من أجل جودة السكان في المستقبل

انتهى زمن الاكتفاء بطفلين؛ فلكل أسرة الآن حرية اختيار الوقت المناسب لإنجاب الأطفال. وهذا تطور هام، يُظهر احتراماً لحق المواطنين في تقرير مصيرهم، ويضمن جودة أفضل لسكان المستقبل.

* السيدة كيم ثوا أدرونغ، نائبة رئيسة اتحاد النساء الإقليمي:

يتضمن قانون السكان المعدل العديد من الأحكام الجديدة الهامة التي تؤثر بشكل مباشر على حياة النساء والأسر. واستجابةً لذلك، يعتزم اتحاد النساء الإقليمي وضع خطة تواصل شاملة ومرنة لمساعدة النساء على فهم اللوائح الجديدة وتطبيقها بشكل صحيح وسريع.

وبناءً على ذلك، سندمج محتوى المرسوم في أنشطة المشروعين 938 و8، مع التركيز على نشر المعلومات عبر وسائل يسهل الوصول إليها، مثل التدريب والندوات والتواصل الجماعي والتمثيليات والمنتديات المجتمعية. وسيركز المحتوى على الرعاية الصحية الإنجابية، وحقوق ومسؤوليات الوالدين، والحصول على خدمات الرعاية الصحية ، والمساواة بين الجنسين في الأسرة - وهي قضايا تهم المرأة... ومن خلال ذلك، سنساهم في نشر قانون السكان المعدل في كل أسرة وكل قرية.

* السيدة ترينه ثي هانغ، سيدة أعمال تعمل لحسابها الخاص في مدينة بون ما ثوت:

إن إنجاب الأطفال حدثٌ هامٌ يؤثر بشكل مباشر على سعادة الأسرة ومستقبل الأطفال. ولكل أسرة ظروفها ودخلها وحالتها الصحية المختلفة؛ فلا يمكن تطبيق إطار واحد على الجميع. إن منح الأزواج حرية التصرف أمرٌ منطقيٌ تمامًا، يُظهر أن الدولة تستمع إلى آراء الشعب وتتكيف مع الواقع الاجتماعي. وهذا يُسهم في تحسين جودة حياة الأسرة بأكملها، ويضمن حصول الأطفال على أفضل رعاية، وبالتالي يُعزز التنمية الشاملة. آمل أن يُركز قانون السكان المُعدَّل، حال صدوره، على سياسات السكان، مثل دعم تكاليف الولادة، والرعاية الصحية للأم والطفل، بالإضافة إلى السياسات الداعمة للتعليم والتنمية، وأن يُنفذها بفعالية أكبر.

* السيدة نغوين ثي ترانج، معلمة في مدرسة تاي نغوين الداخلية العرقية (مدينة بون ما ثوت):

إن تمكين الأزواج من تحديد عدد أطفالهم وتوقيت إنجابهم سيسهل عليهم التخطيط الأمثل لحياتهم وعملهم. فلكل أسرة ظروفها الاقتصادية والصحية وأهدافها الحياتية المختلفة؛ لذا ينبغي أن تتمتع بالمرونة في اختيار الوقت المناسب وعدد الأطفال المناسب. وبالنسبة للموظفين الحكوميين وموظفي القطاع العام - الذين يتمتعون عادةً بجداول عمل ثابتة - فإن هذه المرونة تتيح لهم أن يكونوا أكثر فعالية في تحقيق التوازن بين مسؤولياتهم المهنية وحياتهم الأسرية.

إلى جانب الاستقلالية، تحتاج الأسر أيضاً إلى دعم كامل بالمعلومات والخدمات المتعلقة بالصحة الإنجابية وتربية الأطفال، فضلاً عن سياسات اجتماعية داعمة لضمان جودة حياة جيدة. وإذا ما طُبّق هذا التغيير بشكل شامل، فلن يقتصر نفعه على الأسر وحقوق الأطفال في أسر موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام فحسب، بل سيسهم أيضاً في التنمية المستدامة والراقية للمجتمع ككل في المستقبل.

(يؤدي)

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/vi-chat-luong-dan-so-tuong-lai-27911e1/