জাপানি দোভাষী পদের জন্য আবেদন করার সময় ছাপ ফেলতে সাহায্য করার জন্য ৬টি দক্ষতা

একজন জাপানি দোভাষী হওয়া কেবল শোনা এবং অনুবাদ করা নয়। প্রতিটি দোভাষী সেশনের পিছনে রয়েছে এমন দক্ষতার একটি সিরিজ যা অনুশীলন এবং সঞ্চয় করা প্রয়োজন। আপনি যদি জাপানি দোভাষী পদের জন্য আবেদন করার প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাহলে নিয়োগকর্তাকে মুগ্ধ করার জন্য আপনার স্পষ্টভাবে যে দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করা উচিত তা নীচে দেওয়া হল।

শোনার, বোঝার এবং দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা

প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা হল শোনা এবং দ্রুত প্রতিফলন। অনুবাদের বিপরীতে, যেখানে দেখার জন্য সময় থাকে, ব্যাখ্যার জন্য তাৎক্ষণিক অনুবাদ প্রয়োজন, কখনও কখনও বক্তা বাক্য শেষ করার মাত্র কয়েক সেকেন্ড পরে। আপনাকে মনোযোগ সহকারে শুনতে হবে, মূল ধারণাটি উপলব্ধি করতে হবে এবং সম্ভাব্য সবচেয়ে স্বাভাবিক উপায়ে সুসংগতভাবে তা প্রকাশ করতে হবে। এর জন্য আপনাকে নিয়মিত অনুশীলন করতে হবে যাতে আপনার কান "সংবেদনশীল", আপনার মন "পরিষ্কার" এবং আপনার মুখ "সাবলীল" হয়। প্রথমে এটি কিছুটা অস্বস্তিকর হতে পারে, তবে আপনি যত বেশি অনুশীলন করবেন, আপনার প্রতিফলন তত দ্রুত হবে এবং তারপরে আপনি ব্যাখ্যার ভূমিকায় সত্যিকার অর্থে দক্ষতা অর্জন করতে পারবেন।

ব্যবহারিক শব্দভাণ্ডার এবং প্রকাশের নমনীয়তা

জাপানি দোভাষী পদের জন্য আবেদন করার সময়, কেবল "আমি জাপানি ভাষায় ভালো" বলবেন না, বরং নিয়োগকর্তাকে দেখান যে আপনার কাছে ব্যবহারিক শব্দভাণ্ডার আছে এবং আপনি প্রতিটি পরিস্থিতিতে নমনীয়ভাবে নিজেকে প্রকাশ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন একটি কারখানায় দোভাষী সম্পর্কে কথা বলতে পারেন যেখানে শ্রমিকরা প্রচুর দৈনন্দিন শব্দ ব্যবহার করে অথবা আনুষ্ঠানিক সভায় জাপানি পরিচালকদের জন্য দোভাষীতে সাহায্য করার বিষয়ে কথা বলতে পারেন। প্রতিটি শ্রোতা এবং প্রেক্ষাপটের জন্য কোন ধরণের কথা বলা উপযুক্ত তা জানা নিয়োগকর্তাকে আশ্বস্ত করবে যে আপনি কেবল ভাষাটিই জানেন না, বরং কৌশলে এবং কার্যকরভাবে এটি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তাও জানেন।

জাপানি সংস্কৃতি এবং ভিয়েতনামী সংস্কৃতি বোঝা

আপনার ভাষা দক্ষতা প্রদর্শনের পাশাপাশি, আপনার নিয়োগকর্তাকে এটাও দেখাতে হবে যে আপনি জাপানি এবং ভিয়েতনামী উভয় সংস্কৃতিই বোঝেন। এটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ অনুবাদ কেবল শব্দের সঠিকভাবে অনুবাদ করার জন্য নয়, বরং জাপানিরা কীভাবে চিন্তা করে, কীভাবে তারা যোগাযোগ করে তা বোঝার জন্য এবং একই সাথে কীভাবে এটি এমনভাবে প্রকাশ করতে হয় তা জানার জন্য যা ভিয়েতনামীরা সহজে বুঝতে পারে এবং উপযুক্ত বলে মনে করে।

আপনি নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনি কীভাবে দুটি ভিন্ন কাজের ধরণ সম্পন্ন দলের মধ্যে একটি বৈঠক অনুবাদ করতে সহায়তা করেছিলেন এবং ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে কীভাবে আপনি "সংস্কৃতির অনুবাদ" করেছিলেন। এই ধরনের ছোট ছোট বিবরণ নিয়োগকর্তাকে দেখতে সাহায্য করবে যে আপনি বাস্তব অভিজ্ঞতা সম্পন্ন একজন ব্যক্তি এবং এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় "ব্রিজিং" ভূমিকার জন্য পুরোপুরি উপযুক্ত।

আত্মবিশ্বাসের সাথে যোগাযোগ করুন, সকল পরিস্থিতিতে শান্ত থাকুন

একজন পেশাদার দোভাষীকে গুরুত্বপূর্ণ মিটিংয়ে বা অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতির সম্মুখীন হলেও শান্ত, ভদ্র এবং আত্মবিশ্বাসী আচরণ বজায় রাখতে হবে। আপনি এমন একটি সময় ভাগ করে নিতে পারেন যখন আপনি কোনও কঠিন পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছিলেন, উদাহরণস্বরূপ, বক্তা খুব দ্রুত কথা বলেছিলেন, অথবা উভয় পক্ষ একে অপরকে ভুল বুঝতে শুরু করেছিল কিন্তু আপনি এখনও শান্তভাবে পরিস্থিতি মোকাবেলা করেছেন এবং সমস্যাটি মৃদুভাবে ব্যাখ্যা করেছেন। এই ধৈর্য এবং পেশাদারিত্বই আপনাকে নিয়োগকর্তার চোখে শক্তিশালী পয়েন্ট অর্জন করতে সাহায্য করবে, কারণ একজন দোভাষীকে কেবল ভাল অনুবাদই করতে হবে না বরং উভয় পক্ষের মধ্যে যোগাযোগের "তাল বজায় রাখতে" জানতে হবে।

পেশাদারিত্ব এবং তথ্য সুরক্ষা

উপরোক্ত গুণাবলীর পাশাপাশি, আপনার নিয়োগকর্তাকে স্পষ্টভাবে দেখাতে হবে যে আপনি পেশাদারিত্ব এবং তথ্য গোপনীয়তা বোঝেন এবং মূল্যবান। কারণ কাজের প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনি অনেক অভ্যন্তরীণ নথি, সংবেদনশীল তথ্য বা গুরুত্বপূর্ণ মিটিংগুলির মুখোমুখি হবেন। বিষয়বস্তু গোপন রাখা এবং তৃতীয় পক্ষের সাথে ভাগ না করা একটি মৌলিক নীতি যা একজন পেশাদার দোভাষীকে মেনে চলতে হবে। আপনি জোর দিয়ে বলতে পারেন যে আপনি সর্বদা নথি পরিচালনা, তথ্য বিনিময়ে সতর্ক থাকেন এবং গুরুত্ব সহকারে এবং দায়িত্বশীলতার সাথে কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বিশ্বাস এমন একটি বিষয় যা আপনাকে উভয় পক্ষের মধ্যে "তথ্য প্রেরণকারী" এর ভূমিকা অর্পণ করার সময় নিয়োগকর্তাকে নিরাপদ বোধ করে।

প্রগতিশীল মনোভাব এবং শেখার আগ্রহ

কেউই সাবলীলভাবে শুরু করতে পারে না বা সমস্ত কারিগরি শব্দ বোঝে না। নিয়োগকর্তাকে দেখানো গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি উন্নতিতে সক্রিয়, প্রতিক্রিয়া শুনতে এবং আপনার কাজ আরও ভালভাবে করার জন্য আরও শিখতে ভয় পান না। আপনি ভাগ করে নিতে পারেন যে প্রতিবার যখন আপনি অনুবাদ করেন তখন নতুন শব্দ শেখার, জাপানি ব্যবসায়িক সংস্কৃতি সম্পর্কে আরও গভীর ধারণা অর্জনের, অথবা আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা উন্নত করার সুযোগ হয়। একটি ইতিবাচক, শেখার জন্য আগ্রহী মনোভাব দেখানো দেখায় যে আপনি কেবল এখনই ভালো করছেন না, বরং দীর্ঘমেয়াদে কোম্পানির মধ্যে বৃদ্ধি পাওয়ার সম্ভাবনাও রয়েছে।

জাপানি অনুবাদ একটি আকর্ষণীয়, চ্যালেঞ্জিং এবং মূল্যবান কাজ। চাকরি খোঁজার সময়, কেবল ডিগ্রি বা সার্টিফিকেট নয়, দক্ষতা এবং পেশাদার মনোভাবও তৈরি করুন যাতে নিয়োগকর্তার উপর ভালো প্রভাব পড়ে। আশা করি আপনি শীঘ্রই একটি সন্তোষজনক চাকরি খুঁজে পাবেন।/।

ভি

সূত্র: https://baolongan.vn/6-ky-nang-giup-tao-an-tuong-khi-ung-tuyen-phien-dich-tieng-nhat-a197360.html