لوائح تقييم وتسجيل نقاط موظفي الخدمة المدنية

يسأل القارئ نغوين هيو (هونغ ين): أصدرت الحكومة الجديدة مؤخراً لوائح جديدة بشأن تقييم وتصنيف جودة وحدات الخدمة العامة والموظفين المدنيين. كما تحدد هذه اللوائح أشكال الإجراءات التأديبية ضد الموظفين المدنيين.

صورة توضيحية/ITN

يقدم المحامي هوانغ فان تشين، من نقابة المحامين في هانوي ، النصيحة التالية بخصوص هذا السؤال:

أصدرت الحكومة مؤخراً المرسوم رقم 233/2026/ND-CP الذي ينظم تقييم وتصنيف جودة الوحدات العامة غير الربحية والموظفين العموميين. وينص المرسوم على أن تقييم وتصنيف جودة هذه الوحدات والموظفين يجب أن يستند إلى إطار المعايير المنصوص عليه فيه، بالإضافة إلى معايير محددة صادرة عن الجهات والمنظمات والوحدات المختصة، وبحد أقصى 100 نقطة.

يتم تحديد درجة التقييم السنوي لأداء الموظفين المدنيين بناءً على درجات تقييم أدائهم الشهرية أو الفصلية، والتي تعتبر بمثابة الأساس لتصنيف جودتهم.

يتم تصنيف المسؤولين إلى المستويات التالية:

+ أداء ممتاز: تحقيق درجة 90 نقطة أو أعلى.

+ تم إنجاز المهمة بنجاح: تم تحقيق درجة تتراوح بين 70 وأقل من 90 نقطة.

+ إتمام المهمة: تحقيق درجة تتراوح بين 50 وأقل من 70 نقطة.

قد يعجبك أيضاً

توقعات الطقس ليوم 4 يوليو: ستتأثر شمال فيتنام بالإعصار رقم 1، مما سيؤدي إلى هطول أمطار غزيرة تتجاوز 500 ملم.(CLO) غدًا، 4 يوليو، وبسبب تأثير إعصار رقم 1، ستشهد منطقة شمال شرق البلاد (تاي نغوين، توين كوانغ، فو ثو، باك نينه، لانغ سون، كاو بانغ، كوانغ نينه) وثانه هوا أمطارًا غزيرة إلى غزيرة جدًا، حيث ستتجاوز كمية الأمطار في بعض مناطق الشمال الشرقي 500 ملم، مما يُشكل خطرًا لحدوث فيضانات في المناطق المنخفضة، وفيضانات مفاجئة وانهيارات أرضية في المناطق الجبلية. وستشهد المناطق الساحلية في كوانغ نينه، هاي فونغ، وهونغ ين رياحًا قوية؛ لذا يُرجى الاستعداد لخطر العواصف الرعدية والأعاصير والرياح العاتية قبل وأثناء وصول الإعصار إلى اليابسة.

تحذير طارئ من العاصفة (العاصفة رقم 1) - تم بث النشرة الساعة 23:001. الوضع الحالي للعاصفة

تحذير طارئ من العاصفة (العاصفة رقم 1) - النشرة تُبث الساعة 7:00 مساءًمساء اليوم (3 يوليو)،

+ يندرج عدم إتمام المهمة تحت إحدى الحالات التالية:

الحصول على درجة مراقبة وتقييم أقل من 50 نقطة خلال العام؛

بعد أن خلصت السلطات المختصة إلى ظهور علامات على الانحطاط الأيديولوجي والسياسي ، والتدهور الأخلاقي، والانحرافات في نمط الحياة، بما في ذلك "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"؛ وانتهاك القواعد التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بخرقها؛ وانتهاك مسؤولية تقديم القدوة الحسنة، مما يؤثر سلبًا على سمعة الفرد والوكالة أو الوحدة التي يعمل بها؛

كانت هناك انتهاكات تتعلق بأداء الواجبات أدت إلى اتخاذ إجراءات تأديبية في شكل توبيخ أو ما هو أعلى من ذلك خلال سنة التقييم؛

سيتم التعامل مع المنظمات والوحدات الخاضعة للإدارة والسلطة المباشرة والمتورطة في الاختلاس والفساد والهدر وفقًا للقانون (بالنسبة للمسؤولين الإداريين).

في الحالات التي يقوم فيها المديرون الأفراد بالكشف الاستباقي عن العواقب والإبلاغ عنها وتوجيه معالجتها وتصحيحها على الفور، يتعين على السلطة المختصة، بناءً على الظروف وطبيعة وسلوك ومدى المخالفة وعواقبها وأسبابها والعوامل الأخرى ذات الصلة، النظر في الأداء وتقييمه وتصنيفه بطريقة موضوعية وحذرة وشاملة، وتكون مسؤولة عن قرارها وفقًا للهيكل الهرمي.

أربعة أشكال من الإجراءات التأديبية ضد موظفي الخدمة المدنية

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 234/2026/ND-CP الذي ينظم الإجراءات التأديبية للموظفين المدنيين.

الولايات المتحدة - فيتنام: لا تفوّت

تعزيز الصداقة بين فيتنام والولايات المتحدة.في الثالث من يوليو، وكجزء من برنامج الشراكة في المحيط الهادئ - أصدقاء المحيط الهادئ 2026، قام وفد جيش الولايات المتحدة في المحيط الهادئ، بقيادة الفريق جويل فويل، نائب قائد جيش الولايات المتحدة في المحيط الهادئ، بزيارة مجاملة إلى القيادة العسكرية الإقليمية في كوانغ تري.

قام وفد من جيش الولايات المتحدة في المحيط الهادئ بزيارة قيادة مقاطعة كوانغ تري العسكرية.يمثل عام 2026 المرة الأولى التي سيتم فيها تنظيم برنامج الشراكة في المحيط الهادئ - أصدقاء المحيط الهادئ بشكل مشترك في كوانغ تري، مما يخلق إطار تعاون واسع النطاق يضم 25 نشاطًا.

تلقت وزارة الخارجية نسخة من خطاب اعتماد سفير الولايات المتحدة لدى فيتنام.في ظهيرة يوم 2 يوليو، في مقر وزارة الخارجية، استلم السيد لي كونغ دونغ، مدير إدارة المراسم الرسمية والترجمة الأجنبية، نسخة من خطاب الاعتماد من السيدة جينيفر ويكس، سفيرة الولايات المتحدة الأمريكية لدى فيتنام.

ينص المرسوم على أشكال الإجراءات التأديبية للموظفين المدنيين، بما في ذلك: التوبيخ؛ الإنذار؛ خفض الرتبة (ينطبق على الموظفين المدنيين الإداريين)؛ وإنهاء الخدمة.

كما سيتم منع المسؤولين الذين يخضعون لأي من أشكال العقاب المذكورة أعلاه من ممارسة أنشطتهم المهنية وفقًا للقوانين ذات الصلة.

يتم فصل المسؤولين الذين تحكم عليهم المحكمة بالسجن دون إطلاق سراح مشروط أو الذين أدينوا بجرائم فساد تلقائياً من وظائفهم اعتباراً من تاريخ سريان الحكم أو القرار؛ ويتم إعفاء المسؤولين الإداريين الذين يرتكبون جرائم وتدينهم المحكمة، والذين أصبح حكمهم أو قرارهم نافذاً قانونياً، تلقائياً من مناصبهم المعينة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/quy-dinh-ve-cham-diem-danh-gia-vien-chuc-10422485.html