 |
| নির্মাণ সংস্থাগুলো বা ত্রিয়েউ সড়ক উন্নয়ন ও সম্প্রসারণ প্রকল্পের কাজ দ্রুতগতিতে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। ছবি: লে থো। |
২০২৬ সালের ১৭ই জুন বিকেলে অনুষ্ঠিত, ২০২৬ সালের দুই অঙ্কের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটের রাজস্ব বাস্তবায়নের প্রতিবেদন শোনার সভায়, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, সিটি পার্টি কমিটির উপ-সচিব এবং সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান নগুয়েন খাক তোয়ান ব্যবসা ও বিনিয়োগকারীদের জন্য বাধা-বিপত্তি মোকাবেলার বিষয়ে একটি অত্যন্ত উল্লেখযোগ্য নির্দেশনা দিয়েছেন।
হিউ শহরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ২০২৬ সালের জুনের মধ্যে একটি "৪৮-ঘণ্টার সমস্যা সমাধান" ব্যবস্থা বাস্তবায়নের অনুরোধ করেছেন। তদনুসারে, বিভাগ, সংস্থা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে অবশ্যই একজন ফোকাল পয়েন্ট মনোনীত করতে হবে, যিনি ব্যবসা ও বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে অনুরোধ গ্রহণ ও প্রক্রিয়া করবেন এবং অনুরোধ প্রাপ্তির সর্বোচ্চ ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে মতামত প্রদান বা সমাধানের প্রস্তাব দেবেন।
তাদের ক্ষমতার আওতার বাইরের কোনো বিষয়ে, বিবেচনা ও সমাধানের জন্য তাদের অবশ্যই অবিলম্বে নগর গণকমিটির কাছে প্রতিবেদন জমা দিতে হবে; এ সময় কোনোভাবেই দায়িত্ব এড়ানো, অন্যের উপর দোষ চাপানো বা প্রক্রিয়া দীর্ঘায়িত করা যাবে না।
এই শর্তটি ২০২৬ সালের প্রথমার্ধের প্রেক্ষাপটে নির্ধারণ করা হয়েছে, যেখানে হিউ-এর অর্থনীতি আনুমানিক ৯%-এর বেশি জিআরডিপি বৃদ্ধির সাথে ইতিবাচক প্রবৃদ্ধির ধারা বজায় রাখলেও, পূর্ণ-বছরের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য বছরের দ্বিতীয়ার্ধে হিউ-কে এখনও ১০.৫%-এর বেশি প্রবৃদ্ধির হার অর্জন করতে হবে।
স্থানীয় পর্যায়ের নানা প্রতিবন্ধকতা, যেমন সরকারি বিনিয়োগ তহবিলের অর্থ ছাড়, ভূমি অধিগ্রহণ, বিনিয়োগ প্রক্রিয়া, নির্মাণ সামগ্রীর সরবরাহ এবং কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের অগ্রগতি এখনও পুরোপুরি সমাধান না হওয়ার কারণে এই লক্ষ্যটি বর্তমানে বহুবিধ বাধার সম্মুখীন হচ্ছে।
"৪৮-ঘণ্টার সমস্যা সমাধান" ব্যবস্থাটি কেবল কাজ সম্পাদনের সময়সীমা সংক্রান্ত একটি নিয়ম নয়, বরং স্থানীয় নেতাদের দ্বারা এটিকে অর্থনৈতিক উন্নয়ন ব্যবস্থাপনার একটি নতুন পন্থা হিসেবে বোঝা ও দেখা উচিত; এটি দায়িত্বশীলতা, সক্রিয়তা এবং ব্যবসাকে সহায়তা করার জন্য প্রশাসনিক ব্যবস্থার সক্ষমতার একটি পূর্বশর্ত।
দীর্ঘদিন ধরে, যখন আমরা বিনিয়োগ পরিবেশ নিয়ে কথা বলি, তখন আমরা প্রায়শই স্থানীয় ব্যবস্থা, নীতিমালা বা প্রণোদনা প্যাকেজের কথা ভাবি। এই বিষয়গুলো খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু অনেক ব্যবসার জন্য, সম্মুখীন হওয়া যেকোনো অসুবিধা সম্পর্কে নিয়ন্ত্রক সংস্থাগুলোর কাছ থেকে সময়মতো প্রতিক্রিয়া পাওয়াও সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
বাস্তবে, অনেক প্রকল্প বিলম্বিত হয় মূলধন, বিনিয়োগকারী বা বাজারের সুযোগের অভাবের কারণে নয়, বরং চূড়ান্ত উত্তর না পেয়ে নথিপত্রগুলোকে অনেকগুলো ধাপ ও সংস্থার মধ্য দিয়ে যেতে হয় বলেই।
অন্যদিকে, বিনিয়োগ কার্যক্রমে সময়ও একটি ব্যয়—অর্থ। প্রতিটি দিনের বিলম্বের ফলে আর্থিক ক্ষতি হয়, সুযোগ হাতছাড়া হয় এবং প্রকল্প ও ব্যবসার কার্যকারিতা হ্রাস পায়। কয়েক সপ্তাহ ধরে চলতে থাকা একটি প্রক্রিয়া কোনো ব্যবসাকে ব্যবসায়িক সুযোগ থেকে বঞ্চিত করতে পারে অথবা তার সম্পূর্ণ উৎপাদন পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে বাধ্য করতে পারে।
সুতরাং, হিউ সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক ব্যবসায়িক ও বিনিয়োগকারী প্রস্তাবগুলোর জন্য "৪৮-ঘণ্টার সমস্যা সমাধান" ব্যবস্থার বাস্তবায়ন, বিশেষ করে অস্পষ্ট আলোচনা, দায়িত্ব এড়িয়ে যাওয়া এবং বিভিন্ন সংস্থার মধ্যে অবাধে নথি আদান-প্রদান পরিহার করার বিধানটি, এমন একটি বিষয় যার জন্য ব্যবসায়ী মহল দীর্ঘদিন ধরে অপেক্ষা করছিল।
আরেকটি ইতিবাচক লক্ষণ হলো, ‘৪৮-ঘণ্টার সমস্যা সমাধান’ ব্যবস্থার পাশাপাশি, হুয়ে সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, নগুয়েন খাক তোয়ান, একটি ‘স্যাটেলাইট টাস্ক ফোর্স’ মডেল বাস্তবায়নেরও অনুরোধ করেছেন; যেখানে বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার প্রধানদের অবশ্যই সরাসরি ঘটনাস্থলে গিয়ে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, বিনিয়োগকারী এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করে সমস্যার সমাধান করতে হবে। এটি ব্যবস্থাপনা-কেন্দ্রিক মানসিকতা থেকে সেবা-কেন্দ্রিক মানসিকতায় পরিবর্তনের একটি উজ্জ্বল উদাহরণ। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো সরকারি সংস্থার কাছে আসার জন্য অপেক্ষা না করে, সরকারি সংস্থাগুলোই সমস্যা সমাধানের জন্য উদ্যোগী হয়ে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর কাছে যায়।
যদি '৪৮-ঘণ্টার সমস্যা সমাধান' প্রক্রিয়া এবং 'স্যাটেলাইট টাস্ক ফোর্স' মডেলটি শুধু আনুষ্ঠানিকভাবে নয়, কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা হয়, তবে তা কেবল হিউ-এর উন্নয়নের গতি বজায় রাখা ও ত্বরান্বিত করার সমাধানই হবে না, বরং ২০২৬ সালের প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যমাত্রা অর্জনেও সহায়ক হবে।
এর চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ হলো, এটি একটি সেবামুখী প্রশাসন গঠনে অবদান রাখতে পারে, যেখানে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সকল অসুবিধা সর্বোচ্চ দায়িত্ববোধের সাথে শোনা হয়, সেগুলোর সমাধান করা হয় এবং নিষ্পত্তি করা হয়।
উৎস: https://huengaynay.vn/kinh-te/48-gio-de-giu-va-tang-toc-nhip-phat-trien-167083.html
