تقوم مدينة هو تشي منه بمراجعة وتقييم قوة العمل في القطاع العام لديها.

أصدرت لجنة الشعب لمدينة هو تشي منه للتو وثيقة تنقل توجيهات رئيس لجنة الشعب لمدينة هو تشي منه، نغوين فان دوك، بشأن تنفيذ المرسوم الحكومي رقم 171/2025/ND-CP الذي ينظم تدريب وتطوير الموظفين المدنيين.

طلب رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه من الوكالات المتخصصة والهيئات الإدارية التابعة للمدينة، ولجان الشعب في البلديات والأحياء والمناطق الخاصة، مراجعة وتقييم الوضع الراهن للقوى العاملة في الخدمة المدنية؛ وفي الوقت نفسه، وضع خطط واختيار برامج تدريبية مناسبة لتحديث وتعزيز المعارف والمهارات والخبرات المهنية في مجالات إدارة الدولة وغيرها من المهارات التكميلية للموظفين المدنيين. ويشمل ذلك ضمان استيفاء الموظفين المدنيين الحد الأدنى من متطلبات التدريب وهو أسبوع واحد (40 ساعة) سنويًا؛ وإرسالهم إلى دورات تدريبية لبناء قوة عاملة عالية الكفاءة للوكالات والوحدات؛ وإعطاء الأولوية لمجالات مثل العلوم والتكنولوجيا والابتكار والمهارات الرقمية والتكنولوجيا الرقمية .

تتولى إدارة الشؤون الداخلية مهمة تقديم المشورة إلى اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه لتقديم قرار إلى مجلس الشعب لمدينة هو تشي منه بشأن السياسات واللوائح التي تشجع موظفي الخدمة المدنية على الدراسة وتحسين مؤهلاتهم وقدراتهم الوظيفية، وجذب موارد بشرية عالية الجودة للحكومة المحلية...

دونغ سون

المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html