সামাজিক কল্যাণ নীতিসমূহকে জনগণের আরও কাছে নিয়ে আসা।
শহরের এমুলেশন ব্লক নং ৯-এর অন্যান্য ইউনিটগুলোর সাথে গত সপ্তাহে, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স (বিএইচএক্সএইচ) ব্লকের অন্তর্ভুক্ত সরকারি কর্মকর্তা, জনপ্রশাসনিক কর্মচারী এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মীদের পরিবার পরিদর্শন করেছে এবং তাদের উপহার প্রদান করেছে। নিয়মিত পেশাগত কার্যক্রমের পাশাপাশি, এটি পারস্পরিক সমর্থন ও সহানুভূতির চেতনাকে দৃঢ় করার অন্যতম একটি কার্যক্রম, যার লক্ষ্য প্রতি বছর বিশেষভাবে কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের পরিবারকে সহায়তা প্রদান করা। এই উষ্ণ ও আন্তরিক উপহার গ্রহণ করে, স্টেট ট্রেজারি রিজিয়ন ১-এর কারেন্সি ডিপার্টমেন্টের একজন কর্মকর্তা, জনাব ত্রান নগোক দিয়েপ, আবেগাপ্লুত হয়ে বলেন যে তিনি ২০২২ সাল থেকে অসুস্থ এবং করোনারি আর্টারি স্টেন্টিং চিকিৎসা করিয়েছেন। তার কাছে, এই সহানুভূতির উপহারটি অসুস্থ ও কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা মানুষদের পাশে দাঁড়ানো এবং উৎসাহিত করার একটি উপায়, যা প্রত্যেক ব্যক্তিকে অসুস্থতাজনিত অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে আরও বেশি প্রেরণা জোগাতে সাহায্য করে।
দাতব্য উপহার প্রদান কার্যক্রমগুলো এমন অনেক মানবিক উদ্যোগের মধ্যে অন্যতম, যা ‘সামাজিক নিরাপত্তা উন্নয়নের অবিচ্ছেদ্য অংশ’—এই মূলমন্ত্রকে নিশ্চিত করে, যা সমগ্র সামাজিক বীমা ব্যবস্থা জুড়ে গভীরভাবে প্রোথিত। এর পাশাপাশি, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স সর্বদা সামাজিক বীমা ও স্বাস্থ্য বীমার আওতা প্রসারিত করতে, সেবার মান উন্নত করতে এবং সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলোকে জনগণের আরও কাছাকাছি নিয়ে আসতে সচেষ্ট থাকে।
সেপ্টেম্বর মাসের শেষ নাগাদ, পুরো শহরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ২২.৯৯ লক্ষ, যা পরিকল্পনার ৯২.০৫ শতাংশ। গত বছরের একই সময়ের তুলনায় এই সংখ্যা ১ লক্ষ ৮২ হাজারেরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, যা মোট কর্মক্ষম শ্রমশক্তির প্রায় ৪৮ শতাংশ। বেকারত্ব বীমার অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ২২.৩ লক্ষ, যা পরিকল্পনার ৯৩.১৩ শতাংশের সমতুল্য এবং এই সংখ্যা ১ লক্ষ ৮৫ হাজারেরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, স্বেচ্ছামূলক সামাজিক বীমার সম্প্রসারণ অব্যাহত ছিল এবং এর আওতায় ১,২৮,৫৬৭ জন মানুষ পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩০,০০০-এরও বেশি বৃদ্ধি। এটি নমনীয় যোগাযোগ এবং নীতিগত সমর্থন প্রচেষ্টার কার্যকারিতা প্রমাণ করে। স্বাস্থ্য বীমার আওতায় এসেছেন ৮২.৪ লক্ষ মানুষ, যা রাজধানীর জনসংখ্যার ৯৫.৫৬%-এর সমান এবং এটি এযাবৎকালের সর্বোচ্চ।
সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট রাজস্ব ৫৬,৭৩৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৪.৬৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭৪.২৮% এর সমান। এছাড়াও, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ২২,০০০ এরও বেশি ইউনিটের তথ্য পর্যালোচনা করেছে এবং ৯,৩০০ এরও বেশি কর্মচারী সহ ২,৩৮৩ ইউনিট থেকে নতুন অবদান যুক্ত করেছে, যা রাজস্ব ক্ষতি মোকাবেলায় এবং নীতি বাস্তবায়নে ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে।
প্রশাসনিক সংস্কার ও নীতি যোগাযোগে নতুন গতি সঞ্চার করা।
পেশাগত লক্ষ্য অর্জনের পাশাপাশি, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রশাসনিক সংস্কারের ক্ষেত্রে অন্যতম অগ্রণী প্রতিষ্ঠান। ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বর মাসের শেষ নাগাদ, সংস্থাটি ৮৫ লক্ষেরও বেশি আবেদনপত্র গ্রহণ করে এবং ৮৮ লক্ষ আবেদনপত্র প্রক্রিয়া করে, যেখানে বিলম্বের হার ছিল মাত্র ১.২৩%।
সরকারি প্রকল্প ০৬ বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ৭৭.৯ লক্ষ মানুষের স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের তথ্য নাগরিক পরিচয়পত্রের সাথে সমন্বিত করেছে এবং একই সাথে ২ লক্ষেরও বেশি শিশুর জন্য জন্ম নিবন্ধন ও স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদানের পদ্ধতিকে সুবিন্যস্ত করেছে। ৬ লক্ষ ৮৫ হাজার ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার সনদপত্র প্রদান করা হয়েছে, যা একটি আধুনিক ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা ও ডিজিটাল প্রশাসন ব্যবস্থা গঠনে অবদান রেখেছে।
পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার অর্থ যথাসময়ে ও নিরাপদে প্রদান করা হয়েছে, যার ৯৯.৪৬% ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে বিতরণ করা হয়েছে – যা নগদবিহীন অর্থপ্রদানকে উৎসাহিত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। গত নয় মাসে মোট মাসিক পেনশন ও সুবিধা বাবদ প্রদত্ত অর্থের পরিমাণ ৩৬,৮৩১ বিলিয়ন VND-এ পৌঁছেছে, যা ৬ লক্ষেরও বেশি মানুষের সুবিধা নিশ্চিত করেছে।
স্বাস্থ্য বীমার আওতাভুক্ত স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও চিকিৎসার ক্ষেত্রে, বছরের প্রথম নয় মাসে এর মোট খরচ ২১,৭৬৩ বিলিয়ন VND-এ পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৬.৭% বেশি। এই সময়ে ১০.৩ মিলিয়নেরও বেশি স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও চিকিৎসা সম্পন্ন হয়েছে, যা স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থার প্রতি জনগণের আস্থারই প্রমাণ।
উল্লেখযোগ্যভাবে, চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার জন্য সময়মতো তথ্য বিনিময়ের হার ৯৪.৭%-এ পৌঁছেছে, যা ইলেকট্রনিক দাবি প্রক্রিয়াকরণে ডিজিটাল রূপান্তরের কার্যকারিতা প্রতিফলিত করে। শহরের সামাজিক বীমা সংস্থাও তথ্য বিশ্লেষণকে শক্তিশালী করেছে, অপব্যবহারের লক্ষণ দেখা দিলে দ্রুত সতর্ক করছে, যা তহবিলের স্বচ্ছ ও উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহারে অবদান রাখছে।
২০২৫ সালের প্রথম নয় মাসের সাম্প্রতিক দেশব্যাপী পর্যালোচনা সভায়, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স তার লক্ষ্য ও দায়িত্ব অর্জনে অসামান্য প্রচেষ্টার জন্য প্রশংসিত পাঁচটি প্রদেশ ও শহরের মধ্যে অন্যতম ছিল। পুরো ব্যবস্থা জুড়ে অনুকরণীয় ইউনিটগুলোর প্রচেষ্টা ও কৃতিত্বকে স্বীকৃতি ও প্রশংসা করে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক, লে হুং সন, নিশ্চিত করেছেন যে এই ফলাফলগুলো অসংখ্য প্রতিকূলতার মধ্যেও ইউনিটগুলোর মানসিকতায় একটি অত্যন্ত ইতিবাচক পরিবর্তন এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের পরিচয় দেয়, যা নিশ্চিত করে যে সিস্টেমের কাঠামো সুসংহত হয়েছে এবং এটি দক্ষতা ও কার্যকারিতা নিশ্চিত করে।
এখন থেকে ২০২৫ সালের শেষ পর্যন্ত, যা দ্রুত অগ্রগতি ও চূড়ান্ত প্রচেষ্টার একটি সময়কাল, হ্যানয় সামাজিক বীমা একগুচ্ছ মূল সমাধান বাস্তবায়নের ওপর মনোযোগ দেবে: অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা বৃদ্ধি, বকেয়া ঋণ হ্রাস, স্বাস্থ্য বীমার ডাক্তারি পরীক্ষা ও চিকিৎসার খরচ নিয়ন্ত্রণ, প্রশাসনিক পদ্ধতির সংস্কারকে উৎসাহিত করা এবং নীতিমালা প্রচার করা।
হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক নগুয়েন নগোক হুয়েনের মতে, সরকারি সেবায় শৃঙ্খলা ও নিয়মানুবর্তিতা জোরদার করা এবং সেবার মান উন্নত করার পাশাপাশি, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ২০২৫ সালের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারিত সময়ের আগেই সম্পন্ন করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। এর মাধ্যমে, সরকার এবং ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের ‘জনগণ ও কর্মীদের সেবার কেন্দ্রে রাখা’ এই নির্দেশনার সাথে সঙ্গতি রেখে রাজধানীর সামাজিক সুরক্ষা এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা সফলভাবে অর্জনে অবদান রাখা সম্ভব হবে।
উৎস: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html
মন্তব্য (0)