تحتاج مدينة هو تشي منه إلى 30 ألف عامل إضافي.

VTV.vn - تحتاج مدينة هو تشي منه إلى ما يقرب من 30 ألف عامل إضافي لدعم الإنتاج خلال فترة نهاية العام، وخاصة في قطاعات الصناعة والسلع الاستهلاكية وخدمات المهرجانات.

تحتاج مدينة هو تشي منه إلى 30 ألف عامل إضافي.

تشير التقارير إلى أن العديد من الشركات في مناطق تان أويين، وبن كات، وباو بانغ تواجه صعوبات في التوظيف. ويعزى نقص العمالة إلى انخفاض معدل تغيير الوظائف بين العاملين في نهاية العام، في حين لم يعد هناك طلب كبير من العمال القادمين من محافظات ومدن أخرى للتوافد إلى مدينة هو تشي منه بحثاً عن عمل.

تُكثّف إدارة الشؤون الداخلية في المدينة جهودها لربط العمال بالشركات. ووفقًا للإدارة، ستواصل المدينة خلال الفترة المقبلة رصد وتقييم تقلبات سوق العمل لوضع حلول مناسبة، بما يضمن استقرار الوظائف وتلبية احتياجات الموارد البشرية للقطاعات الرئيسية.

من ناحية أخرى، بعد عملية الدمج، يعد توحيد الرواتب والمزايا وسياسات التأمين بين المناطق السابقة مسألة تحتاج إلى حل سريع، لتجنب التفاوتات في جذب العمال والاحتفاظ بهم.

لا تعكس الأرقام والاتجاهات المذكورة أعلاه حيوية سوق العمل في نهاية العام فحسب، بل تشير أيضاً إلى تطورات إيجابية لأهداف مدينة هو تشي منه طويلة الأجل. ففي عام 2026، ومع استمرار الشركات في توسيع إنتاجها وتحويل نماذج أعمالها نحو مناهج خضراء ومستدامة وعالية التقنية، من المتوقع أن يزداد الطلب على الموارد البشرية بشكل ملحوظ.

وفي الوقت نفسه، فإن تعزيز الاتصال بين المناطق وتطوير البنية التحتية للنقل والخدمات اللوجستية بعد الاندماج سيسهل أيضًا حركة العمالة، مما يلبي المتطلبات الجديدة للاقتصاد المفتوح.

يشهد سوق العمل في مدينة هو تشي منه تحولاً ليس فقط في الحجم ولكن أيضاً في الجودة - وهي علامة واعدة للعام الجديد المقبل، مع الثقة في مدينة ديناميكية وجذابة ومستدامة.

المصدر: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm