أثناء عملية المراقبة، إذا تم اكتشاف أي انتهاك، فيجب تحويله على الفور إلى الجهة المختصة للتعامل معه.

[إعلان 1]

في 27 مايو، في جلسة المناقشة حول برنامج الإشراف المقترح من الجمعية الوطنية لعام 2024، وتقييم نتائج تنفيذ برنامج الإشراف في عام 2022 والأشهر الأولى من عام 2023، أعرب مندوب الجمعية الوطنية نجوين كوانج هوان (وفد بينه دونج ) عن موافقته على التقرير، الذي أشار إلى الفوائد المترتبة على عملية الإشراف؛ وهذه أيضًا، على وجه الخصوص، رغبة مشتركة بين الناخبين. وقال المندوب إنه من خلال الرصد الفعلي، هناك اختلافات بين بيانات الرصد والبيانات التي أبلغت عنها المحليات والحكومة...

كما أشار التقرير الخاص ببرنامج الرقابة المقترح من الجمعية الوطنية لعام 2024 بوضوح إلى أن القضية الأكثر أهمية من خلال الأنشطة الرقابية هي إيجاد الحلول، وليس العثور على الأخطاء؛ وبالتالي حل المشاكل والتقدم نحو التنمية المستدامة. إذا واصلنا تنفيذ أنشطة المراقبة كما نفعل الآن، فإننا سنستمر في الحصول على ثقة الناخبين.

خلال عملية المراقبة، إذا تم اكتشاف أي انتهاكات، فيجب تحويلها على الفور إلى الجهة المختصة للتعامل معها. — يتحدث عضو الجمعية الوطنية نجوين كوانج هوان.

وفيما يتعلق بموضوع الإشراف، اختار المندوب نجوين كوانج هوان الإشراف على الموضوعين 1 و4 كما هو موضح في التقرير. وبحسب المندوب، بالنسبة للموضوع الأول، بالإضافة إلى الإلحاح والقضايا الحالية التي لم يتم حلها، من المهم أكثر التعلم من الخبرة، وبالتالي استخلاص الدروس في الاستجابة لحالات الطوارئ والأوبئة والكوارث الطبيعية وما إلى ذلك. وأشار المندوب، مستشهدًا بمثال على وجهة النظر هذه، إلى أنه يوجد حاليًا الكثير من النقاش حول تغير المناخ، ومع ذلك، لا تزال الفيضانات والانهيارات الأرضية في دلتا نهر ميكونج والجفاف في محطات الطاقة الكهرومائية تحدث. ومن الواضح أن تغير المناخ موجود في الجنوب والشمال على حد سواء. ولكن إلى أي مدى تم اتخاذ إجراءات محددة للتكيف مع تغير المناخ ومكافحته؟ وسوف نتعلم دروسًا عملية من هذه المراقبة. مع روح الاستعداد المبكر ومن بعيد، إذا لم يتم ذلك فسوف نتأخر ولن نرقى إلى مستوى الوضع الحالي.

وبالإضافة إلى ذلك، فيما يتعلق بالحزمة المالية، قد تنطبق الأحكام النقدية للقرار 43 على فترة زيادة الرواتب. إذا تم زيادة رواتب الموظفين الحكوميين بشكل مناسب دون سياسات مصاحبة، فقد يؤدي ذلك إلى التضخم. زيادة الرواتب ستسبب قلقا لبعض الناخبين، عدم حصول الأشخاص على زيادة في رواتبهم سيؤثر على حياتهم. ولكن مع سياسات مالية ونقدية مماثلة للقرار 43، فإن زيادات الرواتب سوف تكون مستدامة وسوف تحفز التنمية الاقتصادية، مما يخلق راحة البال للمسؤولين والموظفين المدنيين.

وفيما يتعلق بالموضوع الرابع، أشار المندوب إلى أن الوضع العقاري المتدهور الحالي قد أثر على الاقتصاد. في عام 2022، حقق الاقتصاد معدل نمو مذهل، لكنه تباطأ في الربع الأول من عام 2023. ويُظهر تباطؤ سوق العقارات أن الأوعية الدموية الرئيسية للاقتصاد مسدودة. ولذلك فمن الضروري إيجاد التدابير اللازمة لمعالجة هذا الوضع. وإذا لم يتم ذلك بسرعة، فقد يؤدي ذلك إلى عواقب مثل الأزمة المالية التي حدثت عام 1997 والتي بدأت أيضًا من العقارات في تايلاند.

ومن خلال التعليقات أعلاه، ذكر المندوب نجوين كوانج هوان أن موضوع الرقابة على الجمعية الوطنية في عام 2024 يأتي في الوقت المناسب ويجب إدراجه في برنامج الرقابة على الجمعية الوطنية.

في هذه الأثناء، وافق مندوب الجمعية الوطنية نجوين داي ثانغ (وفد هونغ ين ) بشدة على المقترح المقدم بشأن مشروع القرار بشأن برنامج الرقابة على الجمعية الوطنية في عام 2024. وأكد المندوب أن نشاط الرقابة العليا هو نشاط مهم للجمعية الوطنية، ويهدف إلى ضمان تنفيذ الدستور والقوانين، وبالتالي فإن تحسين فعالية الرقابة سيساهم بشكل كبير في تحسين فعالية وكفاءة أنشطة الجمعية الوطنية.

وقال النائب إن أنشطة الرقابة في الجمعية الوطنية في الآونة الأخيرة شهدت العديد من الخطوات الإيجابية إلى الأمام، والعديد من التطورات الواضحة، والعديد من التغييرات في النهج، وأساليب التنظيم، وتنفيذ العمل، والتي حظيت بتقدير كبير من الناخبين والشعب.

ومع ذلك، بالإضافة إلى ذلك، لا يزال عمل الرصد يعاني من بعض القيود التي يتعين التغلب عليها لتحسين فعالية هذا النشاط المهم بشكل أكبر. وأكد المشاركون على ضرورة الاهتمام أكثر بالتحضير للإشراف والعمل بشكل أفضل. يجب أن يكون المخطط التفصيلي لبناء تقرير الإشراف مفصلاً، مما يتطلب إعداد تقارير محددة عن محتويات الإشراف. ومن الضروري إنشاء فريق عمل، ويجب أن يستعين الوفد الرقابي بمسؤولين وخبراء ونواب في الجمعية الوطنية من ذوي الخبرة العميقة في مجال الرقابة.

كما اقترح المندوب القيام بشكل نشط بجمع استنتاجات التفتيش والفحص والتدقيق بشأن محتوى المراقبة. يتعين على فريق العمل التابع لوفد المراقبة العمل أولاً مع الوكالات والوحدات ذات الصلة، والتحقق من القضايا الضرورية وتوضيحها قبل أن يعمل وفد المراقبة رسميًا مع الوحدة تحت الإشراف. بعد الإشراف يجب إصدار قرار باختتام الإشراف. يجب أن يتضمن قرار استنتاج الإشراف تحديدًا النتائج التي تم تحقيقها، والنقائص والقيود، والإشارة بوضوح إلى مسؤوليات المنظمات والأفراد المعنيين، وأن يتضمن توصيات وطلبات محددة.

وبالإضافة إلى ذلك، أثناء عملية المراقبة، إذا تم اكتشاف أي انتهاكات، يجب على فريق المراقبة الإبلاغ فورًا إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ورئيس الجمعية الوطنية لتحويل القضية إلى السلطة المختصة للتعامل معها وفقًا لأحكام القانون.

[إعلان 2]
مصدر