সমাজকল্যাণ নীতিমালা জনগণের আরও কাছে পৌঁছে দেওয়া।
গত সপ্তাহে, শহরের ৯ নম্বর ইমুলেশন ব্লকের অন্যান্য ইউনিটগুলির সাথে, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স (BHXH) ব্লকের মধ্যে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের পরিবার পরিদর্শন করে উপহার প্রদান করে। নিয়মিত পেশাদার কার্যক্রমের পাশাপাশি, এটি পারস্পরিক সহায়তা এবং করুণার চেতনাকে নিশ্চিত করে এমন একটি কার্যক্রম, যার লক্ষ্য প্রতি বছর বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মকর্তা এবং সরকারি কর্মচারীদের পরিবারকে সহায়তা প্রদান করা। উষ্ণ এবং আন্তরিক উপহারটি পেয়ে, মুদ্রা বিভাগের একজন কর্মকর্তা - রাজ্য ট্রেজারি অঞ্চল I, মিঃ ট্রান এনগোক ডিয়েপ অনুপ্রাণিত হয়েছিলেন এবং বলেছিলেন যে তিনি ২০২২ সাল থেকে অসুস্থ এবং করোনারি আর্টারি স্টেন্টিং চিকিৎসা নিচ্ছেন। তার জন্য, এই করুণার উপহার অসুস্থ এবং কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ব্যক্তিদের ভাগ করে নেওয়ার এবং উৎসাহিত করার একটি উপায়, প্রতিটি ব্যক্তিকে অসুস্থতার কারণে সৃষ্ট অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে আরও অনুপ্রেরণা পেতে সহায়তা করে।
দাতব্য উপহার প্রদান কার্যক্রম অনেক মানবিক উদ্যোগের মধ্যে একটি যা "সামাজিক নিরাপত্তা উন্নয়নের সাথে সাথে চলে" এই চেতনাকে নিশ্চিত করে, যা সমগ্র সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় গভীরভাবে প্রোথিত। এর পাশাপাশি, হ্যানয় সামাজিক বীমা সর্বদা সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ সম্প্রসারণ, পরিষেবার মান উন্নত করা এবং সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলিকে জনগণের কাছাকাছি নিয়ে আসার লক্ষ্য রাখে।
সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ, সমগ্র শহরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ২.২৯৯ মিলিয়ন, যা পরিকল্পনার ৯২.০৫%, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৮২,০০০ এরও বেশি লোক বৃদ্ধি পেয়েছে, যা কর্মক্ষম শ্রমশক্তির প্রায় ৪৮%। বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ছিল ২.২৩ মিলিয়ন, যা পরিকল্পনার ৯৩.১৩% এর সমান, যা ১৮৫,০০০ এরও বেশি লোক বৃদ্ধি পেয়েছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্প্রসারিত হতে থাকে, যা ১২৮,৫৬৭ জনে পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৩০,০০০ এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে, যা নমনীয় যোগাযোগ এবং নীতিগত সমর্থন প্রচেষ্টার কার্যকারিতা প্রদর্শন করে। স্বাস্থ্য বীমা ৮.২৪ মিলিয়ন মানুষকে আচ্ছাদিত করেছে, যা রাজধানীর জনসংখ্যার ৯৫.৫৬% এর সমান - যা সর্বকালের সর্বোচ্চ স্তর।
সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট রাজস্ব ৫৬,৭৩৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৪.৬৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৭৪.২৮% এর সমান। এছাড়াও, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ২২,০০০ এরও বেশি ইউনিটের তথ্য পর্যালোচনা করেছে এবং ৯,৩০০ এরও বেশি কর্মচারী সহ ২,৩৮৩ ইউনিট থেকে নতুন অবদান যুক্ত করেছে, যা রাজস্ব ক্ষতি মোকাবেলায় এবং নীতি বাস্তবায়নে ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে অবদান রেখেছে।
প্রশাসনিক সংস্কার এবং নীতিগত যোগাযোগে নতুন গতি তৈরি করা।
পেশাদার লক্ষ্য অর্জনের পাশাপাশি, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রশাসনিক সংস্কারের ক্ষেত্রে অন্যতম শীর্ষস্থানীয় ইউনিট। ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের শেষ নাগাদ, সংস্থাটি ৮.৫ মিলিয়নেরও বেশি আবেদন পেয়েছে, ৮.৮ মিলিয়ন আবেদন প্রক্রিয়া করেছে, বিলম্বের হার মাত্র ১.২৩%।
সরকারি প্রকল্প ০৬ বাস্তবায়নের মাধ্যমে, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ৭৭.৯৯ মিলিয়ন মানুষের জন্য স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের তথ্য নাগরিক পরিচয়পত্রের সাথে সিঙ্ক্রোনাইজ করেছে এবং একই সাথে ২০০,০০০ এরও বেশি শিশুর জন্য জন্ম নিবন্ধন এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদানের পদ্ধতি সহজ করেছে। ৬৮৫,০০০ কে ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার সার্টিফিকেট প্রদান করা হয়েছে, যা একটি আধুনিক ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা এবং ডিজিটাল প্রশাসন ব্যবস্থা গঠনে অবদান রেখেছে।
পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার অর্থ প্রদান সময়মতো এবং নিরাপদে করা হয়েছে, যার ৯৯.৪৬% ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে বিতরণ করা হয়েছে - নগদহীন অর্থ প্রদানের প্রচারে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। গত নয় মাসে মোট মাসিক পেনশন এবং সুবিধা প্রদানের পরিমাণ ৩৬,৮৩১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ৬০০,০০০-এরও বেশি মানুষের জন্য সুবিধা নিশ্চিত করেছে।
স্বাস্থ্য বীমা-আওতাভুক্ত চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার ক্ষেত্রে, প্রথম নয় মাসে স্বাস্থ্য বীমা-আওতাভুক্ত চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ ২১,৭৬৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৬.৭% বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে ১০.৩ মিলিয়নেরও বেশি চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা করা হয়েছে, যা স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থার প্রতি জনগণের আস্থা প্রদর্শন করে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য সময়মত তথ্য বিনিময়ের হার ৯৪.৭% এ পৌঁছেছে, যা ইলেকট্রনিক দাবি প্রক্রিয়াকরণে ডিজিটাল রূপান্তরের কার্যকারিতা প্রতিফলিত করে। শহরের সামাজিক বীমা সংস্থা তথ্য বিশ্লেষণকেও জোরদার করেছে, অপব্যবহারের লক্ষণ সম্পর্কে তাৎক্ষণিকভাবে সতর্ক করেছে, যা তহবিলের স্বচ্ছ এবং উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহারে অবদান রেখেছে।
২০২৫ সালের প্রথম নয় মাসের জন্য সাম্প্রতিক দেশব্যাপী পর্যালোচনা সভায়, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স তার লক্ষ্য এবং কাজ অর্জনে অসামান্য প্রচেষ্টার জন্য প্রশংসিত পাঁচটি প্রদেশ এবং শহরগুলির মধ্যে একটি ছিল। সিস্টেম জুড়ে অনুকরণীয় ইউনিটগুলির প্রচেষ্টা এবং অর্জনের স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক, লে হাং সন, নিশ্চিত করেছেন যে এই ফলাফলগুলি অসংখ্য অসুবিধার মধ্যেও মানসিকতার একটি অত্যন্ত ইতিবাচক পরিবর্তন এবং ইউনিটগুলির কাছ থেকে দায়িত্বের একটি উচ্চ বোধ প্রদর্শন করে, নিশ্চিত করে যে সিস্টেমের কাঠামো সুবিন্যস্ত করা হয়েছে এবং দক্ষতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করে।
এখন থেকে ২০২৫ সালের শেষ পর্যন্ত, ত্বরান্বিত অগ্রগতি এবং চূড়ান্ত অগ্রগতির সময়কাল, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স মূল সমাধানগুলির একটি বিস্তৃত সেট বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করবে: অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করা, বকেয়া ঋণ হ্রাস করা, স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ নিয়ন্ত্রণ করা, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার প্রচার করা এবং নীতিমালা যোগাযোগ করা।
হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক নগুয়েন এনগোক হুয়েনের মতে, জনসেবায় শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করা এবং পরিষেবার মান উন্নত করার পাশাপাশি, হ্যানয় সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ২০২৫ সালের লক্ষ্যমাত্রা দ্রুত সম্পন্ন করতে বদ্ধপরিকর, যা রাজধানীর সামাজিক নিরাপত্তা এবং টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার সফল অর্জনে অবদান রাখবে, সরকার এবং ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের নির্দেশের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ: "জনগণ এবং কর্মীদের সেবার কেন্দ্রবিন্দুতে রাখা।"
সূত্র: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html
মন্তব্য (0)