وفقًا للمرسوم الذي ينص على نظام الراتب الأساسي والمكافآت للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأفراد القوات المسلحة، والذي أصدرته الحكومة مؤخرًا، سيرتفع الراتب الأساسي إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو من هذا العام.
يحدد هذا المرسوم مستوى الراتب الأساسي المطبق على الموظفين بأجر، والبدلات، وأنظمة المكافآت المطبقة على الموظفين بأجر العاملين في الوكالات والمنظمات والوحدات العامة التابعة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات السياسية والاجتماعية التابعة لجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية التي تؤدي مهامًا موكلة إليها من قبل الدولة على المستوى المركزي، وعلى مستوى المقاطعة، وعلى مستوى المدينة، وعلى مستوى البلدية، وعلى مستوى الحي، وعلى مستوى المنطقة الخاصة التابعة لمستوى المقاطعة، وعلى مستوى الوحدة الإدارية الاقتصادية الخاصة، وفي القوات المسلحة.
يتم حساب الراتب الأساسي للموظفين المدنيين باستخدام الصيغة التالية: الراتب = الراتب الأساسي × معامل الراتب.
وفقًا لجدول الرواتب الحالي، فإن راتب موظفي الخدمة المدنية الذين يحملون لقب خبير أول هو الأعلى، ويعادل راتب الوزير.
وعلى وجه التحديد، فإن رواتب كبار الخبراء لها ثلاثة معاملات رواتب: 8.8 و 9.4 و 10، والتي تتوافق مع ثلاثة مستويات رواتب: 22.264 مليون دونغ فيتنامي (بزيادة تزيد عن 1.6 مليون دونغ فيتنامي)، و 23.782 مليون دونغ فيتنامي (بزيادة تزيد عن 1.7 مليون دونغ فيتنامي)، و 25.3 مليون دونغ فيتنامي (بزيادة قدرها 1.9 مليون دونغ فيتنامي).
تنقسم رواتب المسؤولين والموظفين المدنيين المتبقين إلى فئات: A3، A2، A1، A0، B، وC. ومن بين هؤلاء، يحصل الموظفون المدنيون في الفئة C (المجموعة 3) على أدنى راتب وهو 3.415 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.
| مجموعة من موظفي الخدمة المدنية | الدرجة الوظيفية | المعامل | يبدأ سريان الراتب اعتبارًا من الأول من يوليو |
| خبير أول | المستوى 1 | 8.8 | 22,264.00 |
| المستوى 2 | 9.4 | 23,782,000 | |
| المستوى 3 | 10 | 25,300,000 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة A3 (المجموعة A3.1) | المستوى 1 | 6.2 | 15,686,000 |
| المستوى 2 | 6.56 | 16,696,800 | |
| المستوى 3 | 6.92 | 17,507,600 | |
| المستوى 4 | 7.28 | 18,418,400 | |
| المستوى 5 | 7.64 | 19,329,200 | |
| المستوى 6 | 9 | 20,240,000 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة A3 (المجموعة A3.2) | المستوى 1 | 5.75 | 14,547,500 |
| المستوى 2 | 6.11 | 15,458,300 | |
| المستوى 3 | 6.47 | 16,361,100 | |
| المستوى 4 | 6.83 | 17,279,900 | |
| المستوى 5 | 7.19 | 18,190,700 | |
| المستوى 6 | 7.55 | 19,101,500 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة A2 (المجموعة A2.1) | المستوى 1 | 4.4 | 11,132,000 |
| المستوى 2 | 4.74 | 11,992,200 | |
| المستوى 3 | 5.08 | 12,852,400 | |
| المستوى 4 | 5.42 | 13,712,600 | |
| المستوى 5 | 5.76 | 14,572,800 | |
| المستوى 6 | 6.1 | 15,433,000 | |
| المستوى 7 | 6.44 | 16,293,200 | |
| المستوى 8 | 6.78 | 17,153,400 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة A2 (المجموعة A2.2) | المستوى 1 | 4.0 | 10,120,000 |
| المستوى 2 | 4.34 | 10,980,200 | |
| المستوى 3 | 4.68 | 11,840,400 | |
| المستوى 4 | 5.02 | 12,700,600 | |
| المستوى 5 | 5.36 | 13,560,800 | |
| المستوى 6 | 5.7 | 14,421,000 | |
| المستوى 7 | 6.04 | 15,281,200 | |
| المستوى 8 | 6.38 | 16,141,400 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة أ1 | المستوى 1 | 2.34 | 5,920,200 |
| المستوى 2 | 2.67 | 6,755,100 | |
| المستوى 3 | 3 | 7,590,000 | |
| المستوى 4 | 3.33 | 8,424,900 | |
| المستوى 5 | 3.66 | 9,259,800 | |
| المستوى 6 | 3.99 | 10,094,700 | |
| المستوى 7 | 4.32 | 10,929,600 | |
| المستوى 8 | 4.65 | 11,764,500 | |
| المستوى 9 | 4.98 | 12,599,400 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة أ0 | المستوى 1 | 2.1 | 5,313,000 |
| المستوى 2 | 2.41 | 6,097,300 | |
| المستوى 3 | 2.72 | 6,881,600 | |
| المستوى 4 | 3.03 | 7,665,900 | |
| المستوى 5 | 3.34 | 8,450,200 | |
| المستوى 6 | 3.65 | 9,234,500 | |
| المستوى 7 | 3.96 | 10,018,800 | |
| المستوى 8 | 4.27 | 10,803,100 | |
| المستوى 9 | 4.58 | 11,587,400 | |
| المستوى 10 | 4.89 | 12,371,700 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة ب | المستوى 1 | 1.86 | 4,705,800 |
| المستوى 2 | 2.06 | 5,211,800 | |
| المستوى 3 | 2.26 | 5,717,800 | |
| المستوى 4 | 2.46 | 6,223,800 | |
| المستوى 5 | 2.66 | 6,729,800 | |
| المستوى 6 | 2.86 | 7,235,800 | |
| المستوى 7 | 3.06 | 7,741,800 | |
| المستوى 8 | 3.26 | 8,247,800 | |
| المستوى 9 | 3.46 | 8,753,800 | |
| المستوى 10 | 3.66 | 9,259,800 | |
| المستوى 11 | 3.86 | 9,765,800 | |
| المستوى 12 | 4.06 | 10,271,800 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة ج (المجموعة ج1) | المستوى 1 | 1.65 | 4,174,500 |
| المستوى 2 | 1.83 | 4,629,900 | |
| المستوى 3 | 2.01 | 5,085,500 | |
| المستوى 4 | 2.19 | 5,540,700 | |
| المستوى 5 | 2.37 | 5,996,100 | |
| المستوى 6 | 2.55 | 6,451,500 | |
| المستوى 7 | 2.73 | 6,906,900 | |
| المستوى 8 | 2.91 | 7,362,300 | |
| المستوى 9 | 3.09 | 7,817,700 | |
| المستوى 10 | 3.27 | 8,273,100 | |
| المستوى 11 | 3.45 | 8,728,500 | |
| المستوى 12 | 3.63 | 9,183,900 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة ج (المجموعة ج2) | المستوى 1 | 1.5 | 3,795,000 |
| المستوى 2 | 1.68 | 4,250,400 | |
| المستوى 3 | 1.86 | 4,705,800 | |
| المستوى 4 | 2.04 | 5,161,200 | |
| المستوى 5 | 2.2 | 5,616,600 | |
| المستوى 6 | 2.4 | 6,072,000 | |
| المستوى 7 | 2.58 | 6,527,400 | |
| المستوى 8 | 2.76 | 6,982,900 | |
| المستوى 9 | 2.94 | 7,438,200 | |
| المستوى 10 | 3.12 | 7,893,600 | |
| المستوى 11 | 3.3 | 8,349,000 | |
| المستوى 12 | 3.48 | 8,804,400 | |
| موظفو الخدمة المدنية من الفئة ج (المجموعة ج3) | المستوى 1 | 1.35 | 3,415,500 |
| المستوى 2 | 1.53 | 3,870,900 | |
| المستوى 3 | 1.71 | 4,326,300 | |
| المستوى 4 | 1.89 | 4,781,700 | |
| المستوى 5 | 2.07 | 5,237,100 | |
| المستوى 6 | 2.25 | 5,692,500 | |
| المستوى 7 | 2.43 | 6,147,900 | |
| المستوى 8 | 2.61 | 6,603,300 | |
| المستوى 9 | 2.79 | 7,058,700 | |
| المستوى 10 | 2.97 | 7,514,100 | |
| المستوى 11 | 3.15 | 7,969,500 | |
| المستوى 12 | 3.33 | 8,424,900 |
ابتداءً من الأول من يوليو، ستزيد المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي بنسبة 8%. وبالتحديد، سترفع الحكومة المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية إلى 3.8 مليون دونغ فيتنامي شهرياً لبعض الحالات ذات مستويات الاستحقاق المنخفضة بعد الزيادة العامة.
المصدر: https://vtv.vn/tu-1-7-luong-cong-chuc-cao-nhat-hon-25-trieu-dong-thang-100260518112200505.htm
تعليق (0)