في صباح اليوم الأول من عام 2026، كان مصنع فاكهة الكاكايا المجففة التابع لشركة نغاي ثو للاستيراد والتصدير المحدودة في بلدة ثواي سون يعجّ بالحركة أكثر من المعتاد. ملأت صواني الكاكايا الذهبية، الطازجة من الفرن، المصنع برائحتها العطرة. سارع العمال إلى فرز الكاكايا المجففة. قال نغوين فان نهوت، أحد العاملين في المصنع: "أتمنى عملاً مستقراً، وبيئة عمل آمنة، ودخلاً ثابتاً لإعالة أسرتي. أتمنى زيادة في الراتب ومكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة لعام الحصان 2026".

عمال في شركة نام فيت المساهمة، حي لونغ زوين، يقومون بتعبئة سمك السلور للتصدير. الصورة: كيو ديم
بأيدٍ ماهرة، تعمل السيدة كاو نغوك بيتش، وهي عاملة في شركة نام فيت المساهمة في حي لونغ زوين، على تجهيز سمك السلور، متمنيةً أن تستمر الشركة في العمل بثبات لضمان استقرار العمال وتوفير وظائف طويلة الأمد، ودخل كافٍ لتغطية نفقات المعيشة، وظروف معيشية جيدة لتربية أطفالهم. وتأمل السيدة بيتش في الحصول على مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية وهدية رمزية ليأخذوها إلى منازلهم في العيد، ليشعروا باهتمام الشركة ودعمها لموظفيها. بالنسبة للعديد من العمال، يبقى العمل المستقر والمستدام هو الأمنية الأكبر، فلكل فرد عائلة، ووالدين، وأطفال صغار، ونفقات أخرى.
إلى جانب عمال الإنتاج، لدى موظفي قطاع الخدمات مخاوفهم الخاصة بعد عملية الدمج. وقالت السيدة كواتش تونغ في، موظفة في شركة فيتيل آن جيانغ، المقيمة في حي راش جيا: "بعد الدمج الإقليمي، أعادت الشركة تنظيم هيكلها وأتمت ترتيبات شؤون الموظفين، وأصبحت العمليات مستقرة. أتمنى أن يكون العام المقبل أكثر سلاسة، وأن يكون العمل أفضل والدخل أعلى. كما أتمنى أن تستمر الشركة في تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات والخبرات المهنية". بالنسبة للعاملين في قطاع الخدمات، تُعد بيئة العمل الاحترافية والدخل الجيد وفرص التعلم فوائد طويلة الأجل.
أكدت السيدة نغوين ثي هونغ هانه، رئيسة نقابة عمال شركة CIC Group Joint Stock Company, Rach Gia Ward، العاملة في قطاع العقارات والإنشاءات، أن ما يتطلع إليه العمال في العام الجديد هو استمرار استقرار وظائفهم، وتوفير بيئة عمل آمنة، ودخل يضمن لهم ولأسرهم حياة كريمة. وأضافت السيدة هانه: "في العام الجديد، تواصل النقابة العمالية إعطاء الأولوية للرعاية العملية والشاملة للعمال. وتتولى النقابة تنسيق تنفيذ السياسات واللوائح لضمان حقوق العمال ومصالحهم المشروعة، كالأجور والمكافآت وساعات العمل وفترات الراحة وظروف العمل والسلامة والصحة المهنية. كما تُعزز النقابة أنشطتها لدعم الرفاه المادي والمعنوي للعمال، وتُبادر بزيارتهم وتشجيعهم في الظروف الصعبة، مما يُسهم في بناء ولاء الموظفين وثقتهم بالشركة. وفي الوقت نفسه، تحافظ النقابة على آلية فعّالة للحوار المنتظم، تُساعد العمال على البقاء على اطلاع دائم بوضع الإنتاج والأعمال في الشركة، ومشاركة الصعوبات، والعمل مع الشركة لتجاوز التحديات خلال هذه الفترة من التغيير الكبير."

عمال في شركة نغاي ثو للاستيراد والتصدير المحدودة في بلدة ثواي سون يفرزون ثمار الكاكايا المجففة. الصورة: كيو ديم
تختلف ظروف العاملين في كل قطاع ومهنة، لكن معظمهم يتشاركون نفس الأمنيات في العام الجديد: وظائف مستقرة، ودخل متزايد للادخار لأوقات المرض أو الشدة. إنهم بحاجة إلى بيئة عمل آمنة، ومزايا خلال رأس السنة القمرية، وسياسات تحفيزية مناسبة، وفرص للتطوير المهني، ودعم طويل الأمد، وحوار شفاف... كل ذلك يساعدهم على الشعور بالأمان والالتزام تجاه أعمالهم في ظل سوق متقلبة.
يحمل العام الجديد فرصًا جديدة كثيرة، ولكنه يحمل أيضًا تحديات جمة. ومع ذلك، لا تزال ثقة العمال عالية، إذ تسعى الشركات جاهدةً لتحقيق استقرار الإنتاج، وتُضمن حقوق العمال المشروعة. ستتحقق هذه الأمنيات البسيطة للعام الجديد، مما يُسهم في تعزيز مرونة الاقتصاد .
كيو ديم
المصدر: https://baoangiang.com.vn/viec-lam-moi-lo-dau-nam-a472571.html






تعليق (0)