغم من الظروف الصعبة، قد حققت نتائج إيجابية. فهو عامٌ للإبداع، حيث تمّ إقرار قانون العاصمة لعام 2024، وقام مجلس شعب هانوي بتفعيله من خلال 12 قراراً كان لها أثرٌ بالغٌ على التنمية الفورية والطويلة الأجل للعاصمة.
فيما يتعلق بتطبيق قانون العاصمة، أعرب المندوبون عن موافقتهم على توفير دخل إضافي للموظفين الحكوميين؛ وأكدوا أن هذا الأمر سيكون له أثر بالغ عليهم في العاصمة. فزيادة الاهتمام والمزايا ستعزز شعورهم بالمسؤولية وتخلق روحاً أكثر حماساً بينهم.
المصدر: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html






تعليق (0)