عطلة رأس السنة الفيتنامية الدافئة للعمال

صرح السيد جيونغ إنتشول، مدير الموارد البشرية في شركة آن جيانغ سامهو المحدودة، بأن الشركة متخصصة في تصنيع الأحذية والصنادل للتصدير، وتوظف حاليًا 10,693 عاملًا (6,858 منهم من النساء)، بزيادة قدرها 3,000 عامل مقارنةً ببداية العام. وقد وقّع 99.9% من الموظفين عقود عمل (7 منهم تحت التجربة). وتضمن الشركة متوسط دخل شهري قدره 7 ملايين دونغ فيتنامي للفرد، بينما يصل أعلى دخل إلى 46 مليون دونغ فيتنامي للفرد شهريًا. وابتداءً من عام 2026، سترفع الشركة الراتب الأساسي لجميع الموظفين بمقدار 280,000 دونغ فيتنامي للفرد، اعتبارًا من 1 يناير 2026. وسيُشكل هذا حافزًا إضافيًا لهم للالتزام بالشركة على المدى الطويل. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم الشركة مكافآت رأس السنة القمرية (تيت) في عام 2026 تتراوح من 4.4 إلى 6.7 مليون دونغ فيتنامي للشخص الواحد، وهدايا تيت بقيمة 300,000 دونغ فيتنامي للشخص الواحد.

قام فريق المسح بزيارة جناح نموذج الرعاية الاجتماعية في شركة آن جيانغ سامهو المحدودة. الصورة: هان تشاو.

تقع شركة يونيفرسال أباريل المحدودة في مجمع بينه هوا الصناعي، وهي متخصصة في تصنيع الملابس المُخصصة للتصدير منذ أكثر من سبع سنوات، وتوظف حاليًا 3101 عامل محلي و56 عاملًا أجنبيًا. ووفقًا للسيدة نغوين ثي ثوي ترانغ، نائبة مدير الشركة، فإن جميع الموظفين متعاقدون، ويبلغ متوسط دخل الفرد 7.7 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، بينما يصل أعلى دخل إلى 20 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وقد خططت الشركة لعطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) لمدة تسعة أيام، وستتراوح مكافآت تيت للعاملين في عام 2026 بين 4.3 و7.3 مليون دونغ فيتنامي للفرد. كما تقدم الشركة هدايا إضافية تتراوح قيمتها بين 300 ألف و500 ألف دونغ فيتنامي للفرد. صرحت السيدة ترانغ قائلة: "نضمن بدل وجبات بقيمة 20,000 دونغ فيتنامي للعمال خلال نوبات عملهم، ونقدم مزايا للعاملات، ونضمن مشاركة كاملة في التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة. ويتلقى ما يقرب من 2,700 عامل فحوصات طبية دورية."

في شركة سبيكتر آن جيانغ فيتنام لتكنولوجيا الملابس المحدودة، يعمل في مصنع تصنيع الملابس الواقع في المجمع الصناعي 2464 عاملاً. وقالت السيدة لي ثي هوانغ ين، رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة: "يبلغ متوسط دخل العاملين في الشركة 8.2 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، ويصل أعلى دخل إلى 80 مليون دونغ فيتنامي شهرياً؛ وتتراوح مكافآت رأس السنة القمرية بين 5.5 و9 ملايين دونغ فيتنامي للفرد".

بحسب السيدة ليو جينينغ، مديرة شركة يونيفرسال أباريل المحدودة، المتخصصة في تصنيع القمصان للتصدير إلى الأسواق الأوروبية والأمريكية، فإن الشركة بحاجة إلى عمالة ماهرة ودقيقة ومنضبطة. هذا الشرط الصارم يجعل عملية التوظيف صعبة. لذا، تحتاج الشركة بشكل عاجل إلى دعم مركز خدمات التوظيف وإدارة الشؤون الداخلية في توظيف العمالة لتلبية احتياجاتها التوسعية خلال الفترة المقبلة.

أفادت الشركات في المنطقة الصناعية بأن نقص العمالة أو تقلباتها قد أثرت أحياناً على جداول الإنتاج. وتُلزم العديد من اللوائح القانونية الجديدة المتعلقة بالعمل والضرائب والتأمين وغيرها، الشركات بتحديث ممارساتها وتعديلها على الفور.

يعاني المجمع الصناعي حاليًا من قصور في بنيته التحتية وتصميمه، حيث تتعرض المنطقة للفيضانات، مما يُلحق خسائر فادحة بالإنتاج والتصدير والخطط المالية للشركة. كما يُقصر حراس الأمن في المجمع عن أداء واجباتهم في إدارة الأمن والنظام، مما يسمح بدخول أفراد لأغراض الصيد وجمع العسل، الأمر الذي قد يؤدي بسهولة إلى حرائق وانفجارات. ويؤثر انتشار الباعة المتجولين ورمي النفايات سلبًا على جمالية المجمع، ويُعرّض النظافة وسلامة الغذاء للخطر. لذا، تُطالب الشركة مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية بالمحافظة بالإسراع في تحديث البنية التحتية، وتركيب كاميرات وإضاءة في المجمع، ومنع الفيضانات، وضمان الأمن والنظام، والحفاظ على بيئة جذابة.

خلال مسح ميداني أُجري مؤخراً حول ظروف العمل والتوظيف والسلامة والصحة المهنية والأجور ومكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) في الشركات الواقعة في مجمع بينه هوا الصناعي، أشادت نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية، نغوين هوانغ مينه ثو، بإنجازات هذه الشركات، التي ساهمت في توفير فرص عمل لعشرات الآلاف من العمال، واستقرار دخل الموظفين ومزاياهم، فضلاً عن مساهمتها في الإنجازات العامة للمحافظة. وأعربت السيدة نغوين هوانغ مينه ثو عن أملها قائلة: "ينبغي على الشركات مواصلة تطوير الإنتاج والأعمال، والاهتمام بموظفيها، والتنفيذ الكامل والفوري لمزاياهم، والتواصل المنتظم معهم، وتقديم سياسات رعاية اجتماعية أفضل لجذب العمال والاحتفاظ بهم. وستبقى المحافظة والجهات المعنية إلى جانب الشركات، وستواصل دعمها في التغلب على الصعوبات، ومساعدتها على التطور، بما يسهم في التنمية الشاملة للمحافظة".

هان تشاو

المصدر: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html