Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

قال رجل أعمال مشهور إن أول يوم عمل له كان تحضير الشاي وتصوير المستندات...

يقدم رجل أعمال مشهور نصائح قيّمة للطلاب حول التعلم مدى الحياة. يروي فيها قصة أول يوم عمل له بعد تخرجه من الجامعة.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên22/06/2025

تجربة لا تُنسى في أول يوم عمل

في حديثه مع الطلاب في معرض وظائف VLU 2025 تحت عنوان "الاستدامة" الذي نظمه مركز دعم الطلاب في مدينة هو تشي منه بالتعاون مع جامعة فان لانج وشركة TopCV Vietnam Joint Stock Company في صباح يوم 12 أبريل، روى السيد نجوين توان كوينه، رئيس مجلس إدارة Saigon Books، أول يوم عمل له بعد تخرجه من الجامعة.

قال السيد كوينه إنه تخرج من جامعة الاقتصاد في مدينة هو تشي منه (التي تُعرف الآن بجامعة الاقتصاد في مدينة هو تشي منه) عام ١٩٩٤. وأضاف: "في ذلك الوقت، كنتُ أُعتبر من أبرز طلاب الجامعة. بعد تخرجي، عملت في شركة نفط وغاز مملوكة للدولة، في قسم الاستيراد والتصدير".

وقال السيد كوينه إنه يعتقد شخصيًا أن العمل هناك يعني الحصول على فرص جيدة جدًا للقيام بأشياء كبيرة، وتوقيع عقود استيراد كبيرة، والسفر إلى الخارج...

لكن في أول يوم عمل، ناداني المدير وقال: "كوينه! تعال هنا، سأمنحك وظيفة". أخذتُ دفتر الملاحظات. سرد المدير: "وظائفك كالتالي: الأولى: إعداد الشاي لجميع موظفي الشركة. الثانية: طلب الغداء لزملاء الشركة. الثالثة: تصوير المستندات. الرابعة: طباعة المستندات. الخامسة: تقديم المستندات إلى قسم التوقيع وتقديمها إلى مكتب المدير العام. الثالثة: ترجمة جميع المستندات من الفيتنامية إلى الإنجليزية والعكس، بالإضافة إلى وظائف أخرى لم يُذكر اسمها"، قال السيد كوينه.

رجل أعمال مشهور يتحدث عن أول يوم عمل له وعن اضطراره لإعداد الشاي وتصوير المستندات... - صورة 1

السيد نجوين توان كوينه، رئيس مجلس إدارة كتب سايجون

الصورة: ثانه نام

تابع السيد كوينه: "عندما حصلت على أول وظيفة كهذه في حياتي، شعرتُ ببعض الحزن. أخبرتُ صديقتي بذلك. قالت: "يجب أن تستقيل فورًا، كيف تقبل وظيفة كهذه مع شخصٍ بمستوى أكاديمي مثلك، بينما زملاؤك في الدراسة ليسوا بنفس مستواك الدراسي، والراتب يُحسب بالدولار الأمريكي، وهناك العديد من الفرص الجيدة جدًا...". حزنتُ كثيرًا، وعندما سمعتُ صديقتي تقول ذلك، ازداد حزني."

مع ذلك، قال السيد كوينه إنه لم يستسلم مبكرًا، بل قرر مواصلة العمل. وتأمل السيد كوينه قائلاً: "في الواقع، لإعداد شاي جيد، عليك أن تتعلم. ولتصوير مستندات على الوجهين، عليك أن تتعلم. وللكتابة بسرعة على الحاسوب، أي الكتابة بأصابعك العشرة، عليك أن تتعلم. وللترجمة، عليك أن تتعلم... كل هذه الأمور، عليك أن تتعلم كيفية القيام بها. لقد فعلت ذلك وكنت مصممًا على أداء هذه الوظائف على أكمل وجه. وبعد ستة أشهر، رُقيت إلى منصب أعلى."

الدرس الذي تعلمه السيد كوينه من القصة أعلاه هو: "تعلم التكيف. تعلم أداء الأعمال الصغيرة بإتقان لتتاح لك الفرصة لأداء أعمال أكبر. لا تستهن بالأعمال الصغيرة".

ينصح السيد كوينه الطلاب قائلاً: "لكي تكون الدراسة مريحة وسهلة وخالية من الضغوط، عليك تحديد هدفك من الدراسة وفهمه. ادرس لاكتساب المعرفة العملية، ادرس للتكيف واغتنام فرصة التقدم، ادرس للثراء، ادرس لخدمة المجتمع... إذا كنت تفكر في الدراسة بهذه الأهداف، فستكون الدراسة سهلة للغاية."

لتصبح شخصًا رئيسيًا في العمل

وفي المهرجان أيضًا، قال السيد تران ترونج هيو، مؤسس ورئيس تنفيذي لشركة TopCV Vietnam Joint Stock Company، إنه في سياق الذكاء الاصطناعي   مع تطور العالم، فإنه يتطلب قوة عاملة جديدة تتمتع بقدرات الذكاء الاصطناعي.

وبحسب السيد هيو، فإن إطار الكفاءة الجديد في عصر الذكاء الاصطناعي الذي يحتاج الشباب إلى امتلاكه سيشمل: القدرة على إدارة الذات، وتطوير العلاقات، والقدرة على القيادة، ومهارات الإدارة، والقدرة التحليلية.

رجل أعمال مشهور يتحدث عن أول يوم عمل له، حيث كان عليه إعداد الشاي وتصوير المستندات... - صورة 2.

السيد تران ترونغ هيو يشارك مع الطلاب

الصورة: ثانه نام

ستشمل مهارات الإدارة الذاتية عناصر مثل: التعلم السريع، والمرونة العاطفية، والمبادرة والمخاطرة، والإدارة التكيفية... وستشمل مهارات القيادة: التفكير الاستراتيجي، والفطنة التجارية، والقيادة الشجاعة، وإلهام الآخرين، والنزاهة، والثقة، والمصداقية، كما قال السيد هيو.

وفيما يتعلق بمهارات الإدارة، قال السيد هيو إنها: إدارة المشاريع، وإدارة التنفيذ، والتدريب وتنمية المواهب، وإدارة الاختلافات والصراعات، وما إلى ذلك.

فيما يتعلق بتطوير العلاقات، من الضروري معرفة مهارات التواصل، والعمل الجماعي، والمهارات الاجتماعية، والتعاون القائم على الذكاء الاصطناعي... وتشمل المهارات التحليلية: التفكير النقدي، واتخاذ القرار، وتحليل المشكلات..."، أوضح السيد هيو المزيد.

في إشارة إلى المسألة التي أثارها الكثيرون مؤخرًا حول كيفية تعايش أجيال Z وX وY في بيئة العمل، قال السيد هيو: "حاليًا، لم يعد هناك تمييز بين أجيال X وY وZ في سوق العمل. في عصر التطور القوي للذكاء الاصطناعي، لا يوجد سوى جيل واحد في سوق العمل، وهو جين الذكاء الاصطناعي. سيشمل "جيل الذكاء الاصطناعي" أشخاصًا يتمتعون بقدرات الذكاء الاصطناعي، والتفكير، والمهارات المرتبطة به...".

وأكد السيد هيو: "من يمتلك المهارات اللازمة لإتقان الذكاء الاصطناعي سيصبح شخصًا رئيسيًا في أي عمل تجاري".


المصدر: https://thanhnien.vn/doanh-nhan-noi-tieng-ke-cong-viec-dau-khi-di-lam-la-pha-tra-photo-tai-lieu-185250412142319752.htm




تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

أقدام خنزير مطهوة مع لحم كلب مزيف - طبق خاص بالشمال
صباحات هادئة على شريط الأرض على شكل حرف S
الألعاب النارية تنفجر، والسياحة تتسارع، ودا نانغ تسجل نجاحًا في صيف 2025
استمتع بصيد الحبار الليلي ومشاهدة نجم البحر في جزيرة اللؤلؤ فو كوك

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج