استفسرت السيدة كيم نغوك عن الإجراءات المحددة لتغيير نوع التوظيف من عقد عمل إلى نوع آخر. ما هي المستندات المطلوبة لإثبات العمل بموجب عقد عمل، وهل عقد العمل مطلوب أصلاً؟ عند تقديم الطلب عبر بوابة الخدمة العامة الوطنية، ما اسم هذا الإجراء الإداري؟
وفي هذا الشأن، ذكرت وزارة الداخلية أن البند 2، المادة 20 من المرسوم الحكومي رقم 219/2025/ND-CP بتاريخ 7 أغسطس 2025، بشأن العمال الأجانب العاملين في فيتنام، ينص على ما يلي: "في الحالات التي يرغب فيها عامل أجنبي حاصل على تصريح عمل ساري المفعول في تغيير وظيفته أو شكل عمله كما هو مذكور في تصريح العمل، ولكن صاحب العمل لا يغير صاحب العمل، يجب على العامل الأجنبي اتباع الإجراءات اللازمة للحصول على تصريح عمل جديد".
ينص البند 2، المادة 20 من المرسوم رقم 219/2025/ND-CP على ملف الطلب الخاص بالحالة المذكورة أعلاه. عند تقديم الملف إلى بوابة الخدمة العامة الوطنية، يكون اسم الإجراء الإداري هو: "إصدار تصاريح عمل للعمال الأجانب العاملين في فيتنام".
المصدر: https://vtv.vn/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-khi-thay-doi-hinh-thuc-lam-viec-1002605251633341.htm








تعليق (0)