مدينة هوشي منه تراجع وتقيم فريق الخدمة المدنية

أصدرت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه للتو وثيقة تنقل توجيهات رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه نجوين فان دوك لتنفيذ المرسوم رقم 171/2025/ND-CP للحكومة الذي ينظم تدريب ورعاية الموظفين المدنيين.

طلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه من الوكالات المتخصصة، والهيئات الإدارية في المدينة، واللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة مراجعة وتقييم الوضع الراهن لموظفي الخدمة المدنية؛ وفي الوقت نفسه، وضع الخطط، واختيار برامج التدريب المناسبة، وتحديث وتحسين المعارف والمهارات والخبرات الجديدة في مجالات إدارة الدولة، وغيرها من المهارات التكميلية لموظفي الخدمة المدنية. وعلى وجه الخصوص، من الضروري ضمان استيفاء موظفي الخدمة المدنية لمتطلبات الحد الأدنى من وقت التدريب لمدة أسبوع واحد (40 فترة) سنويًا؛ وإرسال موظفي الخدمة المدنية للمشاركة في دورات تدريبية لبناء موارد بشرية عالية الجودة للوكالات والوحدات؛ وإعطاء الأولوية لمجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والمهارات الرقمية والتكنولوجيا الرقمية .

تم تكليف وزارة الداخلية بتقديم المشورة إلى لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه لتقديم قرار إلى مجلس الشعب في مدينة هو تشي منه بشأن السياسات والأنظمة لتشجيع الموظفين المدنيين على الدراسة وتحسين مؤهلاتهم وقدرتهم على العمل وجذب الموارد البشرية عالية الجودة للسلطات المحلية...

دونغ سون

المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html