التنافس من أجل "إشعال" الإنتاج والأعمال

(Baohatinh.vn) - أصبحت حركة المحاكاة قوة دافعة قوية، أشعلت روح الإبداع في كل مصنع وورشة عمل، مما ساهم في إحداث تغييرات إيجابية في مسيرة التنمية الاقتصادية في ها تينه.

يتضمن يوم العمل النموذجي للمهندس نغوين فان ثاتش (مواليد 1985) - نائب مدير الهندسة الميكانيكية والكهربائية في شركة ها تينه للأدوية المساهمة (HADIPHAR) - ليس فقط مراقبة أداء المعدات وصيانة الآلات في مصنع الأدوية، ولكن أيضًا التعاون مع الزملاء للبحث وتطوير حلول التحسين وابتكار تقنيات جديدة لتعزيز كفاءة الإنتاج.

على مدى السنوات الخمس الماضية، قاد المهندس نغوين فان ثاتش سبعة مشاريع بحثية علمية تم تطبيقها بشكل فعال في الإنتاج.

يشارك المهندس نغوين فان ثاتش بفعالية في مبادرات هاديفار الرائدة، مثل مبادرة "العمال المتميزون، العمال المبدعون"، وفي البحث العلمي والابتكار التقني، ملتزمًا بأخلاقيات عمل عالية وشغف لا يلين بالإبداع. وقد تجلى هذا المسعى الدؤوب من خلال سلسلة من المشاريع العلمية التي طُبقت بنجاح على أرض الواقع. فعلى مدار السنوات الخمس الماضية، قاد سبعة مشاريع طُبقت في الإنتاج في مصنعين للأدوية التقليدية والحديثة. ومن أبرز هذه المشاريع: آلة تعبئة أوتوماتيكية تحل محل عمليات التعبئة اليدوية تمامًا، مما يزيد الإنتاجية وجودة المنتج خمسة أضعاف؛ وخط تعبئة البربرين الذي يقلل الحاجة إلى عشرة عمال يدويين. وقد حققت هذه التطبيقات العملية نتائج باهرة، موفرةً للشركة عشرات المليارات من الدونغ في تكاليف الاستثمار وصيانة الآلات.

صرح السيد ثاتش قائلاً: "نؤمن بضرورة تحويل مبادرات المحاكاة إلى إجراءات ملموسة ونتائج عملية. فإلى جانب جهودي الشخصية ودعم زملائي، يُسعدني أن أحظى باهتمام مجلس إدارة الشركة في تعزيز الإبداع من خلال مبادرات محاكاة محددة، وفي ابتكار آليات وسياسات دعم فعّالة وفي الوقت المناسب. إن المشاركة في هذه المبادرات وإجراء البحوث العلمية بحرية لا تُسهم فقط في تنمية شخصيتي وقدراتي، بل تُحفزنا أيضاً على مواصلة المشاريع التي نعمل على تطويرها، مما يُسهم في الارتقاء بخط إنتاج هاديفار."

تم تصدير منتجات شركة هاديفار إلى دول الآسيان.

صرح السيد لي كوك خان، المدير العام لشركة هاديفار، قائلاً: "بصفتنا شركة رائدة في القطاع الاقتصادي والتقني، نتمتع بميزة وجود عدد كبير من الموظفين ذوي الكفاءات العالية، ونسعى جاهدين لتعزيز التنافس في مجال البحث العلمي، مما يساهم في ترشيد استهلاك المواد الخام، وتحسين التكنولوجيا، وزيادة إنتاجية الأعمال. وقد حققت المشاريع والاختراعات العلمية المطبقة كفاءة عالية وفوائد جمة للشركة في الاقتصاد الرقمي. ولدعم موظفينا في أعمال البحث، نتعاون مع معاهد البحث والجامعات والعلماء لتقديم التوجيه العملي المباشر؛ وقد أنجزنا العديد من المشاريع بنجاح باهر، مما أدى إلى ابتكار منتجات فريدة من نوعها من الموارد الطبية المحلية. وقد حازت منتجات هاديفار على لقب "نجمة صناعة الأدوية الفيتنامية"، وحصلت على الميدالية الذهبية في مجال الصحة العامة، واعتُرف بها كمنتجات زراعية وريفية وطنية نموذجية، ويتم تصديرها إلى دول الآسيان."

تُعدّ شركة نام ها تينه لاستيراد وتصدير المأكولات البحرية (المنطقة الاقتصادية فونغ آنغ) الشركة الوحيدة في المقاطعة التي حاز ثلاثة من أفرادها المتميزين على شهادة "العمل الإبداعي" من الاتحاد العام للعمال في فيتنام للفترة 2020-2025. ويُظهر هذا الإنجاز الباهر نجاح مبادرات الشركة الرائدة في مجال الابتكار، مما يُحفّز الموظفين على الالتزام والإبداع ورفع الكفاءة، ويسهم في تعزيز سمعة الشركة في السوق الدولية.

تم تطبيق حركات المحاكاة لشركة نام ها تينه للمأكولات البحرية للاستيراد والتصدير المساهمة عملياً.

في شركة نام ها تينه لاستيراد وتصدير المأكولات البحرية المساهمة، أصبحت السيدة ترونغ ثي هوان، رئيسة فريق المعالجة، مصدر فخر لزملائها، إذ حظيت مبادرتان لها بالتقدير خلال السنوات الخمس الماضية. وقد أثبتت هاتان المبادرتان، عند تنفيذهما، فعاليتهما العالية، حيث وفّرتا للشركة مليارات الدونغ وخفّفتا عبء العمل على الموظفين. والأكثر فخرًا، أن السيدة هوان هي الشخص الوحيد من ها تينه الذي كرّمه الاتحاد العام للعمال في فيتنام بلقب "عضو الحزب الوطني المتميز في العمل" لعام 2025.

"في صناعة تجهيز المأكولات البحرية، يتطلب الأمر مهارات فنية دقيقة من العمال، إلى جانب العديد من المهام اليدوية الشاقة. أنا وزملائي نهتم دائمًا ونسعى لإيجاد حلول لزيادة إنتاجية العمل وتخفيف الضغط على العمال أنفسهم. إن المشاركة الفعالة في حركات المحاكاة تعني أن العمال متحمسون وملتزمون بعملهم اليومي، وكل مبادرة تُصبح حافزًا لنا لمواصلة المساهمة"، هذا ما صرحت به السيدة ترونغ ثي هوان.

بصفتها مؤسسة واسعة النطاق ومتعددة القطاعات تضم 14 وحدة تابعة وأكثر من 1000 موظف، تولي شركة ها تينه للمعادن والتجارة (ميتراكو ها تينه) اهتماماً خاصاً ببناء وتنفيذ مبادرات المحاكاة. بالنسبة لميتراكو ها تينه، لا تقتصر هذه المبادرات على تحفيز الموظفين على المساهمة فحسب، بل تُعدّ أيضاً شكلاً من أشكال الحوكمة المؤسسية.

بالنسبة لميتراكو ها تينه، تعتبر حركات المحاكاة أيضاً شكلاً من أشكال حوكمة الشركات.

صرح السيد نغوين آنه ثانغ، نائب المدير العام لشركة ميتراكو ها تينه، قائلاً: "تعمل الشركة وفق نموذج "الشركة الأم - الشركة التابعة"، لذا فإن بناء مبادرات المحاكاة يُعدّ وسيلةً لتعديل أهداف الإنتاج والأعمال، بما يضمن العدالة لكل وحدة تابعة في أوقات محددة. وتقوم الشركة، بشكل ربع سنوي، بتطوير مبادرات محاكاة عملية، مما يحفز الموظفين في كل وحدة على المساهمة والبحث والابتكار، ويساعد على إنجاز مهام الإنتاج والأعمال للشركة بنجاح. وقد ساهمت وحدة الجهود وتضافرها بين جميع الموظفين في كل مهمة وفي كل مبادرة محاكاة في تعزيز قدرتنا على توسيع نطاق أعمالنا والمساهمة في المشهد الاقتصادي للمحافظة."

تضم مقاطعة ها تينه أكثر من 13000 شركة ووحدة تابعة لها. وبفضل ابتكار أساليب التفكير والعمل، ومواكبة اتجاهات اقتصاد السوق، وبدعم من الدولة، نما مجتمع الأعمال تدريجياً بشكل أقوى كماً ونوعاً، مما ساهم بشكل كبير في النمو الاقتصادي المحلي.

أشعلت حركة المحاكاة روح الإبداع في كل مصنع وورشة عمل.

أكد السيد لي دوك ثانغ، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، قائلاً: "إن نجاح الشركات اليوم هو ثمرة شغف العمل والإبداع المتواصل لدى كل موظف وعامل. وتُسهم سلسلة من المبادرات الرائدة في مختلف المجالات، مثل: "العمال المتميزون - العمال المبدعون"، و"تشجيع المبادرات والتحسينات التقنية"، و"كل شخص يتفوق في مهنة واحدة، يعرف الكثير"، وريادة الأعمال الإبداعية للشركات الناشئة، في تزويد الشركات في ها تينه بالطاقة اللازمة للتوسع والترسخ في الأسواق المحلية والدولية."

المصدر: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html