إن مشاركة الآخرين خلال عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) تُدفئ قلوب العمال.

في كل عام قمري جديد، إلى جانب فرحة لم شمل العائلات، لا يزال العديد من العمال يواجهون مخاوف بشأن الدخل والتوظيف ونفقات المعيشة والرحلة للعودة إلى مسقط رأسهم.

إدراكًا لهذه الصعوبات، وقبل حلول السنة القمرية الجديدة للحصان 2026، نفذ الاتحاد العمالي الإقليمي لتاي نغوين (LĐLĐ) العديد من الأنشطة العملية والهادفة، مع التركيز على المستويات الشعبية لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والعمال، تحت شعار "يجب أن يحظى جميع أعضاء النقابة والعمال بعطلة تيت سعيدة".

قدم قادة اتحاد العمال الإقليمي هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) للعمال في شركة نيكسوس تكنو المحدودة (مجمع سونغ كونغ الصناعي الأول).

وبحسب الخطة، يتوقع اتحاد عمال مقاطعة تاي نغوين تخصيص ما مجموعه 11.45 مليار دونغ فيتنامي خلال السنة القمرية الجديدة للحصان 2026 لتنظيم أنشطة لرعاية أعضاء الاتحاد والعمال والفئات الضعيفة في المقاطعة وزيارتهم وتقديم الهدايا لهم.

من إجمالي هذه الميزانية، نظم اتحاد العمال الإقليمي أنشطة الرعاية الاجتماعية مباشرة بمبلغ 8.4 مليار دونغ فيتنامي؛ وفي الوقت نفسه، قدم الاتحاد العام للعمال في فيتنام دعماً بقيمة 3.05 مليار دونغ فيتنامي من خلال برنامج "سوق تيت النقابي عبر الإنترنت"، مما وفر الظروف لأعضاء النقابات والعمال للوصول إلى السلع الأساسية بأسعار تفضيلية، مما ساهم في تقليل النفقات خلال عيد تيت.

من أبرز فعاليات الرعاية الاجتماعية بمناسبة رأس السنة القمرية (تيت) لهذا العام برنامج تقديم هدايا نقدية لأعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وبناءً على ذلك، تم تحويل 10,000 طرد هدايا، قيمة كل منها 500,000 دونغ فيتنامي، بميزانية إجمالية قدرها 5 مليارات دونغ فيتنامي، مباشرةً إلى النقابات العمالية المحلية لتقديم الدعم اللازم للعمال قبل حلول العام الجديد.

بالإضافة إلى ذلك، نظم اتحاد العمال الإقليمي زيارات مباشرة لتقديم 1000 طرد هدايا، قيمة كل منها 700000 دونغ فيتنامي (بما في ذلك النقود والسلع)، لأولئك الذين يمرون بظروف صعبة بشكل خاص، والعمال الذين تعرضوا لحوادث عمل، وأولئك الذين يعانون من أمراض خطيرة، والعمال المهاجرين الذين لم يتمكنوا من العودة إلى ديارهم للاحتفال بعيد رأس السنة الفيتنامية (تيت).

قدم قادة اتحاد العمال الإقليمي هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) للعمال في شركة نيكسوس تكنو المحدودة (مجمع سونغ كونغ الصناعي الأول).

قالت السيدة نجو ثي كوين، وهي عاملة في شركة غلونكس فيتنام المحدودة (حي تيتش لونغ): "نتلقى كل عام هدايا عيد رأس السنة الفيتنامية من الشركة والنقابة العمالية. على الرغم من أن قيمتها المادية ليست كبيرة، إلا أنها ذات معنى حقيقي".

وعلى المستوى الشعبي، قامت العديد من الوحدات أيضاً بوضع خطط استباقية لرعاية الناس خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت) وفقاً لظروفهم الفعلية.

صرحت السيدة نغوين ثي ثوي كيو، رئيسة نقابة عمال شركة جوكوانغ بريسيجن فيتنام المحدودة (مجمع ديم ثوي الصناعي): "حرصًا على خلق أجواء احتفالية مميزة بمناسبة رأس السنة القمرية، نسقت النقابة مع إدارة الشركة لتنظيم حفل نهاية العام، وقدمت في الوقت نفسه 121 هدية قيّمة للموظفين، شملت دراجات نارية كهربائية، وهواتف سامسونج، وثلاجات، وأجهزة تلفزيون، وغسالات، وغيرها، بقيمة إجمالية تجاوزت 700 مليون دونغ فيتنامي. وإلى جانب مكافأة نهاية العام، حصل الموظفون أيضًا على سلة هدايا خاصة بعيد رأس السنة القمرية بقيمة 500 ألف دونغ فيتنامي."

قام ممثلون عن شركة Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (Diem Thuy Industrial Park) بتقديم هدايا للموظفين في حفل نهاية العام للشركة.

ومن الأنشطة المهمة الأخرى خلال رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2026، قيام نقابة العمال الإقليمية بالتنسيق مع مختلف الوحدات لتنظيم 15 رحلة بالحافلات لنقل أعضاء النقابة والعمال إلى مسقط رأسهم للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية. ولا تقتصر هذه الرحلات على تغطية تكاليف السفر فحسب، بل تشمل أيضاً تقديم هدايا مالية ورسائل تهنئة بالعام الجديد من نقابة العمال.

لا يقتصر رأس السنة القمرية على كونه فترة انتقال من العام القديم إلى الجديد، بل هو أيضاً فرصة لنشر روح التضامن والعطاء في المجتمع. وقد ساهمت أنشطة الرعاية الاجتماعية التي يقوم بها اتحاد عمال مقاطعة تاي نغوين خلال عيد رأس السنة القمرية في مساعدة العمال على تخفيف الصعوبات، ومنحهم المزيد من الثقة والحافز لدخول العام الجديد بتفاؤل أكبر.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/tet-se-chia-am-long-nguoi-lao-dong-3da3bcd/