অফিস কর্মীদের কাছে জনপ্রিয় ৪টি সুবিধা

কর্মক্ষেত্র নির্বাচনের সময় সুবিধাগুলি কেবল নিয়োগকর্তাদের জন্যই নয়, কর্মীদের জন্যও একটি প্রধান উদ্বেগের বিষয়। প্রকৃতপক্ষে, ভালো সুবিধা সহ একটি কোম্পানি সহজেই প্রতিভাবান ব্যক্তিদের দীর্ঘ সময়ের জন্য ধরে রাখতে পারে কারণ সুবিধাগুলি দৈনন্দিন জীবনে আনন্দ এবং স্বাচ্ছন্দ্যের অনুভূতি নিয়ে আসে।

সুবিধাগুলি দুটি ভাগে বিভক্ত: বাধ্যতামূলক সুবিধা (মাতৃত্বকালীন, অসুস্থতার বেতন, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার সুবিধা, ইত্যাদি) এবং কোম্পানির স্বেচ্ছাসেবী সুবিধা (নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা, ছুটি , ইত্যাদি)। যার মধ্যে, স্বেচ্ছাসেবী সুবিধা হল অফিস কর্মীদের দ্বারা ব্যবহৃত পরিমাপ যা মূল্যায়ন করে যে এটি একটি আদর্শ কোম্পানি কিনা।

"পূর্ণ বেতন" বীমা এবং সুবিধা প্রদান করুন

নিয়ম অনুসারে, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা বাধ্যতামূলক, কিন্তু বাস্তবে, সমস্ত কোম্পানি প্রকৃত বেতনের ভিত্তিতে বীমা প্রদান করে না। এই কারণেই অফিস কর্মীরা কোম্পানি নির্বাচন করার সময় বীমা "পূর্ণ" বেতন প্রদানকারী কোম্পানিগুলিকে প্রথম "সবুজ পতাকা" ফ্যাক্টর হিসাবে বিবেচনা করে।

এছাড়াও, মহিলা কর্মীদের জন্য কম্পিউটার, পেট্রোল, ফোন, জন্মদিন বা মেকআপের মতো আরও কিছু ভাতা... বস্তুগত দিক থেকে খুব বেশি বড় নাও হতে পারে তবে কর্মীদের জন্য আধ্যাত্মিক তাৎপর্য রয়েছে।

জীবন বীমা, বীমা কোম্পানির স্বাস্থ্য কার্ড

এটা অনস্বীকার্য যে কিছু কোম্পানি নিয়োগ বাজারে কর্মচারীদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয় এবং অপ্রয়োজনীয় অসুস্থতা এবং ঝুঁকি থেকে রক্ষা করার জন্য জীবন বীমা এবং ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য কার্ডের মতো অতিরিক্ত সহায়তা নীতিমালা থাকায় অনেক প্রার্থীকে আকৃষ্ট করে।

তবে, কর্মীরা তাদের বেতন অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে বীমার উপর অর্থ সাশ্রয় করতে পারেন এবং সক্রিয়ভাবে তাদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা বৃদ্ধি করতে পারেন।

বর্তমান বাজারে, কাসিকর্নব্যাংক পাবলিক লিমিটেড (কেব্যাংক) - হো চি মিন সিটি শাখার বেতন অ্যাকাউন্ট প্যাকেজটিকে স্বাস্থ্য, দৈনন্দিন খরচ... শুধুমাত্র কর্মীদের জন্য অনেক প্রণোদনা সহ একটি অ্যাকাউন্ট প্যাকেজ হিসাবে বিবেচনা করা হয়।

সেই অনুযায়ী, KBank বেতন অ্যাকাউন্টে স্যুইচ করার জন্য, কর্মীরা সক্রিয়ভাবে তাদের বেতন অ্যাকাউন্টটি এন্টারপ্রাইজে নিবন্ধন বা রূপান্তর করতে পারেন। নিবন্ধন সম্পন্ন করার পরপরই, কর্মীরা সহজেই "আরও সুরক্ষা এবং নিরাপদ ২০২৪" প্রোগ্রামের অংশ হতে পারেন, যা বিশেষভাবে KBank দ্বারা ডিজাইন করা হয়েছে সেইসব কর্মীদের জন্য যারা শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য নিয়ে উদ্বিগ্ন এবং ব্যক্তিগত কল্যাণ বৃদ্ধিতে "আত্তীকরণ" করে তাদের দৈনন্দিন জীবনের মান উন্নত করতে চান।

আপনি যদি একজন নতুন কর্মচারী হন, তাহলে ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি বীমা কোম্পানির ব্যক্তিগত দুর্ঘটনা বীমা প্যাকেজ বা স্বাস্থ্য বীমা প্যাকেজ ব্যবহার করলে আপনি ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত ক্যাশব্যাক অফার উপভোগ করতে পারবেন। ৩৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস বা তার বেশি বেতনের কর্মীরা উপরের বীমা প্যাকেজগুলিতে প্রযোজ্য সর্বোচ্চ ১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ক্যাশব্যাক অফার পাবেন।

এছাড়াও, প্রতিদিনের পেমেন্ট এবং কেনাকাটার জন্য KBank ডেবিট কার্ড ব্যবহার করলে 5% পর্যন্ত 500,000 VND পর্যন্ত ক্যাশব্যাক এবং বিখ্যাত ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মগুলি থেকে ভাউচারের একটি সিরিজ সহ আরও অনেক গ্রাহক প্রণোদনা রয়েছে।

বর্তমান জনপ্রিয় নগদহীন অভ্যাসের সাথে, যখন কর্মীরা K PLUS ভিয়েতনাম অ্যাপ্লিকেশনে KBank অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে বিল পরিশোধ, টাকা স্থানান্তর, QR কোড স্ক্যান করবেন... তখন তারা বিনামূল্যে অর্থ স্থানান্তর এবং মাসিক বিদ্যুৎ, পানি, ফোন পেমেন্টের জন্য অসংখ্য ছাড় কোড পাবেন...

বছরে আরও বেশি ছুটির দিন এবং ছুটির দিন

এটা অস্বীকার করার উপায় নেই যে কর্মীরা এমন একটি কর্মক্ষেত্র পছন্দ করবেন যেখানে পুরো ২ দিনের সাপ্তাহিক ছুটি থাকবে। আর আপনি যদি এমন একটি কোম্পানি বেছে নেন যেখানে ১৬-১৮ দিনের বার্ষিক ছুটি থাকে, তাহলে তা দারুন হবে।

একটি জরিপ অনুসারে, বেশিরভাগ কর্মী বিশ্বাস করেন যে সপ্তাহান্তে সঠিক বিরতি তাদের কাজের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করে, কারণ কাজের চাপ কমে যায়, যা সহজেই সৃজনশীলতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করতে পারে।

কোম্পানির নিজস্ব বিশ্রাম এবং বিনোদন এলাকা রয়েছে।

অনেক বড় কর্পোরেশন এই পদ্ধতিটি গ্রহণ করেছে, যার মাধ্যমে যখন কাজ চাপপূর্ণ হয়ে ওঠে, তখন কর্মীরা সহজেই "পুনরুদ্ধার" করার জন্য এই ক্ষেত্রে ১০-১৫ মিনিটের বিরতি নিতে পারেন। এটি চাপ কমাতে, শক্তি রিচার্জ করতে এবং কর্মক্ষমতা এবং অনুপ্রেরণা সর্বাধিক করতে সাহায্য করার জন্য একটি অত্যন্ত কার্যকর পদ্ধতি।

যদিও এই মডেলটি এখনও ভিয়েতনামে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়নি, তবুও আপনার নতুন কোম্পানির মূল্যায়ন করা আপনার জন্য একটি বড় সুবিধা হবে।

KBank বেতন অ্যাকাউন্ট পরিবর্তন করতে নিবন্ধন করুন এবং KBank-এর "আরও সুরক্ষা এবং নিরাপদ ২০২৪" প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও জানুন:

ওয়েবসাইট: https://kbankwbg.co/4cTqRXf

হটলাইন: ০২৮ ৩৮২১ ৮৮৮৮।

ফুওং ডাং

সূত্র: https://vietnamnet.vn/4-phuc-loi-duoc-long-dan-cong-so-2308323.html