في جو دافئ ومنفتح بين قادة الوحدات والقادة والرفاق، طرح العديد من المندوبين بجرأة الصعوبات والعقبات التي واجهوها في أداء واجباتهم، فضلاً عن ظروفهم العائلية وحياتهم الشخصية.

أقرّ الملازم أول فام كونغ ترينه، قائد فصيلة 2 (السرية 8، الكتيبة 2)، بصراحة أنه، كغيره من رفاقه، ضابط حديث التخرج ذو خبرة محدودة في تدريب وإدارة وقيادة القوات، ولا يزال يعاني من نقص في المعرفة العملية. ولتلبية متطلبات المهمة، يحتاج الضباط إلى مواصلة الدراسة والتطور والارتقاء بأخلاقهم؛ عندها فقط يمكنهم إنجاز المهام الموكلة إليهم. وكغيره من الضباط، يأمل الملازم أول فام كونغ ترينه أن يواصل الضباط والقادة على جميع المستويات في المستقبل تهيئة الظروف المناسبة للضباط لإثبات جدارتهم من خلال عملهم وقدراتهم وتوجيهاتهم الفكرية، فضلاً عن تنمية مهاراتهم الشخصية.

في معرض حديثه عن أسباب تزايد المخالفات التأديبية بين الطلاب العسكريين، أوضح الرائد نغوين هوانغ آنه، سكرتير الحزب والمفوض السياسي للكتيبة الثانية، أن هذه الأسباب موضوعية وذاتية، وأن العوامل الذاتية هي الأهم. ويعود ذلك إلى تأثير عوامل سلبية من جوانب المجتمع المظلمة، وأنماط الحياة الباذخة والأنانية والانتهازية والبراغماتية السائدة حاليًا بين شريحة من الطلاب. إضافةً إلى ذلك، فإن قيادة وتوجيه بعض لجان الحزب محدودان، ولا تُولي اهتمامًا كافيًا لأفكار الطلاب ومشاعرهم وحياتهم، مما يؤدي إلى المخالفات التأديبية والإهمال الذاتي.

وتأكيدًا على وجهة النظر المذكورة أعلاه، شدد المقدم دو فان كين، نائب المفوض السياسي للفوج، على أن ضباط الفوج يتأثرون حاليًا بالثورة الصناعية الرابعة وسلبيات اقتصاد السوق، مما يدفع الكثيرين إلى مقارنة مكاسبهم وخسائرهم بنظرائهم العاملين في بيئات أخرى. لذا، يتعين على القادة والمسؤولين على جميع المستويات الاهتمام بمواءمة المساهمة والمكافأة، لا سيما من خلال التثقيف والتحفيز وبناء العزيمة لدى الضباط بشكل منتظم.

يقوم ضباط شباب من الفوج 141 بتدريب الجنود على القتال الأعزل.

ستقوم لجنة الحزب التابعة للفوج ولجان الحزب على جميع المستويات بدراسة واقتراح التوظيف والاستخدام المناسبين للضباط وفقًا لقدراتهم ونقاط قوتهم، واقتراح سياسات تحفيزية لتشجيع الضباط وجذبهم وتحفيزهم على العمل براحة بال.

خلال الندوة، ناقش العديد من الضباط بحماس وتبادلوا الأفكار حول قيادة وتوجيه لجان الحزب والقادة على جميع المستويات فيما يتعلق بسلك الضباط؛ ومزايا وصعوبات أداء واجباتهم؛ والوضع الراهن لأيديولوجية الضباط وأعضاء الحزب؛ وأفكارهم وتطلعاتهم ودوافعهم للسعي نحو الأفضل. وتناولت العديد من الآراء موضوع السعادة الأسرية، وتجارب الحفاظ على الحب، وأسرار تربية أطفال أصحاء وحسني السلوك لأسر العسكريين.

باعتبارها القضية الأكثر صراحةً في النقاش، اتفق المندوبون على أن سعادة الأسر العسكرية هي "نوع خاص من السعادة"، حيث تتحمل الزوجة مسؤوليات عديدة، كدور الزوجة والأم والأب، ليتمكن الزوج من التركيز على عمله والبقاء ملتزمًا بوحدته. لذا، ولضمان حياة أسرية متناغمة للضباط العسكريين، يجب أن يكونوا أزواجًا وآباءً مثاليين، يعرفون دائمًا كيف يعتنون بأسرهم، ويُظهرون اهتمامًا بزوجاتهم وأبنائهم، ويشاركونهم، ويشجعونهم، ويرعون أسرهم بالحب والدعم.

هذا ما صرّح به النقيب نغوين ترونغ دوي، نائب الضابط السياسي في الكتيبة الثالثة: "إن المرأة التي تقرر الزواج من جندي تتخذ قرارًا شجاعًا، وعليها أن تتحمل الكثير من المصاعب في الحياة. زوجتي تتولى جميع الأعمال المنزلية، صغيرها وكبيرها. أقول لنفسي إنه يجب عليّ أن أسعى جاهدًا لتطوير نفسي، وأن أثبت جدارتي في عملي، وأن أشارك في رعاية أسرتي وأهتم بها لأكون جديرًا بتضحيات زوجتي الصامتة."

في حديثٍ مع المقدم دو فان كوان، سكرتير لجنة الحزب والمفوض السياسي للفوج 141، علمنا أن أكثر من 80% من ضباط الفوج هم من ضباط الصف، وأكثر من 55% منهم غير متزوجين. وتحرص لجنة الحزب وقيادة الفوج دائمًا على تهيئة الظروف الملائمة لضباط الصف للعمل براحة بال، والمساهمة، والتقدم، والنمو. وفي السنوات الأخيرة، قدم ضباط الصف إسهاماتٍ جليلة في مهمة الفوج، مما ساعد الوحدة على الحفاظ على استقرارها وتحسين حياة ضباطها وجنودها المادية والمعنوية.

في جو من التبادل الديمقراطي والمنفتح، ومع إتاحة الفرصة للاستماع إلى قادة الوحدات والقيادات وهم يعالجون المخاوف، ويقدمون التوجيه الأيديولوجي، ويحفزون جهودهم، أعرب ضباط وجنود الفوج عن ثقتهم وراحة بالهم في عملهم، ملتزمين ببناء الوحدة، وصقل قدرتهم على الصمود في التغلب على الصعوبات، ودائماً ما يقبلون ويكملون جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح.

النص والصور: داو نغوك لام