بعد عشر سنوات من التنفيذ (2014 - 2024)، أصبح برنامج "لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية" حدثًا سنويًا، ومهرجانًا ينتظره بشغف العديد من المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال في ها تينه في كل مرة يحل فيها عيد رأس السنة الفيتنامية والربيع.
في الأيام التي سبقت رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2024، أطلقت 20 وحدة نقابية رفيعة المستوى، تابعة مباشرة للوحدات الشعبية في جميع أنحاء المقاطعة، برنامج "لم شمل رأس السنة القمرية - مشاركة الربيع" لأعضاء النقابات والعمال. وإلى جانب ذلك، نُظمت مئات من برامج "لم شمل رأس السنة القمرية" على مستوى الوحدات الشعبية.
شارك سكرتير الحزب الإقليمي هوانغ ترونغ دونغ في احتفال "لم الشمل" لعام 2024 مع أعضاء النقابات والعمال في مدينة ها تينه.
لم يقتصر البرنامج على توفير أجواء دافئة ومفعمة بالود، بل شمل أيضاً تقديم آلاف الهدايا القيّمة، تشجيعاً للعاملين بعد عام من العمل الجاد والجهد المتواصل. وكانت مشاركة قادة المحافظات وقادة مختلف الإدارات والهيئات والمنظمات مصدراً كبيراً للتشجيع والتحفيز للعاملين.
هذا العام، لم تعد عائلة السيدة داو ثي ثونغ (مواليد ١٩٨٩، عضوة في مركز العمل الاجتماعي والتعليم المهني للأشخاص ذوي الإعاقة التابع لوزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية) مضطرة للاحتفال برأس السنة في غرفتها القديمة الضيقة المستأجرة. فبفضل منحة قدرها ٥٠ مليون دونغ فيتنامي من "صندوق النقابات العمالية الاجتماعي" الإقليمي لبناء منزل جديد، بالإضافة إلى قروض أخرى، تمكنوا من بناء منزل جديد واسع ومريح. وفي يوم الافتتاح، استقبلت العائلة أيضًا زيارات من مسؤولي النقابات وزملاء العمل الذين جاؤوا لمشاركة فرحتهم وتقديم هدايا رأس السنة.
السيدة داو ثي ثونغ تُجهز المستلزمات الأساسية للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية (تيت) في منزلها الجديد.
بعد تلقيها دعمًا ماليًا لبناء منزل جديد من النقابة العمالية خلال برنامج "لم شمل تيت" الذي نظمته نقابة موظفي الخدمة المدنية بالمقاطعة، لم تستطع السيدة ثونغ إخفاء مشاعرها قائلةً: "أنا وزوجي نعاني من إعاقات خلقية، ونربي ثلاثة أطفال صغار ووالدتي المسنة التي تجاوزت السبعين من عمرها. تزوجنا منذ سنوات عديدة، لكننا كنا نعيش في مسكن مستأجر. الآن، وبفضل دعم النقابة، أصبح لدينا أخيرًا منزل جديد نعيش فيه. في عيد تيت هذا، تكتمل فرحة عائلتي!"
في يوم حفل افتتاح المنزل، استقبلت عائلة السيدة ثونغ بالتهاني والهدايا بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) من مسؤولي النقابة والزملاء.
في برنامج "لم شمل تيت" الذي نظمته نقابة عمال المناطق الاقتصادية الإقليمية، أثرت قصة السيد ترونغ فان هوي (عضو نقابة عمال شركة فورموزا ها تينه) بشدة في نفوس الحضور. فوضع عائلة السيد هوي صعب للغاية: عائلته فقيرة، ووالده طريح الفراش منذ سنوات طويلة بسبب المرض، وشقيقه الأكبر يعاني من مرض خطير.
قبل نحو عام، تسبب حادث سير خطير في إصابة السيد هوي بارتجاج دماغي وكسور في الذراعين والساقين، بالإضافة إلى إصابات متعددة كادت تودي بحياته. وبفضل الجهود الحثيثة التي بذلها الأطباء وعائلته، والدعم المالي من النقابات العمالية على جميع المستويات، تم إنقاذه.
شارك العمال بحماس في برنامج السحب على الجوائز.
لحسن الحظ وبشكل غير متوقع، فاز السيد هوي بالجائزة الكبرى التي تزيد قيمتها عن 7 ملايين دونغ فيتنامي في السحب. وعند استلامه الجائزة على المسرح، شارك السيد هوي قصته، ولم يتمالك دموعه. وقال: "لم أتخيل قط، وأنا أشارك في برنامج "لم شمل تيت" اليوم، أن يحالفني الحظ لأفوز بجائزة قيّمة كهذه. طوال فترة علاجي، أبدت النقابات العمالية على جميع المستويات اهتمامًا ودعمًا كبيرين، والآن وقد حظيت بهذه الجائزة، أشعر بسعادة غامرة."
في برنامج "لم الشمل - مشاركة الربيع" لهذا العام 2024، قدم اتحاد العمال الإقليمي 2560 هدية بقيمة تقارب 1.6 مليار دونغ فيتنامي، ودعم 48 "مأوى نقابي" بقيمة تقارب 1.5 مليار دونغ فيتنامي؛ وقامت النقابات العمالية على المستويين الأعلى والشعبي بتوزيع عشرات الآلاف من الهدايا على أعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة.
قدم رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فو ترونغ هاي ورئيس اتحاد العمال الإقليمي نغوين فان دان دعمًا ماليًا لبناء مساكن برعاية الاتحاد لأعضاء الاتحاد في المناطق الاقتصادية بالمقاطعة.
بالإضافة إلى ذلك، تمكن 2000 عضو من أعضاء النقابة من شراء سلع مجانًا على منصة التجارة الإلكترونية من خلال برنامج "سوق تيت النقابي" التابع للاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ وتم تنظيم العديد من الأنشطة الهامة مثل: سحوبات اليانصيب، ومسابقات لف خبز البان تشونغ، و"معرض بدون تكلفة"، ووجبات لم شمل العائلات، وتبادلات ثقافية...
بعد أن تم تنفيذه لمدة عشر سنوات بالضبط (2014-2024) تحت إشراف الاتحاد العام للعمال في فيتنام، أصبح برنامج "لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية" حدثًا رئيسيًا ينتظره المسؤولون وأعضاء النقابات والعمال بشغف في كل مرة يحل فيها عيد رأس السنة الفيتنامية والربيع.
بعد عشر سنوات من التنفيذ، أصبح برنامج "لم الشمل في عيد رأس السنة الفيتنامية" علامة تجارية لمنظمة النقابات العمالية.
ما بدأ كبرنامج على مستوى المقاطعة، تم تنظيمه في البداية في الشركات ذات الكثافة العالية من العمال، انتشر الآن وتم تنفيذه على نطاق واسع في الوكالات والوحدات والشركات في جميع أنحاء المقاطعة؛ وحظي باهتمام لجان الحزب والسلطات، فضلاً عن الدعم المالي من الشركات والأفراد والمحسنين.
على مدى السنوات العشر الماضية، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء المقاطعة ما يقرب من 7800 برنامج "لم شمل تيت" بمشاركة أكثر من 443 ألف شخص. وتم توزيع ما يقرب من 90 ألف طرد هدايا بقيمة تقارب 41 مليار دونغ فيتنامي؛ وبناء 322 منزلاً "لإيواء النقابات العمالية" بقيمة 8.6 مليار دونغ فيتنامي؛ وتقديم 7625 تذكرة حافلة مجانية لأعضاء النقابات والعمال للعودة إلى ديارهم في عيد تيت.
إلى جانب "شهر العمال"، يُعتبر "لم شمل تيت" نشاطًا رئيسيًا ومحوريًا على مدار العام، يهدف إلى رعاية الجوانب المادية والمعنوية لأعضاء النقابات والعمال، ليصبح بذلك علامة مميزة للمنظمة النقابية. فهو لا يقتصر على إضفاء جوٍّ دافئ ومبهج بمناسبة تيت، بل يُظهر أيضًا رعايةً وتشجيعًا في الوقت المناسب ليتمكن أعضاء النقابات والعمال من الاستمتاع بعطلة تيت دافئة ومُرضية، مساهمًا بذلك عمليًا في التنفيذ الفعال لأعمال الرعاية الاجتماعية من قِبل لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات.
السيد نغوين فان دان
رئيس اتحاد العمال الإقليمي
كيو مينه
مصدر
تعليق (0)