بفضل قدراتها الداخلية القوية، تشهد شركة PTSC تحولاً تدريجياً وتحقق إنجازات كبيرة.

شهد المؤتمر الذي عُقد في 19 ديسمبر 2025 في حي فونغ تاو بمدينة هو تشي منه، والذي لخص أنشطة عام 2025 وحدد خطط عام 2026، إنجازاً هاماً تمثل في تحقيق شركة PTSC رقماً قياسياً في الإيرادات الموحدة بلغ 32 تريليون دونغ فيتنامي، متجاوزةً الخطة بنسبة 107% ومسجلةً أعلى معدل نمو لها على الإطلاق. وتحت شعار "التحول والتقدم"، أكد المؤتمر على وحدة الإرادة من لجنة الحزب تجاه كل موظف، استعداداً لفترة التنمية الواعدة من 2026 إلى 2030.

حضر ما يقرب من 200 مندوب، بمن فيهم السيد لي مان كوونغ - نائب المدير العام لشركة فيتنام الوطنية للطاقة والصناعة (الشركة)؛ والسيد فام كوانغ دونغ - عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب، ورئيس مكتب لجنة الحزب بالشركة، ورئيس جمعية المحاربين القدامى بالشركة، وعضو اللجنة الدائمة للجنة المركزية لجمعية المحاربين القدامى الفيتناميين؛ إلى جانب قادة سابقين من فترات مختلفة؛ والمجلس التنفيذي للجنة الحزب؛ ومجلس الإدارة؛ والإدارة العامة؛ ومجلس الإشراف؛ والمجلس التنفيذي للنقابات العمالية؛ وقادة الإدارات الوظيفية؛ ورئيس الأمانة العامة؛ ورئيس مكتب الحزب والتنظيم الجماهيري؛ ورئيس جمعية المحاربين القدامى؛ وأمين اتحاد الشباب؛ وقادة الوحدات الأعضاء والتابعة لشركة فيتنام لخدمات البترول الفنية ( PTSC ).

هيئة الرئاسة في المؤتمر

يمثل الإنتاج التجاري في عام 2025 علامة فارقة جديدة.

قدّم السيد تران هو باك، نائب سكرتير لجنة الحزب وعضو مجلس الإدارة والمدير العام لشركة PTSC، تقريرًا عن أداء الشركة، أوضح فيه توقعاتها لعام 2025، مُسلطًا الضوء على العديد من الإنجازات البارزة. فعلى الرغم من المخاطر المستمرة، وتقلبات الأسعار، والمنافسة الشديدة، وتزايد متطلبات التقدم والجودة والسلامة في سوق الطاقة العالمي، فقد نجحت شركة PTSC في تحقيق معظم أهدافها المخططة بل وتجاوزها. ومن المتوقع أن يصل إجمالي الإيرادات الموحدة لعام 2025 إلى 32 تريليون دونغ فيتنامي، متجاوزًا الخطة بنسبة 107%؛ كما يُتوقع أن يصل صافي الربح الموحد قبل الضريبة إلى 1.255 تريليون دونغ فيتنامي، مما يؤكد كفاءة إدارة الشركة.

السيد تران هو باك - نائب سكرتير لجنة الحزب، عضو مجلس الإدارة، المدير العام لشركة PTSC

ومن الجدير بالذكر أن هيكل الإيرادات يواصل تحوله نحو الاستدامة. وتستمر الخدمات الأساسية، مثل هندسة النفط والغاز، وخدمات الهندسة والمشتريات والإنشاءات، وخدمات الموانئ والخدمات اللوجستية، ووحدات التخزين والتفريغ العائمة، في لعب دور محوري، بينما ترسخ مجالات جديدة، مثل الطاقة المتجددة، وطاقة الرياح البحرية، والخدمات الفنية عالية الجودة، مكانتها تدريجياً. وقد أظهرت قيادة الشركة بوضوح نهجاً حاسماً ومرناً واستباقياً في مراجعة محفظة الاستثمارات، والتحكم الدقيق في التكاليف، وتعزيز إدارة المخاطر، ودعم التحول الرقمي في الإدارة والعمليات. هذه هي العوامل التي ساعدت شركة PTSC على الحفاظ على نمو مستقر خلال عام مليء بالتحديات.

في عام 2026، ستواصل شركة PTSC سعيها لتحقيق أهدافها التنموية في مجالات خدماتها الأساسية، مع التوسع الاستباقي في مجالات جديدة تماشياً مع التحولات المتسارعة في قطاع الطاقة. وبفضل الخبرة المكتسبة خلال فترات التغيير الجذري، ستركز الشركة على تحسين جودة الحوكمة، وتعزيز قدراتها في مجال المقاولات العامة للهندسة والمشتريات والإنشاء والتركيب وإدارة المشاريع، وتوطيد سلسلة التوريد، وتعظيم فعالية الاستثمارات القائمة، مما يفسح المجال لنمو مستقر وطويل الأجل. وإلى جانب توسيع نطاق سوقها وتعزيز قدرتها التنافسية الدولية، ستولي PTSC الأولوية لتوحيد معايير الأنظمة، وتنمية الموارد البشرية، وبناء أساس تشغيلي مستدام للنمو المستقبلي.

يستمر العمل الحزبي والتنظيمي الجماهيري في لعب دور أساسي، مصاحباً لمهام الإنتاج والأعمال.

أظهر التقرير المقدم من السيد نغوين شوان نغوك، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب ورئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب في شركة PTSC، حول أعمال بناء الحزب في عام 2025، أن لجنة الحزب في شركة PTSC قد ركزت على قيادة وتوجيه جميع جوانب العمل السياسي والأيديولوجي، والتنظيم وشؤون الموظفين، والتفتيش والإشراف، والتعبئة الجماهيرية؛ وعلى وجه الخصوص، تم تنفيذ التثقيف السياسي والأيديولوجي بانتظام، وربطه بدراسة أفكار وأخلاقيات وأسلوب هو تشي منه واتباعها، مما ساهم في تعزيز الفطنة السياسية والشعور بالمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب. كما شهد عام 2025 نجاح تنظيم مؤتمر الحزب في شركة PTSC للدورة الجديدة، بما يضمن الالتزام بالمبادئ والإجراءات، ويعزز الديمقراطية والذكاء الجماعي؛ وفي الوقت نفسه، يستمر التركيز على أعمال التفتيش والإشراف للحفاظ على انضباط الحزب، ومنع المخالفات، وتحسين فعالية القيادة.

السيد نغوين شوان نغوك - عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب، ورئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب في المؤسسة.

في الوقت نفسه، أكد التقرير المقدم عن عمل النقابات العمالية، والذي قدمه السيد فام فان هونغ - عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب، ورئيس النقابات العمالية، ونائب المدير العام لشركة PTSC - على الدور الإيجابي للنقابات العمالية في دعم مهام الإنتاج والأعمال، من خلال العديد من المبادرات العملية، وتنظيم مؤتمرات نقابية ناجحة على جميع المستويات، والاهتمام بالجوانب المادية والمعنوية للموظفين؛ حيث بلغ إجمالي الإنفاق على الرعاية الاجتماعية خلال العام ما يقارب 35.7 مليار دونغ فيتنامي. واستمر تعزيز حركة الابتكار والتطوير التقني، مع الاعتراف بـ 190 مبادرة واختراعًا؛ وتم الحفاظ على عشرات الملايين من ساعات العمل الآمنة، في حين اضطلع اتحاد الشباب ورابطة المحاربين القدامى بدور فعال في ترسيخ التقاليد، ونشر روح المسؤولية والانضباط والتفاني في جميع أنحاء الشركة، مما ساهم في بناء أساس سياسي واجتماعي متين لتطوير شركة PTSC.

السيد فام فان هونغ - عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب، ورئيس النقابة العمالية، ونائب المدير العام لشركة PTSC

منح الألقاب الفخرية وشهادات التقدير للأفراد والجماعات الذين حققوا إنجازات بارزة في عام 2025.

يشهد مركز PTSC تحولاً تدريجياً ويحقق إنجازات كبيرة.

خلال كلمته في المؤتمر، صرّح السيد لي مان كوونغ بأن المجموعة حققت في عام 2025 جميع أهدافها بشكل شامل وبمعدلات نمو عالية. وواصلت شركة PTSC دورها الريادي، مساهمةً بشكل كبير في النتائج الإجمالية للمجموعة. وقد ساهم توقيع وتجديد العديد من عقود النفط والغاز واسعة النطاق، وهو أمر لم يحدث منذ سنوات عديدة، في الحفاظ على نمو مستقر للمجموعة، حتى في ظل انخفاض أسعار النفط. وبصفتها حلقة وصل أساسية في سلسلة قيمة شركة PVN، ساهمت PTSC في مشاريع كبرى، أبرزها مشروع Block B، وأنجزت 33 قاعدة لتوربينات الرياح البحرية ضمن مشروع CHW2204...

السيد لي مان كوونغ - نائب المدير العام للمجموعة

إلى جانب إنجازاتها، يحمل عام 2025 تحديات جمة. ومع ذلك، تتجلى مرونة شركة PTSC من خلال روحها الاستباقية، وقدرتها على إدارة المخاطر، وتحويل الصعوبات إلى نتائج ملموسة. ومع دخول عام 2026، ستزداد التحديات، لكن الفرص ستكون وفيرة أيضاً بفضل المشاريع الضخمة. ولتحقيق نمو مستدام، يُعد الاستثمار الكبير في الأصول والقدرات المالية، ولا سيما الموارد البشرية، أمراً بالغ الأهمية. وبفضل بنيتها التحتية القائمة، ستواصل PTSC تحقيق إنجازات رائدة، وستتعاون مع شركة PVN في مسيرتها نحو التنمية المستدامة في المستقبل.

في ختام المؤتمر، أطلق فريق قيادة شركة PTSC مبادرة "الالتزام بالعمل"، مُظهرًا تصميمًا وإرادة موحدة للعمل على مستوى النظام بأكمله. في عام 2026، ستدخل PTSC مرحلة جديدة، وهي فترة تحوّل جذري من الداخل لتحقيق طفرات نوعية في النطاق، مع توجه عملي قائم على أربع قيم أساسية (المبادرة: استباقية، مبتكرة، رائدة؛ الثقة: ثقة، انضباط، الوفاء بالالتزامات؛ الاستدامة: استدامة، تحسين؛ التعاون: تعاون، تواصل).

يقوم فريق PTSC بتنفيذ التزامه العملي لعام 2026: "التحول والاختراق".

يؤكد هذا الالتزام على روح المبادرة، والجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على تحمل المسؤولية؛ والريادة في الابتكار والإبداع؛ والالتزام بالانضباط، والعمل باحترافية، واستخدام النتائج كمقياس للفعالية، والوفاء بالوعود في جميع الالتزامات. في الوقت نفسه، تلتزم شركة PTSC بالتنمية المستدامة، والاندماج العميق في سلسلة التوريد العالمية، وربط النمو بالمسؤولية الاجتماعية، وحماية البيئة، وبناء ثقافة "الطموح - الذكاء - الاحتراف - التعاطف". وانطلاقًا من مبدأ "فريق واحد - هدف واحد"، تسعى الشركة بأكملها إلى تحقيق هدف طويل الأجل بحلول عام 2026، يتمحور حول "التحول من القوة الداخلية - تحقيق اختراقات للوصول إلى آفاق أوسع" في المرحلة التنموية القادمة.

نغوين كوك آن خانغ

المصدر: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-vang-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha