تحقيق إنجازات في تنمية الموارد البشرية لتلبية متطلبات العصر الجديد.

في الثامن والعشرين من أبريل، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية اجتماعاً للاستماع إلى تقارير حول الوضع الراهن والحلول اللازمة لتنمية الموارد البشرية بما يلبي متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة، إلى جانب العديد من القضايا الهامة الأخرى. وترأس الاجتماع الرفيق فو داي ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين سر اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس وفد نواب الجمعية الوطنية في المقاطعة.

اختتم الرفيق فو داي ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين سر لجنة الحزب الإقليمية، ورئيس وفد نواب الجمعية الوطنية الإقليمي، الاجتماع.

على مر السنين، أولت مقاطعة كوانغ نينه اهتماماً بالغاً بتنمية الموارد البشرية واستخدامها، ولا سيما الموارد البشرية عالية الجودة، لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية . وقد تم تطبيق العديد من السياسات والحلول بفعالية، بما يلبي الطلب المتزايد لسوق العمل. كما شهدت جودة التعليم تحسناً مستمراً على جميع المستويات والمراحل الدراسية، مما ساهم تدريجياً في تلبية متطلبات التكامل الدولي. ويتواصل تعزيز الروابط بين المدارس والشركات، مما يساعد على زيادة معدل توظيف الخريجين. ويتم الاستثمار بانتظام في مرافق التدريب وتجهيزاتها وتحديثها. كما يتم تحسين جودة المعلمين والكوادر الإدارية في المؤسسات التعليمية والتدريبية باستمرار من خلال التدريب والتطوير. ويتم تطبيق السياسات واللوائح المتعلقة بالرواتب والتأمين والمكافآت والتخطيط والتعيينات بشكل كامل وفوري وفقاً للوائح.

يشهد هيكل العمل حسب القطاعات تحولاً إيجابياً، متجهاً تدريجياً نحو التصنيع والتحديث، بما يتماشى مع توجه التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة. وبحلول نهاية عام 2024، ستشكل القوى العاملة في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك حوالي 16.7%، وفي قطاع الصناعة والبناء 34.4%، وفي قطاع الخدمات 48.9%. كما تحسنت جودة الموارد البشرية بشكل ملحوظ، حيث بلغت نسبة العمال المدربين حوالي 87% بنهاية عام 2024، منهم 51% حاصلون على شهادات أو درجات علمية. ويُصنف متوسط ​​إنتاجية العمل الاجتماعي في المحافظة باستمرار ضمن أعلى المعدلات في البلاد. وانخفض معدل البطالة باستمرار من 3.29% (2020) إلى 2.16% (2024)، وهو أقل من المتوسط ​​الوطني. وتتميز شبكة التعليم المهني باتساعها، حيث تضم العديد من المهن الرئيسية على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية، لتلبية الاحتياجات التعليمية المتنوعة للسكان.

وفقًا لخطة مقاطعة كوانغ نينه للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، تسعى المقاطعة إلى تحقيق إجمالي عدد سكان يبلغ حوالي 2.64 مليون نسمة بحلول عام 2030؛ وأن تكون من بين أفضل 15 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد من حيث مستوى وجودة تطوير التعليم والتدريب؛ وأن تكون واحدة من مراكز التعليم والتدريب عالي الجودة للموارد البشرية في المنطقة؛ والمشاركة في شبكة اليونسكو العالمية للمدن/المقاطعات التعليمية.

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، ركز المندوبون على مناقشة واقتراح حلول تتعلق ببناء ونشر آليات وسياسات تنمية الموارد البشرية؛ وتعزيز تخطيط التدريب المهني؛ وتطوير محتوى وأساليب التدريب؛ وتعزيز الروابط مع الشركات وسوق العمل؛ وجذب الاستثمارات في البنية التحتية التعليمية والعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي...

وفي ختام هذا النقاش، أكد الرفيق فو داي ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين سر لجنة الحزب في المقاطعة، ورئيس وفد المقاطعة في الجمعية الوطنية، على ما يلي: لتلبية متطلبات البلاد التي تدخل عهداً جديداً، تحتاج المقاطعة إلى تحقيق مزيد من التقدم في تنمية الموارد البشرية. يجب تطوير الحلول المقترحة بعناية وملاءمتها لمرحلة التنمية الجديدة. يجب تركيز موارد الاستثمار في تنمية الموارد البشرية على المجالات الأكثر أهمية وحيوية، وعدم تشتيتها. يجب أن تضمن تنمية الموارد البشرية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية الحالية، مع وجود آليات للتدريب المستمر وتنمية المهارات. وفي الوقت نفسه، يجب إيجاد حلول لجذب موارد بشرية عالية الكفاءة.

وأشار سكرتير الحزب الإقليمي أيضًا إلى أنه في سياق التنفيذ القادم لنموذج الحكومة ذي المستويين، من الضروري دراسة خيارات لامركزية السلطة للحكومات المحلية في تنفيذ آليات وسياسات التنمية وجذب الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة، لتلبية متطلبات التنمية لكل منطقة وكذلك المقاطعة بأكملها.

فيما يتعلق بالتوجه طويل الأمد، طلب سكرتير الحزب الإقليمي تحديث مهام وحلول تنمية الموارد البشرية في مسودة التقرير السياسي للمؤتمر الإقليمي الخامس عشر للحزب، والمقرر تقديمه إلى المؤتمر الإقليمي السادس عشر للحزب. وبناءً على ذلك، ينبغي تنفيذ خطوات منهجية ومتزامنة في جميع أنحاء النظام السياسي خلال الدورة القادمة.

كما استمعت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في الاجتماع وأبدت آراءها بشأن مهام الأسبوع والعديد من القضايا المهمة الأخرى.

ثو تشونغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-trong-ky-nguyen-moi-3355673.html