نشر حركة المحاكاة "إدارة واستخدام رأس مال الائتمان للسياسة الاجتماعية" في مقاطعة تاي نينه

من خلال حركة المحاكاة، تهدف إلى ضمان إدارة رأس مال ائتمان السياسة الاجتماعية بدقة، واستخدامه للأغراض الصحيحة، وتعزيزه بفعالية، مما يُمكّن الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة، والشركات الصغيرة، وغيرهم من المستفيدين من السياسات، من الحصول على رأس المال اللازم للإنتاج والأعمال وتحسين حياتهم. وفي الوقت نفسه، تشجيع وتحفيز المنظمات والأفراد على المشاركة في أنشطة ائتمان السياسة الاجتماعية، والمساهمة في تحقيق هدف الحد من الفقر بشكل مستدام، وخلق فرص العمل، وضمان الأمن الاجتماعي في المقاطعة؛ وخلق جو من المنافسة والتضامن، وتذليل الصعوبات، والسعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

يركز محتوى المحاكاة على تحسين فعالية ائتمان السياسة الاجتماعية في الفترة الجديدة، والمساهمة في التنفيذ الناجح للبرامج والمشاريع الوطنية المستهدفة وخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة؛ وتضييق الفجوة بين الأغنياء والفقراء بين المناطق الريفية والحضرية؛ وضمان الدفاع والأمن الوطنيين، والحفاظ على الاستقرار السياسي والاجتماعي؛ وتلبية تطلعات الشعب، وتعزيز ثقته بالحزب والدولة. ويركز البرنامج، على وجه الخصوص، على ثلاثة محاور رئيسية، منها:

تنفيذ الائتمان في السياسة الاجتماعية تعزيز مشاركة النظام السياسي بأكمله لتنفيذ سياسة الائتمان الاجتماعي بشكل فعال؛ وتركيز المزيد من الموارد على الائتمان السياسي الاجتماعي. معالجة الصعوبات والعقبات في عملية التنفيذ في الوقت المناسب؛ والتوجيه المنتظم لتوطيد وتحسين جودة ائتمان السياسات الاجتماعية. دراسة ومراجعة ودعم الأسر الفقيرة، والأسر التي على حافة الفقر، والأسر التي خرجت حديثًا من دائرة الفقر، كأساس لتنفيذ برامج ائتمان السياسات الاجتماعية؛ وربط ائتمان السياسات الاجتماعية بالتنمية الزراعية الريفية، والإنشاءات الريفية الجديدة، وتطوير التعليم، والتدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وضمان الضمان الاجتماعي، والحد من الفقر بشكل مستدام.

- تعزيز الدعاية لمبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشأن سياسة الائتمان الاجتماعي في وسائل الإعلام حول برامج سياسة الائتمان الجديدة، وفعالية تطبيق سياسة الائتمان الاجتماعي، ونماذج الإنتاج والأعمال الجيدة، والأمثلة النموذجية في اقتراض رأس المال، وخلق سبل العيش، وخلق فرص العمل، والخروج من الفقر إلى الثراء الشرعي.

تعزيز أعمال التفتيش والرقابة؛ وتنفيذ اللوائح الصناعية بشكل صارم؛ وتحسين فعالية أساليب التكليف للمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وتعبئة وإدارة واستخدام رأس المال بشكل استباقي وفعال؛ وتعزيز الأنشطة في نقاط المعاملات البلدية، وتنفيذ سياسة الائتمان الاجتماعية بشكل علني وديمقراطي حتى تعرفها جميع فئات الناس وتشرف عليها.

تشجيع وتحفيز المنظمات والأفراد على المشاركة في أنشطة الائتمان المتعلقة بالسياسة الاجتماعية، والمساهمة في تحقيق هدف الحد من الفقر المستدام، وخلق فرص العمل، وضمان الأمن الاجتماعي في المحافظة.

تُمنح المكافأة بشهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية. وتستند معايير المكافأة إلى مستوى المشاركة والتوجيه والتنسيق في تنظيم تنفيذ برنامج ائتمان السياسة الاجتماعية؛ وفعالية إدارة مصادر رأس مال ائتمان السياسة الاجتماعية وتفتيشها والإشراف عليها؛ ونتائج تنفيذ خطة خفض معدل الديون المتأخرة والفوائد المستحقة؛ ونتائج أنشطة الادخار والاقتراض (معدل ادخار الأسر، وجودة أنشطة مجموعات الادخار والاقتراض، إلخ)؛ وإصدار الوثائق التوجيهية، وتنظيم الاجتماعات والتفتيشات الدورية؛ وجودة السجلات والدفاتر، ومعالجة المخالفات في عملية تنفيذ ائتمان السياسة الاجتماعية.

الجهات المؤهلة للحصول على مكافأة جماعية هي اللجان الشعبية على مستوى البلدية؛ جبهة الوطن الفيتنامية على جميع المستويات؛ المنظمات الاجتماعية والسياسية الموكلة على جميع المستويات بما في ذلك: اتحاد المرأة، جمعية المحاربين القدامى، جمعية المزارعين واتحاد الشباب (المشار إليها فيما يلي باسم المنظمات الاجتماعية والسياسية)؛ فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي؛ الإدارات المهنية للمقر الإقليمي؛ مكاتب المعاملات لبنك السياسة الاجتماعية. للأفراد الذين هم أعضاء في مجلس تمثيل بنك السياسة الاجتماعية على جميع المستويات؛ اللجنة الدائمة للجنة الحزب في البلدية/الجناح؛ قادة اللجنة الشعبية على مستوى البلدية؛ ضباط المنظمات الاجتماعية والسياسية الموكلة على جميع المستويات؛ رئيس مجموعة الادخار والقروض؛ ضباط فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي.

بناءً على نتائج تقييم المحاكاة للجماعات والأفراد، ينظر مجلس المحاكاة والمكافأة في فرع بنك السياسة الاجتماعية في مقاطعة تاي نينه في تقديم طلب إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمنح شهادات الاستحقاق السنوية لما لا يزيد عن 05 جماعة و10 أفراد.

تُطبّق هذه الخطة ابتداءً من عام ٢٠٢٥، على أن تُراجع الجوائز وتُراجع مرةً واحدةً سنويًا في يناير من العام التالي؛ وفي موعدٍ أقصاه ١٠ يناير، ستُرسل مكاتب معاملات بنك السياسة الاجتماعية وثائقها إلى مجلس المنافسة والجوائز في فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي في تاي نينه لاختيار المجموعات ومراجعتها ومنحها. بناءً على نتائج المجموعات، سيُوزّع مجلس المنافسة والجوائز في فرع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي أهداف الجوائز الفردية على الوحدات لاختيارها ومراجعتها وتلخيصها، ثم تقديمها إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمنحها وفقًا للوائح.

المصدر: https://www.tayninh.gov.vn/tin-tuc-su-kien/trien-khai-phong-trao-thi-dua-quan-ly-su-dung-von-tin-dung-chinh-sach-xa-hoi-tren-dia-ban-tinh-t-1021317