SGGP
بصفته أحد ثلاثة من مديري المدارس والمعلمين العاملين في مدينة هو تشي منه الذين كرمتهم وزارة التعليم والتدريب كـ "معلمين متميزين" في عام 2023، شارك السيد لي هو بينه، مدير مدرسة ثانه آن الابتدائية (بلدية جزيرة ثانه آن، مقاطعة كان جيو)، العديد من القصص الشيقة عن حياته ومسيرته المهنية.
دين امتنان
بعد عودته إلى مدينة هو تشي منه عقب رحلة إلى هانوي للقاء 200 معلم متميز من 63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد، عاد السيد لي هو بينه مسرعًا إلى عمله. كانت الفرحة والفخر لا تزالان باديتين على وجهه الأسمر، لكن إحساسه بالمسؤولية لم يسمح له بيوم راحة واحد. قال السيد لي هو بينه: "تلقيت هذا التكريم تقديرًا لمساهماتي في التعليم بفضل حب ودعم أولياء الأمور والطلاب. أتناول طعامي وأشرب الماء يوميًا من ثانه آن، لذا أقول لنفسي دائمًا إن عليّ أن أعيش حياتي على أكمل وجه من أجل سكان هذه الجزيرة". بعد أن كرّس نفسه للمدرسة الابتدائية الوحيدة في جزيرة ثانه آن (مقاطعة كان جيو، مدينة هو تشي منه) لأكثر من 18 عامًا، شهد السيد بينه عن كثب الظروف العائلية المتنوعة لطلابه وجهودهم في التغلب على التحديات. لذلك، فهو مصمم على تكريس شبابه للمساهمة في تغيير هذه المنطقة التي لا تزال تعاني من صعوبات.
وُلد لي هو بينه ونشأ في قرية فقيرة بمقاطعة نغي آن ، وحمل معه حماس الشباب وشغفه بالتدريس إلى قرية ثانه آن الجزيرة ليحقق حلمه. تستغرق رحلته اليومية من البر الرئيسي إلى القرية بالقارب قرابة ساعة، ناهيك عن الصعوبات التي يواجهها خلال موسم الرياح الموسمية، حيث تجعل الرياح العاتية والأمطار الغزيرة والأمواج الهائجة الرحلة إلى المدرسة أكثر مشقة. ومع ذلك، وبفضل حبه لطلابه، يواظب المعلم الشاب على الذهاب إلى الصف يوميًا، حاملاً معه المعرفة والأمل في حياة أفضل للأطفال الفقراء. أصبحت المدرسة بمثابة بيته الثاني، لذا فرغم توفر العديد من الفرص له للانتقال إلى بيئة أفضل، فقد تمسك بثبات ببقاءه في ثانه آن لتحقيق طموحاته.
"بينما يركز مديرو المدارس في أماكن أخرى على الإدارة والتطوير المهني، عليّ الإشراف على أكثر من ذلك بكثير، بما في ذلك الأنشطة اللامنهجية مثل تشجيع الطلاب على حضور الفصول الدراسية، والتأكد من عدم تسرب أي طالب، والاهتمام برفاهيتهم الروحية والمادية"، هذا ما قاله السيد بينه.
في كل عام، في اليوم الأول من العام الدراسي الجديد، يرى الآباء والطلاب ابتسامة مشرقة على وجه مدير المدرسة - الرجل الذي يتجول شخصياً لجمع الكتب المدرسية والدفاتر والزي المدرسي والدراجات الهوائية والمنح الدراسية للطلاب في بداية كل عام دراسي.
لا يزال أولياء الأمور والطلاب في بلدة ثانه آن الجزيرة يتحدثون عن "صالون الحلاقة المجاني للمدير". إنه صالون حلاقة بلا لافتة أو غرفة؛ حيث يحصل المعلمون والطلاب على قصات شعرهم أينما كان ذلك مناسبًا لهم. يقول المعلم لي هو بينه: "معظم الطلاب هنا لديهم آباء يعملون بعيدًا، ويعيشون مع أجدادهم، لذا لا يملكون الإمكانيات للعناية بملابسهم أو شعرهم. فكرتُ أن أفعل ما بوسعي من أجلهم، وبشكل غير متوقع، ساعدتهم هذه الرعاية على الانفتاح ومشاركة المزيد عن ظروفهم العائلية، مما قرّبنا أكثر من بعضنا البعض".
 |
| يقوم السيد لي هو بينه، مدير مدرسة ثانه آن الابتدائية (مقاطعة كان جيو، مدينة هو تشي منه)، بقص شعر الطلاب خارج ساعات الدوام المدرسي. |
أريد أن أقدم المزيد لطلابي.
لطالما اعتاد طلاب بلدة ثانه آن الجزيرة على صورة مديرهم، مرتدياً قميصاً أبيض، وهو يُهذّب شعر كل طالب بعناية فائقة. وإدراكاً منه للصعوبات والتحديات التي يواجهها طلاب الجزر مقارنةً بأطفال المدن، اقترح السيد بينه، خلال صيف عام ٢٠٢٣، فكرة التعاون مع اتحاد شباب ثانه آن لتنظيم دروس مجانية في اللغة الإنجليزية للطلاب المحتاجين.
"بالنظر إلى الظروف الاقتصادية الصعبة التي يواجهها كل من المعلمين والطلاب، فإنني أجمع كل خطوة صغيرة من التقدم الذي يحرزه طلابي لتحفيز نفسي على مواصلة السعي والأمل في تقديم المزيد لهم"، هذا ما قاله السيد بينه.
إضافةً إلى ضمان توفير بيئة تعليمية جيدة للطلاب، يُكرّس المعلمون المتفانون وقتاً طويلاً لتعليمهم السعي نحو تطوير الذات في الحياة، دون الاعتماد على مساعدة من الجهات الحكومية أو المنظمات الاجتماعية. فإلى جانب المعرفة، كلما زادت صعوبة الظروف المعيشية، زادت حاجة الطلاب إلى بذل المزيد من الجهد لتجاوز التحديات حتى لا يتسربوا من المدرسة، والعمل بجد لتغيير حياتهم، ثم العودة لاحقاً، بعد تحقيق النجاح، للمساهمة في بناء وطنهم.
ولتحقيق هذا الطموح، قام المعلم لي هو بينه بشكل استباقي بدمج أنشطة في البرنامج التعليمي تُعرّف بالأمثلة الجيدة والأفعال الحسنة، ونظم تفاعلات بين الطلاب ونماذج يحتذى بها ممن يسعون إلى تحسين الذات، وعرض عليهم مسرحيات قصيرة ومقاطع فيديو لتحفيزهم بشكل أكبر على السعي لتحقيق النجاح.
وعلى وجه الخصوص، يهدف الكادر التدريسي في المدرسة هذا العام الدراسي إلى بناء مدرسة سعيدة، ومساعدة الطلاب على الشعور بأن "المدرسة هي أيضاً منزل، والمعلمون هم عائلة"، بحيث تختفي المسافة بين المعلمين والطلاب، ويمكنهم السعي معاً في دراستهم وحياتهم.
مصدر
تعليق (0)