السيد لي تراك دونغ بمبادرته "تصنيع آلة للصق الخشب الطبيعي".
من المبادرات الصغيرة إلى القيمة الكبيرة
انبثقت من حركة "العامل المتميز، العامل المبدع" في الوحدات والمؤسسات في جميع أنحاء المقاطعة العديد من الشخصيات المثالية. ومن أبرزهم السيد لي تراك دونغ، نائب مدير مصنع الإنتاج في شركة هونغ دوك للمعدات التعليمية المساهمة، الذي قدم العديد من مبادرات الابتكار التقني التي أثمرت نتائج عملية، وساهمت في تحسين الإنتاجية وجودة المنتج والقدرة التنافسية للشركة.
Báo Thanh Hóa•07/04/2026بعد سنوات طويلة قضاها السيد دونغ في الشركة، لطالما آمن بضرورة أداء العمل بمسؤولية وتفانٍ كاملين. وبهذه العقلية، يحرص على التعلم المستمر، وتطوير مهاراته المهنية، واكتساب الخبرة العملية من خلال الإنتاج. فالتعلم بالنسبة له لا يقتصر على الكتب فحسب، بل يشمل أيضاً التعلم من الزملاء ومن المشكلات التي تواجهه في العمل اليومي.
بفضل إحساسه بالمسؤولية وإبداعه في العمل، طوّر عشرات المبادرات والتحسينات التقنية، مساهماً في زيادة الإنتاج وكفاءة الأعمال، ومحدثاً أثراً إيجابياً في حركة الابتكار داخل المؤسسة. وقد حظيت العديد من هذه المبادرات بقيمة عالية وتقدير كبير من الإدارة، ولا سيما مبادرة "تصميم آلة للصق الخشب الطبيعي".
انطلاقًا من حاجة المصنع العملية لربط ألواح خشبية صغيرة لتكوين ألواح كبيرة، مع تلبية متطلبات فنية عالية، ونظرًا لأن تكلفة آلات ربط الخشب عالية التردد المتوفرة في السوق تتجاوز مليار دونغ فيتنامي، فكّر السيد دونغ مليًا وبحث عن حل مناسب. بعد فترة من البحث والتجريب في التصميم، نجح في تصنيع آلة ربط خشب طبيعي ملائمة لظروف إنتاج الشركة. لم تُوفر هذه المبادرة للشركة حوالي 420 مليون دونغ فيتنامي من تكاليف الاستثمار مقارنةً بشراء آلة جديدة فحسب، بل حققت أيضًا كفاءة إنتاجية ملحوظة. تعمل الآلة بثبات، وتلبي المتطلبات الفنية لتسوية ومتانة الوصلات؛ كما أنها تُقلل من عدد العمال المباشرين في عملية الإنتاج، مما يُساهم في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. إضافةً إلى ذلك، يسمح تصنيع الآلة ذاتيًا للمصنع بالصيانة والإصلاح واستبدال المكونات بشكل استباقي، مما يُقلل من وقت توقف الإنتاج. صُممت الآلة لتتوافق مع الطاقة الإنتاجية الفعلية، مما يُوفر الطاقة ويُحسّن كفاءة المعدات. إجمالًا، حققت هذه المبادرة فوائد للشركة تجاوزت مليار دونغ فيتنامي، مما يُبرهن بوضوح على فعالية العمل الإبداعي.
إلى جانب الفوائد الاقتصادية ، تُحقق مبادرة السيد دونغ العديد من القيم الاجتماعية الإيجابية. فاستخدام الآلات كبديل جزئي للعمل اليدوي يُخفف من ضغط العمل ويضمن صحة العمال. وفي الوقت نفسه، تتحسن جودة المنتج وتصبح أكثر اتساقًا، مما يقلل من الأخطاء الناتجة عن مستوى المهارة ويساهم في تعزيز سمعة الشركة في السوق. كما تُساعد عملية التشغيل المُبسطة على تقليل حوادث العمل وتُهيئ بيئة عمل مستقرة ومستدامة.
لا يقتصر دور السيد دونغ على كونه رائدًا في مجال الإبداع، بل يمتد ليشمل مشاركته الفعّالة في الأنشطة النقابية. وبصفته عضوًا في اللجنة التنفيذية للنقابة العمالية بالشركة ورئيسًا لنقابة عمال المصنع، فإنه يساهم بفعالية في نشر المعلومات وحشد العمال لتطبيق توجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، فضلًا عن اللوائح الداخلية للشركة. ويشرف بشكل خاص على تدريب العمال، حيث ينظم سنويًا ما بين ثلاث إلى أربع دورات تدريبية حول نموذج 5S، والسلامة المهنية، وعمليات الإنتاج، ومزايا الموظفين وسياساتهم. ونتيجة لذلك، لم تشهد الشركة لسنوات عديدة أي نزاعات عمالية أو شكاوى جماعية، وحافظت على الأمن والنظام الداخليين، ويلتزم جميع الموظفين باللوائح القانونية، وينأون بأنفسهم عن أي سلوكيات غير أخلاقية. وتزداد العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل انسجامًا، مما يسهم في التنمية المستدامة لثقافة الشركة.
تقديراً لإسهاماته المتميزة، حصل السيد لي تراك دونغ على العديد من الجوائز، منها: جائزة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ وجائزة نغوين دوك كانه؛ وشهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة؛ وشهادة تقدير من اتحاد العمال في المقاطعة؛ والجائزة الثالثة في مسابقة ثانه هوا للابتكار العلمي والتكنولوجي؛ ولقب "الشخصية العلمية والتكنولوجية المتميزة في مقاطعة ثانه هوا"...
النص والصور: ثانه هيو
المصدر: https://baothanhhoa.vn/tu-sang-kien-nho-den-gia-tri-lon-283714.htm
تعليق (0)