ريال مدريد يبدأ البحث عن بديل أنشيلوتي

ذكرت تقارير صحفية أوروبية أن نادي ريال مدريد الإسباني وافق على الانفصال عن مدربه كارلو أنشيلوتي بعد نهاية الموسم الجاري.

من المرجح أن يترك المدرب أنشيلوتي ريال مدريد في نهاية الموسم - صورة: رويترز

تُوّج ريال مدريد رسميًا بلقب دوري أبطال أوروبا بعد خسارته أمام أرسنال بنتيجة 1-2 في إياب ربع النهائي منتصف الأسبوع الماضي (1-5 في مجموع المباراتين). وتعرّض المدرب كارلو أنشيلوتي لانتقادات لعجزه عن إيجاد حلول تُساعد فريقه على تجاوز هذه المحنة.

يُعتبر المدرب الإيطالي أحد أنجح مدربي ريال مدريد في القرن الحادي والعشرين. قاد الفريق لفترتين، وحقق فيهما العديد من الألقاب الكبرى، منها ثلاثة ألقاب في دوري أبطال أوروبا.

لكن في الموسم الحالي، يمر ريال مدريد بتراجع حاد، إذ خسر لقب الدوري الإسباني، وخرج من دوري أبطال أوروبا. اللقب المتبقي الذي يمكن التطلع إليه هو كأس الملك. لكن خصمهم هو برشلونة، الفريق الذي حقق انتصارين كبيرين على ريال مدريد هذا الموسم.

وفقًا للصحفي المخضرم ديفيد أورنشتاين من صحيفة "ذا أثليتيك"، سيغادر المدرب أنشيلوتي تدريب ريال مدريد حتمًا بعد أربع سنوات قضاها معه. ولا يكفيه لقب كأس الملك ليحافظ على منصبه الحالي.

ومع قرار الانفصال عن أنشيلوتي، بدأ ريال مدريد أيضًا البحث عن بديل. والمرشح الأبرز هو تشابي ألونسو، مدرب باير ليفركوزن.

هو أيضًا لاعب سابق في ريال مدريد، وتربطه علاقة وطيدة بالفريق. كمدرب، ساعد ليفركوزن على أن يصبح قوةً في ألمانيا بفوزه ببطولة الدوري الألماني لموسم 2023-2024. مع ذلك، لن يتوصل ريال مدريد إلى اتفاق بسهولة، خاصةً وأن ليفركوزن عرض سعرًا باهظًا جدًا لتشابي ألونسو، على ما يُقال.

يعتبره النادي الألماني جزءًا أساسيًا من تدريبه وإدارته، ولذلك لن يتخلى عنه بسهولة.

اسمٌ آخر محتمل هو المهاجم الأسطوري راؤول غونزاليس، قائد فريق الشباب في ريال مدريد. وقد نجح الفريق الملكي الإسباني في تحقيق الأمر نفسه مع زين الدين زيدان. راؤول نفسه أيضًا له صوتٌ مؤثرٌ في غرفة الملابس.

أو حتى قد يُدعى زيدان للعودة لتدريب ريال مدريد لفترة ثالثة. أما المرشح الأخير فهو يورغن كلوب، مدرب ليفربول السابق، الذي يشغل الآن منصب المدير الرياضي العالمي لشركة ريد بول.

اقرأ المزيد العودة إلى المواضيع

دوك خو

المصدر: https://tuoitre.vn/real-madrid-bat-dau-tim-nguoi-thay-the-ancelotti-20250420105010354.htm