العمال الجيدون يلتزمون بالآلة والرقم

يمتلك السيد ترونغ فان هيو، المدير الفني لمصنع ماي ثوي التابع لشركة أجيميكسفارم للأدوية المساهمة، العديد من مبادرات الابتكار التقني التي تساهم في زيادة الإنتاجية وتوفير التكاليف وتعزيز الأداء المتميز للعمالة داخل الوحدة.

السيد ترونغ فان هيو، المدير الفني لمصنع ماي ثوي التابع لشركة أجيميكس فارم للأدوية المساهمة، يتفقد نظام التكييف والتهوية للتحكم بدرجة الحرارة والرطوبة في بيئة غرفة الإنتاج النظيفة للأدوية. الصورة: بيتش توين

إتقان التقنية

حضر ثلاثون شخصية بارزة من المقاطعة المؤتمر الوطني الحادي عشر للتنافس الوطني عام 2025، من بينهم السيد ترونغ فان هيو. يعمل السيد هيو في شركة أجيميكس فارم للأدوية المساهمة منذ عام 2008. تخرج من الجامعة بتخصص الهندسة الكهربائية وإمدادات الطاقة، وشغل منصبًا في الكادر الفني. وبفضل إنجازاته المتميزة، عُيّن رئيسًا للفريق الفني، ثم نائبًا للمدير، ثم مديرًا فنيًا.

يُعدّ تصميم نظام التحكم الإشرافي وجمع البيانات (SCADA) وتطويره وبنائه لنظام التكييف والتهوية في مصنع إنتاج الكريمات والمراهم والسوائل في مصنع أجيميكس فارم للأدوية، المبادرة التي يفخر بها السيد هيو أيّما فخر. وقد صرّح السيد هيو قائلاً: "في صناعة الأدوية، يُعدّ التحكم في درجة الحرارة والرطوبة في البيئة المُحكمة المستخدمة في إنتاج الأدوية (الغرف النظيفة) أمرًا بالغ الأهمية لضمان جودة الدواء. في السابق، كان تشغيل الآلات في المصنع يتم بشكل أساسي باستخدام لوحات التحكم الكهربائية وأزرار الضغط. وعندما كان الموظفون يُبلغون عن مشكلة في الغرفة النظيفة أو عن ارتفاع مفرط في درجة الحرارة أو الرطوبة، كنتُ أضطر إلى التعامل معها بنفسي أو تكليف موظفين بالذهاب إلى غرفة التحكم لضبط درجة الحرارة، وأحيانًا لم يكن ذلك يتم في الوقت المناسب. في الوقت نفسه، كانت تكلفة الاستثمار في بناء نظام مراقبة آلي باهظة للغاية، مما جعل عملية التنفيذ صعبة."

خلال دراساته العليا في مجال الأتمتة، اطلع السيد هيو على العديد من المشاريع المبتكرة والتحسينات التقنية المتعلقة بأنظمة المراقبة عن بُعد. وبعد تفكيرٍ عميقٍ في هذه المسألة، وجد حلاً وقرر أن يُجري بحثه لنيل درجة الماجستير حول موضوع: "التصميم الذاتي، والتحسين، وبناء نظام تحكم ومراقبة وجمع بيانات (SCADA) لنظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في مصنع الكريمات والشحوم والسوائل في مصنع أجيميكسفارم للأدوية". وقد أُنجز المشروع بنجاح، مما ساهم في حل مشاكل المصنع. وبمجرد تشغيل النظام، أصبح بإمكان السيد هيو مراقبة النظام وتشغيله وضبط درجة حرارته، والتعامل الفوري مع أي مشكلات عبر شبكة LAN من مكتبه.

لإتقان هذه التقنية، قام السيد هيو وزملاؤه في القسم الفني بتركيب العديد من الآلات والمعدات بشكل مستقل، كما قاموا بتجديد المعدات والآلات القديمة والمتضررة لإعادتها إلى العمل بكفاءة، مما ساعد الشركة على زيادة الإنتاجية والكفاءة وخفض تكاليف الإنتاج. ومن بين سلسلة المشاريع التي تركت بصمة واضحة في مسيرة السيد هيو المهنية، مبادرة تطبيق تقنية المبادل الحراري ذي الألواح المغلقة لتبريد المبردات وإعادة استخدام الحرارة المهدرة لمعالجة درجة الحرارة والرطوبة في نظام معالجة الهواء بمصنع تصنيع الأدوية الذي يخدم خط إنتاج الأدوية الحاصل على شهادة GMP. وقد ساهم السيد هيو في توفير 195 مليون دونغ فيتنامي للشركة في تكاليف التركيب، ونحو 360 مليون دونغ فيتنامي في تكاليف الكهرباء سنويًا. إضافةً إلى ذلك، فإن معالجة درجة الحرارة والرطوبة بالماء الساخن تقلل بشكل فعال من استهلاك الكهرباء، مما يؤدي إلى تشغيل المبردات على النحو الأمثل وتبريد البيئة المحيطة.

ملهمة

جميع مبادرات السيد ترونغ فان هيو في مجال الابتكار التقني نابعة من خبرته العملية، ورغبته في حلّ الصعوبات وتحسين عمليات الإنتاج بأقل تكلفة. خلال تنفيذ هذه المبادرات، واجه السيد هيو العديد من التحديات نظرًا لحداثة العديد من المشكلات، مما استلزم معرفة متعمقة وخبرة واسعة. وقد أتاحت له الشركة فرصة المشاركة في معارض التكنولوجيا، وزيارة العديد من دول العالم والتعلم من تجاربها، وذلك للوصول السريع إلى أحدث التقنيات، وتطوير معارفه وأفكاره. ولإنجاز عمله على أكمل وجه، وإنجاز مهامه البحثية، حرص السيد هيو على تنظيم وقته بشكل علمي ، فكان دائم التعلم والاستكشاف والبحث.

صرحت السيدة فان ثي ثوي لينه، نائبة مدير مصنع ماي ثوي التابع لشركة أجيميكسفارم للأدوية المساهمة، قائلة: "يُظهر السيد هيو دائماً عقلية ابتكارية قوية ومهارات قيادية فعالة؛ فهو يقترح بشكل استباقي العديد من مبادرات التحسين التقني القابلة للتطبيق للغاية والتي تعمل على تحسين العمليات وتقليل العمالة للموظفين وزيادة إنتاجية خط الإنتاج بأكمله."

بحسب السيد ترونغ فان هيو، رئيس الشركة، فإن المجلس التنفيذي لنقابة الشركة الشعبية يحرص دائمًا على توفير أفضل الظروف للموظفين لتنفيذ مبادرات الابتكار التقني، ويحفزهم على الإبداع والتفاني. وأضاف السيد هيو: "يشرفني جدًا حصولي على العديد من الجوائز تقديرًا لعملي الإبداعي، وحضوري المؤتمر الوطني للتنافس الوطني عام 2025. أسعى دائمًا وأبذل قصارى جهدي يوميًا لمواكبة التطور التكنولوجي السريع. وفي الوقت نفسه، أشجع زملائي دائمًا على دعم بعضهم بعضًا لخلق قيم جديدة تساهم في تطوير الشركة".

فاز السيد ترونغ فان هويو بجائزة تون دوك ثانغ للمرة الثانية في عام 2023؛ وحصل على شهادة تقدير للعمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام في عامي 2021 و2023؛ ومنحت اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانغ شهادة تقدير للإنجازات المتميزة في حركة المحاكاة "العامل الجيد، العامل المبدع" في أعوام 2022 و2023 و2024؛ وكرم اتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة آن جيانغ "المثقفين العلميين والتكنولوجيين المتميزين في مقاطعة آن جيانغ في عام 2025".

BICH TUYEN

المصدر: https://baoangiang.com.vn/tho-gioi-bam-may-bam-so-a469879.html