تمديد ساعات عمل المسؤولين غير المحترفين على مستوى البلديات حتى مايو 2026.

.

أرسلت اللجنة التوجيهية الحكومية لترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات وبناء نموذج منظمة الحكومة المحلية على مستويين (اللجنة التوجيهية) للتو تعليمات إلى لجان الحزب الإقليمية والبلدية للكوادر غير المهنية على مستوى البلديات.

وبناء على ذلك، طلب المكتب السياسي في القرار رقم 163 بتاريخ 6 يونيو/حزيران، من الأمانة العامة دراسة خارطة الطريق لتوسيع نطاق استخدام الأشخاص غير المحترفين بما يتوافق مع موعد إعادة ترتيب القرى والتجمعات السكنية (قبل 31 مايو/أيار 2026).

توضيح:

توجه اللجنة التوجيهية المحليات بتمديد استخدام العمال غير المحترفين على مستوى البلدية مؤقتًا حتى قبل 31 مايو 2026، بناءً على الوضع العملي ومتطلبات أداء مهام النظام السياسي على مستوى البلدية الجديد.

حتى الآن، يُقدَّر عدد العاملين بدوام جزئي في جميع أنحاء البلاد بأكثر من 444 ألف عامل على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية. وعلى مستوى البلديات وحدها، يوجد أكثر من 120 ألف عامل بدوام جزئي.

وفي حالة الضرورة، يمكن للجنة الشعبية على مستوى البلدية أن تنظم وتوزع وظائف العمال غير المحترفين في القرى والتجمعات السكنية.

في حالة عدم حاجة لجنة الحزب المحلية والحكومة في الوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية إلى الاستمرار في استخدام العمال بدوام جزئي على مستوى البلدية، فسوف يقومون بتنفيذ تسوية الأنظمة والسياسات وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي 154/2025 بشأن تبسيط الرواتب.

في حالة رغبة العامل بدوام جزئي على مستوى البلدية في التقاعد الفوري من تطبيق نموذج الحكم المحلي على المستويين فإنه يتمتع بالنظام والسياسات وفقا لأحكام المرسوم 154.

في حالة احتياج لجنة الحزب المحلية والحكومة على مستوى البلدية إلى استخدام عامل غير محترف على مستوى البلدية القديمة ورغبته في مواصلة العمل، يجب على لجنة الحزب المحلية والحكومة النظر في هذا الأمر وترتيبه مؤقتًا لدعم عمل النظام السياسي للوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية (وكالات الحزب، جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والحكومة المحلية).

أو يمكن لهذه الحالات المشاركة في مناصب الناشطين غير المحترفين في القرى والتجمعات السكنية حتى 31 مايو 2026 والاستمرار في التمتع بالمزايا والأنظمة والسياسات التي يصدرها مجلس الشعب الإقليمي.

خلال هذه الفترة، إذا ترك العامل بدوام جزئي على مستوى البلدية عمله، فإنه يتمتع بالنظام والسياسات المنصوص عليها في المرسوم 154.

وتشير اللجنة التوجيهية إلى أنه أثناء عملية التنفيذ، إذا كانت هناك أي صعوبات أو مشاكل، يُطلب من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن الإبلاغ فورًا إلى وزارة الداخلية (اللجنة الدائمة للجنة التوجيهية) لتلخيصها وإبلاغها إلى الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار.

وفقًا لموقع vietnamnet.vn

المصدر: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-den-truoc-thang-5-2026-1045864/