مشهد العمل
خلال الاجتماع، ناقش الوفد بالتفصيل مع مجلس إدارة البريد الإقليمي، ورؤساء الإدارات التنفيذية، والمراكز التابعة، لتقييم نتائج تطبيق نموذج تنظيم الإنتاج الجديد. وتطرق الوفد، على وجه الخصوص، إلى كيفية تطبيق الابتكار على مستوى القاعدة الشعبية، واستيعاب أفكار وتطلعات العمال، وتلخيص المشكلات التي واجهتهم خلال عملية التطبيق.
أشاد نائب المدير العام، فام آنه توان، بالروح الاستباقية والانفتاح والتصميم على الابتكار في مكتب بريد مقاطعة جيا لاي . كما أشاد بالنتائج الإيجابية الأولية، مشيرًا إلى بعض أوجه القصور، مثل: ضعف التنسيق بين الإدارات، وضرورة مراجعة وتعديل توزيع العمل بعد انتقال المسؤولية بين قسم الأعمال وقسم العمليات بما يتوافق مع مهام المؤسسة ومهامها وتعليماتها.
وفي ختام الاجتماع، طلب نائب المدير العام فام آنه توان من الوحدة مواصلة تعزيز تحسين نموذج تنظيم الإنتاج، وتحسين جودة الخدمة باستمرار، وفي الوقت نفسه تعزيز روح المبادرة والإبداع من مستوى القاعدة الشعبية - العامل الرئيسي لتحسين كفاءة الإنتاج والأنشطة التجارية في الفترة المقبلة.
نجوين ثي ثو
المصدر: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/tong-cong-ty-lam-viec-tai-buu-dien-tinh-gia-lai-ghi-nhan-tinh-doi-moi-va-quy-tam-vuot-kho-tu-co-so
تعليق (0)