مع تسريع فيتنام لالتزامها بتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2050، أصبح قطاع الطاقة المتجددة عامل جذب للتوظيف.
فصل دراسي خاص على السطح.
في كلية كاو ثانغ التقنية (مدينة هو تشي منه)، ومنذ بداية مارس 2026 وحتى الآن، حافظت دورات تدريب تركيب أنظمة الطاقة الشمسية على عدد ثابت من الطلاب يبلغ حوالي 50 طالبًا في الفصل الواحد. ولا يقتصر الطلاب على الطلاب فحسب، بل يشملون أيضًا عمالًا مهرة وفنيين ومهندسين يعملون حاليًا في شركات تابعة لجمعية هو تشي منه للطاقة المتجددة.
شارك السيد تران كوك تام، نائب رئيس جمعية الطاقة المتجددة في مدينة هو تشي منه، تجاربه وفرص تطوير صناعة الطاقة الشمسية في العصر الجديد.
قال الأستاذ المشارك الدكتور دو تشي فاي، رئيس قسم الهندسة الكهربائية والإلكترونية في كلية كاو ثانغ التقنية، إن هذا نموذج تدريبي رائد نظمته المدرسة بالتعاون مع جمعية الطاقة المتجددة في مدينة هو تشي منه، بهدف توحيد القوى العاملة التقنية من مستوى المدرسة.
"يتم تزويد المتدربين بمهارات كاملة، بدءًا من الحساب وتقدير التكاليف وصولًا إلى البناء والتشغيل والإصلاح. نأخذ المتدربين للتدرب مباشرة على أسطح المباني، من أسطح المصانع إلى المنازل السكنية، حتى يتمكنوا من فهم الوضع الواقعي عن كثب قدر الإمكان"، هذا ما أوضحه الدكتور فاي.
بحسب السيد فاي، فإن الجانب "الذهبي" لهذا النموذج هو التعاون الوثيق بين الجمعية والشركات. يلعب المحاضرون دورًا محوريًا في الجانب النظري، بينما توفر الشركات المواد والمعدات، وترسل خبراء لتوجيه المهارات المحددة والخبرات العملية في مواقع البناء.
يتدرب الطلاب مباشرة على سطح كلية كاو ثانغ التقنية.
تؤدي فترات التدريب المدفوعة الأجر إلى الحصول على وظائف.
تقدم كلية كاو ثانغ التقنية أيضاً دورة تدريبية قصيرة الأجل منفصلة في مجال الطاقة المتجددة (متخصصة في الطاقة الشمسية)، باستخدام أسلوب تعليمي مُدمج يجمع بين الدورات الإلكترونية والحضورية. وقد ازداد عدد الطلاب بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة، من بضع مئات إلى حوالي ألف طالب سنوياً.
قال نغوين خان دوي (23 عامًا) إنه بعد العمل في بينه دوونغ (سابقًا) لمدة 3 سنوات، قرر العودة إلى الجامعة ودراسة الهندسة الكهربائية الصناعية.
خلال فترة تدريبه في الشركة، فوجئ دوي بحصوله على دخل قدره 6 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً. وبعد إتمام فترة تدريبه، تمكن دوي من بدء العمل فوراً دون فترة تجريبية.
"على الرغم من أنه مجرد راتب تدريب، إلا أنه أعلى من راتبي الثابت السابق. والأهم من ذلك، أنني تلقيت توجيهًا عمليًا من مهندسين كبار، وبعد شهرين فقط، تمكنت من تثبيت أنظمة حقيقية بثقة"، قال دوي بحماس.
من خلال الجمع بين الدراسة والعمل، يكتسب الطلاب خبرة عملية قيّمة داخل الشركة مباشرةً. علاوة على ذلك، تُعدّ هذه فرصةً للطلاب لعرض قدراتهم أمام أصحاب العمل المحتملين.
يتدرب الطلاب في شركة نهات هونغ للتكنولوجيا البيئية المحدودة. وبعد انتهاء فترة التدريب، سيتم عرض وظائف فورية على الطلاب الذين يرغبون في ذلك من قبل الشركة.
وفقًا لوكالة الطاقة الدولية (IEA)، تعد فيتنام ثاني أكبر مستهلك للكهرباء في جنوب شرق آسيا، مع معدل نمو سنوي متوقع يبلغ حوالي 20٪ في الطاقة المتجددة.
أشار الدكتور دو تشي فاي إلى أن الطلب على الموارد البشرية في هذا القطاع مرتفع للغاية حاليًا، بينما يعاني العرض من نقص حاد. ويتقاضى العديد من طلاب الجامعة حاليًا أجورًا يومية تتراوح بين 450,000 و500,000 دونغ فيتنامي خلال فترة تدريبهم. علاوة على ذلك، تتمكن بعض المجموعات الطلابية المتميزة من إدارة وتنفيذ مشاريع واسعة النطاق، محققةً نتائج إيجابية عديدة.
ابتداءً من عام 2026، ستقوم كلية كاو ثانغ التقنية بتسجيل الطلاب في خمسة برامج تدريبية جديدة: الهندسة الكهربائية وتكنولوجيا الطاقة المتجددة، وتكنولوجيا هندسة أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة، وتكنولوجيا صيانة المعدات الصناعية، وتكنولوجيا الأتمتة الزراعية ، والتكنولوجيا المالية والأعمال الرقمية.
المصدر: https://nld.com.vn/thu-vi-lop-hoc-dac-biet-tren-noc-nha-196260505081640659.htm
تعليق (0)