شركة هوب لوك المساهمة: نشر المسؤولية الاجتماعية والاهتمام بحياة العمال

تحت شعار تطوير الأعمال بالتوازي مع المسؤولية المجتمعية، عملت شركة هوب لوك المساهمة على مر السنين على تعزيز عمل الضمان الاجتماعي بشكل مستمر، واهتمت بشكل شامل بالحياة المادية والروحية للموظفين، وساهمت بنشاط في برامج الأعمال الخيرية للمجتمع.

وقعت شركة هوب لوك المساهمة اتفاقية تعاون مع نقابة ثانه هوا للتعليم بشأن تنفيذ برنامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابة والموظفين.

على مدى السنوات الخمس الماضية، أنفقت شركة هوب لوك ما يقرب من 17 مليار دونج لدعم صناديق الضمان الاجتماعي في مقاطعة ثانه هوا والعديد من المناطق الأخرى، على وجه التحديد:

• 2020: 1.8 مليار دونج
• 2021: 2 مليار دونج
• 2022: 1.5 مليار دونج
• 2023: 4.2 مليار دونج
• 2024: 6.4 مليار دونج

تبرعت شركة Hop Luc Joint Stock Corporation بمبلغ 1.5 مليار دونج لدعم بناء المساكن للأسر الفقيرة والأسر المعتمدة على السياسات والأسر التي تعاني من صعوبات سكنية في مقاطعة Thanh Hoa في عامي 2024 و2025.

يتم استخدام الميزانية لدعم الفقراء وأسر السياسات والأشخاص في المناطق النائية المتضررة من الكوارث الطبيعية والفيضانات، والمساهمة في برامج بناء المنازل الخيرية، وتقديم هدايا تيت، ودعم الطلاب الفقراء للتغلب على الصعوبات، وتوفير الفحص الطبي والعلاج، وتوفير الدواء مجانًا...

قام قادة شركة هوب لوك المساهمة بزيارة المرضى في مستشفى هوب لوك العام وتقديم الهدايا لهم وتمنوا لهم عيد رأس السنة الميلادية.

بالإضافة إلى مشاركتها الفعّالة في أنشطة الضمان الاجتماعي للمجتمع، تُولي شركة هوب لوك اهتمامًا خاصًا لسياسات رعاية الموظفين والمسؤولين. تُصرف الشركة رواتب ومكافآت الشهر الثالث عشر وهدايا رأس السنة لجميع الموظفين بشكل كامل وفي الوقت المحدد، بقيمة إجمالية تزيد عن 5 مليارات دونج فيتنامي سنويًا.

بالإضافة إلى ذلك، تدعم شركة هوب لوك وجبات الطعام للموظفين بنظام المناوبات بمعدل 20,000 دونج فيتنامي للشخص الواحد، أي ما يعادل أكثر من ملياري دونج فيتنامي سنويًا. كما تركز الشركة على رعاية الحياة الروحية للموظفين من خلال أنشطة مثل: الجولات السياحية، والإجازات، والفحوصات الصحية الدورية، وزيارة المرضى، وتقديم التعازي، ودعم الحالات الصعبة، بميزانية إجمالية تزيد عن مليار دونج فيتنامي سنويًا.

في كل عام، تقوم لجنة الحزب والنقابات واتحاد الشباب في الشركة بالتنسيق الوثيق مع الشركات لتنظيم العديد من الأنشطة العملية، مما يساهم في تحسين نوعية الحياة المادية والروحية للعمال.

قامت شركة هوب لوك المساهمة بزيارة مركز ثانه هوا لرعاية ورعاية الأشخاص المتميزين وتمنت لهم سنة جديدة سعيدة وقدمت لهم الهدايا.

ولا تظهر سياسات الرعاية الاجتماعية هذه اهتمام الشركات ومشاركتها مع الموظفين فحسب، بل تساهم أيضًا في خلق بيئة عمل مستقرة ومتماسكة وإنسانية.

بفضل مساهماتها الإيجابية والفعالة في رعاية حياة العمال، تشرفت نقابة عمال شركة هوب لوك المساهمة بتلقي علم المحاكاة للوحدة المتميزة في حركة المحاكاة وبناء منظمة نقابية قوية من اتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا.

قامت شركة Hop Luc Joint Stock Corporation بزيارة قرية SOS للأطفال Thanh Hoa وتمنت لهم عامًا جديدًا سعيدًا وقدمت الهدايا لهم.

إن العمل في مجال الضمان الاجتماعي وسياسات رعاية الموظفين ليس مسؤولية فحسب، بل أصبح ثقافة مؤسسية راسخة في شركة هوب لوك المساهمة. وتُعد روح "الحب المتبادل - التنمية المستدامة" القيمة الأساسية التي تُسهم في بناء شركة هوب لوك قوية ومتنامية، ونشر الخير في المجتمع.

المصدر: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html