الدروس المستفادة من إنشاء الفيلق الثاني عشر للجيش

[إعلان_1]

في 17 سبتمبر/أيلول، في هانوي، ترأس الفريق أول نجوين تان كونج، عضو اللجنة المركزية للحزب، وعضو اللجنة العسكرية المركزية، ورئيس هيئة الأركان العامة لجيش الشعب الفيتنامي، ونائب وزير الدفاع الوطني، مؤتمرا لمراجعة الخبرات في إنشاء الفيلق الثاني عشر للجيش.

الوفود المشاركة في المؤتمر للاستفادة من الخبرة المكتسبة من إنشاء الفيلق الثاني عشر للجيش

من خلال تطبيق تنظيم الفيلق الثاني عشر وتزويده بالكوادر، وعملية تنظيم التدريب، والاستعداد القتالي، والتنظيم، ونتائج التدريبات، تم التأكيد على أن تنظيم الفيلق "رشيق، متماسك، قوي" هو سياسة صحيحة وعلمية وعملية للجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني. وفور تأسيس الفيلق، أكد على قوة الضباط على جميع المستويات، وقدرتهم على الحركة، وقدرتهم القيادية، وتنسيقهم القتالي، وقدرتهم على إنجاز المهام القتالية بنجاح في ظروف حرب عالية التقنية.

بعد قرابة عام من التوطيد، تغلب الفيلق الثاني عشر على الصعوبات الأولية، واستقر تدريجيًا، وأكمل جميع المهام الموكلة إليه بنجاح. وحافظت الهيئات والوحدات في جميع أنحاء الفيلق على الانضباط والجاهزية القتالية بصرامة، ونظمت الدوريات والحراسة، وضمنت سلامة الأهداف، لا سيما خلال الأعياد، ورأس السنة الصينية الجديدة (تيت)، والمناسبات الهامة للحزب والدولة.

قام الفيلق بشكل استباقي ببناء وتعديل وتعزيز نظام الوثائق المتعلقة بالاستعداد للقتال والوقاية من الفيضانات والعواصف والبحث والإنقاذ وفقًا لخطط جديدة على جميع المستويات؛ والتنسيق مع المحليات بشأن الخطط والمهام اللازمة للاستجابة للحوادث والكوارث الطبيعية والبحث والإنقاذ؛ وممارسة خطط استباقية للانتقال إلى حالة الاستعداد للقتال.

الفريق أول نجوين تان كوونج يتحدث في المؤتمر

وفي كلمته في المؤتمر، طلب الفريق أول نجوين تان كونغ من الوكالات والوحدات الوظيفية التابعة لوزارة الدفاع الوطني تقييم عملية إنشاء الفيلق الثاني عشر والتعلم من الخبرة والتغلب على القيود لتطبيقها بفعالية على إنشاء الفيلق الرابع والثلاثين. وعلى وجه الخصوص، التركيز على إتقان المنظمات الحزبية والمنظمات الجماهيرية لضمان عدم انقطاع جميع أنشطة الفيلق الرابع والثلاثين. يجب على الوكالات الوظيفية تنفيذ الإجراءات واللوائح بشكل صحيح وفقًا للامركزية في التعبئة والتعيين وتناوب الكوادر؛ وضمان أن يكون لدى الكوادر وضباط الصف والموظفين الفنيين في الفيلق بعد إنشائه الكمية والنوعية الكافية. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تنفيذ عمل السياسة بشكل جيد، وخاصة حل عدد الكوادر الفائضة والكوادر فوق سن التخطيط وفقًا للوائح.

[إعلان 2]
المصدر: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/rut-kinh-nghiem-thanh-lap-quan-doan-12-678168.html