تم تعيين السيد نجوين نجوك ها، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثاي بينه، مديرًا للإدارة.
عقدت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة تاي بينه صباح اليوم (3 مارس) مؤتمرًا للإعلان عن قرار بشأن شؤون الموظفين. وعُيّن السيد نجوين نغوك ها، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة تاي بينه، مديرًا للإدارة.
رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي بينه ، نجوين مانه هونغ (يمين) يُقدّم قرار تعيين مديرٍ لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة تاي بينه إلى السيد نجوين نغوك ها. (صورة: صحيفة ذا دويت)
في معرض تقديمه القرار وتهنئة المدير الجديد لإدارة التعليم والتدريب، أشاد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي بينه، نجوين مانه هونغ، بالسيد نجوين نغوك ها، ووصفه بأنه كادرٌ مُدرَّبٌ تدريبًا عاليًا، نشأ في بيئةٍ شعبية، وشغل مناصبَ عديدة، من مُعلِّمٍ إلى نائب مدير، ثم مديرٍ لمدرسة كوينه كوي الثانوية. في أكتوبر 2021، نُقِل السيد ها وعُيِّن نائبًا لمدير إدارة التعليم والتدريب.
في جميع مناصبه، كان السيد ها يتمتع دائمًا بمنهج عمل علمي وديمقراطي، وكان مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالقواعد الشعبية، وأكمل المهام الموكلة إليه على أكمل وجه، وقدم مساهمات مهمة في مسيرة التعليم والتدريب في المقاطعة.
من أجل تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتنفيذ قرار المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي بنجاح، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لثاي بينه من إدارة التعليم والتدريب والمدير الجديد للإدارة التركيز على دراسة سياسات ولوائح الحزب والدولة بشأن التعليم وممارسات المقاطعة، وتقديم المشورة على الفور للجنة الشعبية الإقليمية لتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون مبسطًا وفعالًا وكفؤًا"؛ لتطوير مشروع لإعادة تنظيم الجهاز لضمان "المستقيم - النحيل - القوي - الكفؤ - الفعال - الفعال"، بما في ذلك إعادة تنظيم الإدارات التابعة للإدارة بعد استلام قطاع التعليم المهني من وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية؛ مراجعة وترتيب شبكة المؤسسات التعليمية بالمحافظات بعد استكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للفترة 2023-2025 و2026-2030.
طلب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه من المدير الجديد لإدارة التعليم والتدريب التركيز على التنفيذ الفعال للقرار رقم 57-NQ / TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني ؛ قرارات اللجنة المركزية ؛ التوجيهات وبرامج العمل وخطط لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية ؛ يحتاج قطاع التعليم والتدريب إلى تحديد الوقت والعمل والنتائج بوضوح للمساهمة في التنفيذ الناجح لأهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.
وطلب رئيس اللجنة الشعبية لمحافظة ثاي بينه من القادة وجميع المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في قطاع التعليم والتدريب مواصلة تعزيز روح التضامن وبناء ودعم السيد نجوين نجوك ها في قيادته وتوجيهه والتغلب على جميع الصعوبات والقيام بالمهام الموكلة إليه بنجاح.
وفي كلمته خلال الحفل، أكد مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثاي بينه نجوين نجوك ها أنه سيواصل تحسين روحه ومسؤوليته وتصميمه وجهوده والسعي لإكمال جميع المهام الموكلة إليه في منصبه الجديد.
في السابق، فيما يتعلق بانتهاكات امتحان القبول للصف العاشر للعام الدراسي 2024-2025، بناءً على نتائج التفتيش، أصدر رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثاي بينه في سبتمبر 2024 قرارات تأديبية ضد قادة ومديري إدارة التعليم والتدريب بالمقاطعة؛ بما في ذلك الإجراء التأديبي المتمثل في فصل السيد نجوين فيت هين، مدير إدارة التعليم والتدريب.
وهكذا، بعد ما يقرب من 6 أشهر من "الشغور" في منصب مدير الإدارة، قامت مقاطعة ثاي بينه الآن بملء هذا المنصب.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/thai-binh-co-tan-giam-doc-so-gd-dt-sau-su-co-gian-lan-diem-thi-ar929367.html
تعليق (0)