رحلة من الجهد المتواصل
يُعد قسم العقم في مستشفى هونغ فونغ واحداً من أربع مؤسسات عامة فقط على مستوى البلاد حققت معيار RTAC الدولي لإدارة الجودة في التخصيب في المختبر (IVF) منذ عام 2018 وحافظت عليه حتى يومنا هذا.
ووفقًا للأستاذة المساعدة تويت، فإن تحقيق معايير RTAC ليس إنجازًا مهنيًا فحسب، بل يؤكد أيضًا على المكانة المتكاملة للطب الفيتنامي، مما يساعد المرضى محليًا ودوليًا على اختيار العلاج بثقة.
أدت المرافق الحديثة، ونظام زراعة الأجنة المستمر (التصوير الزمني)، والإجراءات المعقمة الصارمة إلى زيادة ملحوظة في معدلات نجاح التلقيح الصناعي. وقد تم تطبيق العديد من التقنيات الجديدة في حالات انعدام الحيوانات المنوية أو عدم اكتمال نموها، مما يمنح فرصة الإنجاب للأزواج الذين يعانون من العقم والذين فقدوا الأمل سابقًا.
بفضل الجهود الدؤوبة للفريق الطبي، ارتفعت نسبة نجاح التلقيح الصناعي في المستشفى بشكل ملحوظ. فبينما لم يتجاوز عدد المواليد 500 طفل في السنوات العشر الأولى، تضاعف هذا العدد ثلاث مرات بعد عقد من الزمن ليصل إلى أكثر من 1500 طفل، ناطقين بأولى صرخاتهم، جالبين فرحة لا توصف لعائلاتهم.
الأستاذة المشاركة، الدكتورة هوانغ ثي ديم تويت، مديرة مستشفى هونغ فونغ (مدينة هو تشي منه). الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة.
بالنسبة للدكتورة تويت، كل مريضة تمثل قصة إنسانية مؤثرة. لن تنسى أبدًا حالة شابة كانت تتوق للأمومة، لكنها للأسف عانت من عيب خلقي - فقد ولدت بدون رحم. منذ عام ١٩٩٠، طبقت فيتنام تقنيات التلقيح الصناعي، لكن حالات مثل هذه الفتاة المصابة بعيوب خلقية لم تتمكن من الإنجاب. لاحقًا، غيرت فيتنام سياستها، وسمحت وزارة الصحة بالتلقيح الصناعي وتأجير الأرحام لأغراض إنسانية.
"عندما تغيرت السياسات، جاءت تلك الفتاة إلى مستشفى هونغ فونغ لتحقيق حلمها بأن تصبح أماً. لم يقتصر الأمر على التقدم التكنولوجي فحسب، بل إن تطوير السياسات والقوانين الإنسانية قد جلب السعادة للنساء اللواتي يعانين للأسف من عيوب خلقية"، هذا ما أكدته الأستاذة المساعدة تويت.
وفي الوقت نفسه، يطبق المستشفى باستمرار تقنيات متقدمة في طب التوليد وأمراض النساء مثل: جراحة المناظير ثلاثية الأبعاد لعلاج الأورام الليفية وسرطانات أمراض النساء في مراحلها المبكرة من خلال شقوق صغيرة وتعافي سريع؛ وتطبيق الذكاء الاصطناعي في فحص سرطان عنق الرحم، مما يقلل الوقت اللازم للحصول على النتائج من 5-7 أيام إلى بضع دقائق فقط.
والجدير بالذكر أن مستشفى هونغ فونغ هو أول مؤسسة في فيتنام تنشئ قسمًا متخصصًا في أمراض الثدي، متخصصًا في فحص وتشخيص وعلاج أمراض الثدي، مما يساهم في الكشف المبكر عن سرطان الثدي وتقليل التكاليف والأعباء على المرضى.
قد يعجبك أيضاً
إطلاق العنان للقوى الداخلية من خلال حركات المحاكاة.(Baohatinh.vn) - بعد مرور 78 عامًا على إصدار الرئيس هو تشي منه نداء التنافس الوطني، لا تزال تلك الروح قيّمة كما كانت دائمًا، لتصبح قوة دافعة تحفز كل مستوى وقطاع ومواطن في ها تينه على السعي والمساهمة معًا في بناء وطنهم. بالإضافة إلى قيادة التطورات المهنية، كان الأستاذ المشارك تويت أيضًا في طليعة أكثر الفترات تحديًا في المجال الطبي.
مع تفشي جائحة كوفيد-19، أصبح مستشفى هونغ فونغ خط الدفاع الأول في رعاية الحوامل. وفي غضون أسابيع قليلة، اضطرت منطقة استقبال الحوامل المصابات (F0) إلى التوسع من 20 إلى 200 سرير. وازداد عدد الحوامل المصابات بسرعة، مما استدعى عزل مئات المواليد الجدد لأمهات مصابات (F0).
الأستاذة المساعدة تويت تُجري عملية التلقيح الصناعي. الصورة: مقدمة من الشخص الذي أُجريت معه المقابلة.
في هذا السياق، اقترحت الأستاذة المساعدة تويت وفريق المستشفى بجرأة على اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه إنشاء مركز الأمل لتوفير رعاية مؤقتة للمواليد الجدد الذين كانت أمهاتهم مصابات بفيروس كوفيد-19. وعلى الرغم من محدودية الموارد للغاية، تمكن فريق المستشفى من رعاية 259 مولودًا جديدًا بأمان خلال فترة تشغيل المركز التي امتدت قرابة أربعة أشهر.
بعد انتهاء الجائحة، استمرت مسيرة رعاية المواليد الجدد من خلال مبادرات إنسانية أخرى. فمنذ عام ٢٠٢٣، أنشأ المستشفى "بنك حليب الأم"، وهو من أكبر البنوك في البلاد. يستقبل البنك يوميًا ما يقارب ٦٠ لترًا من حليب الأم المتبرع به من أمهات يتمتعن بصحة جيدة، ويُعالجها، مما يوفر مصدرًا غذائيًا قيّمًا لمئات الأطفال الخدج وذوي الوزن المنخفض عند الولادة. ونتيجة لذلك، تجاوزت نسبة الرضاعة الطبيعية الخالصة في المستشفى ٩٩.٨٪.
الإدارة من خلال "كسب القلوب والعقول"
لا تقتصر إنجازات الأستاذة المساعدة تويت على تفانيها في عملها فحسب، بل تحظى أيضًا باحترام زملائها لأسلوبها القيادي الإنساني والحاسم في آنٍ واحد. وبصفتها رئيسة المؤسسة، تتبنى فلسفة إدارية تقوم على كسب ثقة المرضى وولائهم. فعند وقوع الأخطاء، يجتمع الفريق معًا لتحديد السبب الجذري، مع التمييز بين الأخطاء النظامية والفردية للتعلم منها وتعديل الإجراءات. ويشجع هذا النهج القائم على عدم العقاب الكادر الطبي على قول الحقيقة، والاعتراف بالأخطاء، والسعي للتحسين، مما يعزز ثقافة الجودة المستدامة في جميع أنحاء المستشفى.
منذ عام 2023، طبّق المستشفى نظام تقييم الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية) المرتبط بآلية مكافآت. ويتم تقدير كل فكرة مبتكرة، أو حالة إنقاذ حياة استثنائية، أو عمل جدير بالثناء في المهنة على الفور، مما يحفز أكثر من 1400 موظف على المساهمة.
مع ذلك، يبقى وراء هذه الابتكارات قلق الأستاذة المساعدة هوانغ ثي ديم تويت الدائم بشأن دخل العاملين في مجال الرعاية الصحية وظروفهم المعيشية. فالدخل في المستشفيات الحكومية لا يزال منخفضًا، بينما يتزايد ضغط العمل بشكل متزايد، مما يؤدي إلى هجرة واسعة النطاق للكفاءات إلى القطاع الخاص. وقد صرّحت الدكتورة تويت قائلة: "لا نمانع تدريب الجيل القادم، لكن من المحزن أن يفتقر الموهوبون إلى الحافز للبقاء".
ووفقاً لها، يجب أن تكون هناك سياسات تحفيزية مناسبة ومستدامة حتى يتمكن العاملون في مجال الرعاية الصحية من كسب عيشهم من مهنتهم، وأن يكون لديهم وقت للراحة والبحث، بدلاً من الاضطرار إلى العمل لساعات إضافية لكسب دخل إضافي.
بعد أن كرست أكثر من ثلاثة عقود لمهنتها، نادراً ما تحصل الأستاذة المساعدة تويت على يوم عطلة كامل. وقد صرّحت بأن ليس هي وحدها، بل جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية، يضطرون إلى التضحية بحياتهم الشخصية لإنجاز عملهم. ففي عطلات نهاية الأسبوع، والأعياد، وعيد رأس السنة القمرية (تيت)، يظلون ملتزمين بواجباتهم في المستشفى. بالنسبة لهم، فإن مفهوم "التوازن" الذي يبدو بسيطاً هو في الواقع رحلة من الجهد والتضحية.
تشجع فيتنام الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في التكنولوجيا المتقدمة.في صباح يوم 26 يونيو، استقبل نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ، في مقر الحكومة، السيد جيف بليس، مدير سلسلة التوريد في مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية). وخلال اللقاء، أكد نائب رئيس الوزراء أن فيتنام تشجع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة والابتكار وأشباه الموصلات. على الرغم من مواجهة العديد من التحديات، يسعى الطاقم الطبي في مستشفى هونغ فونغ دائماً إلى تحسين جودة الخدمة المقدمة للمرضى.
باعتبارها إحدى أوائل الوحدات في مدينة هو تشي منه التي طبقت السجلات الطبية الإلكترونية منذ عام 2014، فقد طبّقت المستشفى الآن بشكل موحد دفاتر الفحص الإلكترونية، وتسجيل المواعيد عبر الإنترنت، وطلب الفحوصات ذات الأولوية، والدفع الإلكتروني، والبحث عن معلومات المرضى عبر رمز الاستجابة السريعة (QR). ونتيجة لذلك، تم تقصير مدة الفحص والعلاج، وانخفض متوسط وقت الانتظار من عدة ساعات إلى أقل من 60 دقيقة، وزاد رضا المرضى بشكل ملحوظ.
تحت قيادة الأستاذة المساعدة تويت، حافظ مستشفى هونغ فونغ على تصنيفه ضمن أفضل خمسة مستشفيات في مدينة هو تشي منه من حيث الجودة، وفقًا لتقييم إدارة الصحة في المدينة، وذلك لسنوات عديدة. وقد حققت الأقسام المتخصصة، كقسم العقم، وعلم الوراثة الطبية، وعلم الأمراض، باستمرار معايير دولية، مما يؤكد مكانته كمستشفى عام حديث وإنساني ومتكامل دوليًا.
أما ما يفخر به أكثر من غيره الأستاذة المساعدة، الدكتورة هوانغ ثي ديم تويت، وفريق مستشفى هونغ فونغ، فهو بناء منشأة طبية موثوقة لجميع النساء. فبغض النظر عن ظروفهن أو أوضاعهن الاقتصادية ، فإنهن جميعاً يستحقن رعاية صحية إنجابية شاملة وآمنة ومتساوية.
الأستاذة المشاركة، الدكتورة هوانغ ثي ديم تويت، هي واحدة من 478 شخصية مثالية في حركة التنافس الوطني لمدينة هو تشي منه في الفترة 2020-2025. وهي أيضًا عضو في وفد مدينة هو تشي منه الذي حضر المؤتمر الوطني الحادي عشر للتنافس الوطني في ديسمبر.
المصدر: https://thanhnien.vn/tan-hien-vi-hanh-phuc-cua-phu-nu-viet-18525111319114444.htm
