
في عصر يوم 21 أكتوبر، واصلت الجمعية الوطنية مناقشة تقارير العمل للفترة 2021-2026 للرئيس والحكومة؛ ومشروع تقرير العمل للفترة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية؛ وتقارير العمل للفترة الخامسة عشرة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية، والمجلس القومي، ولجان الجمعية الوطنية، وديوان المحاسبة؛ وتقارير العمل للفترة 2021-2026 للمحكمة الشعبية العليا والنيابة الشعبية العليا .
الحكومة تدمج بيانات الإصلاح الإداري
وفي مناقشته للمجموعة 13، أعرب المندوب نجوين ثي مينه ترانج (فينه لونج) عن تقديره الكبير لإنجازات الجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وخاصة في العمل التشريعي؛ حيث وضعت الجمعية الوطنية الناس والشركات في مركز عملية صنع السياسات، مما خلق قوة دافعة للتنمية الوطنية.

أوصى المندوبون بأن تواصل الجمعية الوطنية مراجعة القرارات الرامية إلى إزالة العوائق وتحسين جدوى القوانين؛ وتوسيع نطاق الرقابة المواضيعية على قضايا مثل التحول الرقمي والضمان الاجتماعي. كما اقترح المندوبون تسريع التحول الرقمي في أنشطة الجمعية الوطنية لتحسين جودة الامتحانات والاستشارات الاستراتيجية. وفي الوقت نفسه، أوصوا الحكومة بدمج بيانات الإصلاح الإداري لإظهار الكفاءة التشغيلية بشكل أفضل.
واقترح المندوب كوانج فان هوونج (سون لا) التركيز على برامج الأهداف الوطنية لحل المشاكل على الفور؛ وتطبيق الذكاء الاصطناعي لزيادة فعالية الرصد والتقييم الأكثر موضوعية.

أوصى المندوبون الحكومة بوضع إطار سياسات مناسب للمناطق، وتعزيز تدقيق البرامج الوطنية المستهدفة في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. سيساعد ذلك على الكشف المبكر عن أوجه القصور، مما يُمكّن من معالجتها في الوقت المناسب.
تحسين الاتصال بين مرافق الرعاية الصحية لتوفير الوقت والتكاليف للأشخاص.
فيما يتعلق بالإصلاح الإداري، أكدت المندوبة تران ثي ثانه لام (فينه لونغ) على ضرورة إعادة تقييم فعالية الإصلاحات، لا سيما فيما يتعلق بإدارة الإجراءات إلكترونيًا. وأوصت بضرورة مراجعة التشغيل الفعلي لمراكز الإدارة العامة لضمان حصول المواطنين على معلومات دقيقة وسهلة.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي تطبيق تقييم قواعد بيانات السكان بجدية لتجنب أي تباين بين البيانات الفعلية والإحصائية، مما يضمن دقة السياسات وتقديرات الميزانية السنوية. كما أوصى المندوبون الحكومة ووزارة الداخلية بمراجعة الموظفين الإداريين في المراكز المحلية، وخاصةً في البلديات المركزية، لتحسين كفاءة خدمة المواطنين.
فيما يتعلق بالحد من الفقر، قالت المندوبة تران ثي ثانه لام إنه خلال فترة السنوات الخمس، تم تحقيق وتجاوز 9 من أصل 12 هدفًا. ومع ذلك، لا تزال هناك 3 أهداف لم تتحقق تتعلق بالتوظيف والمياه النظيفة والسكن المؤقت. وأوصى المندوب الحكومة بتخصيص الموارد المناسبة لحل هذه المشكلات ومراجعتها دوريًا لتطوير سبل عيش مستدامة.
وأعرب المندوبون أيضا عن مخاوفهم بشأن البطء في صرف رأس المال الاستثماري العام، والذي لم يلبى توقعات الناس، وأوصوا بضرورة تعزيز اللامركزية حتى تتمكن المحليات من الوصول إلى مصادر رأس المال بسرعة أكبر.
كما أشارت المندوبة تران ثي ثانه لام إلى أوجه القصور في نظام التأمين الصحي، بما في ذلك نقص الأدوية وصعوبة إجراء الفحوصات الطبية والعلاج في عطلات نهاية الأسبوع. وأوصت المندوبة بالسماح للمشتركين في التأمين الصحي بإجراء الفحوصات والعلاج في جميع المرافق الطبية، مع تحسين الربط بين المستويات الطبية لتوفير الوقت والتكاليف على المواطنين.

كما شددت المندوبة نجوين ثي ين نهي (فينه لونغ) على ضرورة تبسيط الإجراءات الإدارية، لا سيما في مجالات مثل التقدم بطلبات الحصول على تراخيص البناء أو منح تراخيص الإكمال. وأكدت المندوبة: "لا بد من تحقيق تقدم كبير في إصلاح الإجراءات للحد من المضايقات والسلبيات".
وأوصى المندوبون أيضًا بإصلاح سياسة الرواتب لموظفي الخدمة المدنية لتحفيز الموظفين ذوي الجودة العالية والاحتفاظ بهم في النظام السياسي؛ واقترحوا تنفيذ إصلاح الرواتب في أوائل عام 2026 بما يتناسب مع الجهود التي قدمها الموظفون.
كما شددت المندوبة نجوين ثي ين نهي على أهمية التدريب والتوجيه للمسؤولين على مستوى البلديات لخدمة الناس بشكل أفضل، مع الاستثمار في البنية التحتية الأساسية مثل الجسور والطرق في المحليات.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-cai-cach-hanh-chinh-10391254.html
تعليق (0)