تطبيق تغيير في طريقة التفكير في سن القوانين وإنفاذها.

تطلب وزارة الصناعة والتجارة من الوحدات المعنية التركيز على تنفيذ استنتاج الأمين العام بشأن تغيير التفكير في عمل صياغة القوانين وإنفاذها.

قم بتطوير برنامج قانوني يلتزم بـ "الشرطين" و "الضمانات الثلاثة".

أصدرت وزارة الصناعة والتجارة للتو الوثيقة الرسمية رقم 10839/BCT-VP التي تعلن توجيهات وزير الصناعة والتجارة بشأن الفهم والتنفيذ الكاملين لاستنتاجات الأمين العام تو لام بشأن تحويل التفكير في عمل صياغة وإنفاذ القوانين.

وجه وزير الصناعة والتجارة الوحدات المعنية إلى فهم وتنفيذ استنتاج الأمين العام تو لام بشأن تحول التفكير في عمل صياغة وإنفاذ القوانين بشكل كامل.

تنص الوثيقة الرسمية على أنه بالنظر إلى اقتراح الإدارة القانونية في التقرير رقم 3272/PC-TH بتاريخ 18 ديسمبر 2024، بشأن محتوى المؤتمر الوطني لتنفيذ العمل القضائي في عام 2024، ومن أجل فهم وتنفيذ استنتاجات الأمين العام تو لام بشأن تحويل الفكر في العمل على بناء وإنفاذ القوانين كما ورد في الإشعار رقم 108-TB/VPTW بتاريخ 18 نوفمبر 2024، الصادر عن المكتب المركزي للحزب، فإن وزير الصناعة والتجارة يطلب من الوحدات المعنية، وفقًا لوظائفها ومهامها الموكلة إليها، التركيز على تنفيذ المهام الموكلة إليها بفعالية.

وعلى وجه التحديد، قامت الإدارة القانونية بتعميم وشرح النص الكامل لتوجيهات الأمين العام تو لام بشأن تغيير التفكير في سن القوانين وتنفيذها، مع التركيز على ثلاث نقاط رئيسية: أولاً ، يجب أن يلتزم إعداد البرنامج القانوني السنوي بـ "الشرطين" وأن يفي في الوقت نفسه بـ "الضمانات الثلاث"؛ ثانياً ، "يجب اعتبار القيادة في إضفاء الطابع المؤسسي على مبادئ الحزب وسياساته في القانون، والقيادة في إنفاذ القانون لضمان سيادة الدستور والقوانين، مهمة مركزية ومنتظمة للجان الحزب ومنظمات الحزب وكل عضو في الحزب".

ثالثًا ، تقييم فعالية القوانين بانتظام بعد إصدارها، وتعزيز تطبيق التكنولوجيا، وبناء آليات فعّالة للكشف الاستباقي عن المعوقات الناجمة عن الأنظمة القانونية وحلّها بسرعة. وبناءً على توجيهات الأمين العام والمتطلبات العملية لوزارة الصناعة والتجارة، وضع الصيغة النهائية لبرنامج تطوير الوثائق القانونية لوزارة الصناعة والتجارة لعام 2025، وبرامج العمل الأخرى ذات الصلة لعام 2025، وتقديمها إلى لجنة الحزب والوزير للموافقة عليها.

تطوير الموارد البشرية اللازمة لصنع القوانين

كما طلبت الوثيقة الرسمية لوزارة الصناعة والتجارة من رؤساء الوحدات التابعة لها الالتزام التام بتوجيهات الأمين العام تو لام في صياغة القوانين وتطبيقها. إضافةً إلى ذلك، أكدت الوثيقة على تنفيذ البنود التالية: تنمية الموارد البشرية لتقديم المشورة في مجال التشريع؛ وزيادة الموارد الاستثمارية وإنشاء آليات تمويلية محددة لأبحاث السياسات والتشريعات لمواجهة التحديات السياسية المتزايدة في العصر الجديد؛ وتحديث بيئة العمل وظروفه لتمكين المسؤولين والموظفين الحكوميين المعنيين بالتشريع من العمل براحة بال وتكريس جهودهم للمصلحة العامة؛ والبحث عن آليات مناسبة واقتراحها لجذب كوادر بشرية عالية الكفاءة للعمل التشريعي.

معالجة القضايا القانونية الناشئة خلال عملية التكامل الدولي، مع التركيز على "تعزيز دور الوزارة وقطاع العدل في المشاركة في تطوير المؤسسات والقوانين الدولية، وزيادة المسؤولية عن منع وحل النزاعات الاستثمارية الدولية، والتعامل الفعال مع القضايا القانونية الناشئة خلال عملية التكامل الدولي، والحماية الفورية للمصالح الوطنية والحقوق والمصالح المشروعة للأفراد والمنظمات والوكالات الحكومية في فيتنام".

كما طلب التوجيه الصادر عن وزير الصناعة والتجارة من إدارة التخطيط والمالية تقديم المشورة لقيادة الوزارة بشأن النظر في تخصيص موارد بشرية كافية ومناسبة لأعمال التشريع والشؤون القانونية في جميع الوحدات داخل الوزارة، وخاصة للمشاريع المتعلقة بأعمال الشؤون القانونية التي وافق عليها وزير الصناعة والتجارة وأصدرها.

اطلع على النص الكامل هنا!

المصدر: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-trien-khai-thuc-hien-chuyen-doi-tu-duy-trong-xay-dung-va-thi-hanh-phap-luat-368507.html